Cách Sử Dụng Từ “Recruiting”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “recruiting” – một động từ (dạng V-ing/Gerund) và danh từ, nghĩa là “tuyển dụng”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “recruiting” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “recruiting”

“Recruiting” có hai vai trò chính:

  • Động từ (dạng V-ing): Đang tuyển dụng, hành động tuyển dụng.
  • Danh từ: Sự tuyển dụng, quá trình tuyển dụng.

Dạng liên quan: “recruit” (động từ – tuyển dụng), “recruiter” (danh từ – người tuyển dụng), “recruitment” (danh từ – quá trình tuyển dụng).

Ví dụ:

  • Động từ: The company is recruiting new employees. (Công ty đang tuyển dụng nhân viên mới.)
  • Danh từ: Recruiting is a challenging task. (Tuyển dụng là một nhiệm vụ đầy thách thức.)
  • Động từ nguyên thể: We need to recruit more engineers. (Chúng ta cần tuyển dụng thêm kỹ sư.)
  • Danh từ chỉ người: The recruiter is very professional. (Nhân viên tuyển dụng rất chuyên nghiệp.)
  • Danh từ chỉ quá trình: The recruitment process is lengthy. (Quy trình tuyển dụng rất dài.)

2. Cách sử dụng “recruiting”

a. Là động từ (dạng V-ing)

  1. Be + recruiting + tân ngữ
    Diễn tả hành động đang diễn ra.
    Ví dụ: They are recruiting new members for the club. (Họ đang tuyển dụng thành viên mới cho câu lạc bộ.)

b. Là danh từ

  1. Recruiting + is/can be + …
    Ví dụ: Recruiting is a time-consuming activity. (Tuyển dụng là một hoạt động tốn thời gian.)
  2. Effective/Strategic + recruiting
    Ví dụ: Effective recruiting is key to success. (Tuyển dụng hiệu quả là chìa khóa thành công.)

c. Các dạng liên quan (recruit, recruiter, recruitment)

  1. Recruit + tân ngữ (Động từ)
    Ví dụ: We will recruit the best candidates. (Chúng ta sẽ tuyển dụng những ứng viên tốt nhất.)
  2. Recruiter (Danh từ)
    Ví dụ: The recruiter contacted me. (Người tuyển dụng đã liên lạc với tôi.)
  3. Recruitment (Danh từ)
    Ví dụ: The recruitment campaign was successful. (Chiến dịch tuyển dụng đã thành công.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ Từ Ý nghĩa / Cách dùng Ví dụ
Động từ (V-ing) recruiting Đang tuyển dụng They are recruiting new staff. (Họ đang tuyển dụng nhân viên mới.)
Danh từ recruiting Sự tuyển dụng/quá trình tuyển dụng Recruiting is essential for growth. (Tuyển dụng là cần thiết cho sự phát triển.)
Động từ recruit Tuyển dụng We need to recruit new talent. (Chúng ta cần tuyển dụng nhân tài mới.)
Danh từ (người) recruiter Người tuyển dụng The recruiter will screen the applications. (Người tuyển dụng sẽ sàng lọc các đơn đăng ký.)
Danh từ (quá trình) recruitment Quá trình tuyển dụng The recruitment process takes several weeks. (Quá trình tuyển dụng mất vài tuần.)

Chia động từ “recruit”: recruit (nguyên thể), recruited (quá khứ/phân từ II), recruiting (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “recruiting”

  • Campus recruiting: Tuyển dụng tại trường học.
    Ví dụ: The company focuses on campus recruiting. (Công ty tập trung vào tuyển dụng tại trường học.)
  • Recruiting agency: Công ty tuyển dụng.
    Ví dụ: We use a recruiting agency to find qualified candidates. (Chúng tôi sử dụng công ty tuyển dụng để tìm ứng viên đủ tiêu chuẩn.)
  • Recruiting process: Quy trình tuyển dụng.
    Ví dụ: The recruiting process involves several stages. (Quy trình tuyển dụng bao gồm nhiều giai đoạn.)

4. Lưu ý khi sử dụng “recruiting”

a. Ngữ cảnh phù hợp

  • Động từ: Miêu tả hành động đang tuyển dụng (employees, members).
    Ví dụ: They are recruiting volunteers. (Họ đang tuyển dụng tình nguyện viên.)
  • Danh từ: Miêu tả quá trình tuyển dụng hoặc tầm quan trọng của tuyển dụng.
    Ví dụ: Recruiting is a strategic priority. (Tuyển dụng là một ưu tiên chiến lược.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

  • “Recruiting” vs “hiring”:
    “Recruiting”: Quá trình tìm kiếm và thu hút ứng viên.
    “Hiring”: Hành động chính thức thuê người vào làm.
    Ví dụ: Recruiting new talent. (Tuyển dụng nhân tài mới.) / Hiring a new manager. (Thuê một người quản lý mới.)
  • “Recruiting” vs “staffing”:
    “Recruiting”: Tập trung vào tìm kiếm ứng viên.
    “Staffing”: Bao gồm cả tuyển dụng và quản lý nhân sự.
    Ví dụ: Recruiting the right people. (Tuyển dụng đúng người.) / Staffing the department effectively. (Bố trí nhân sự cho phòng ban hiệu quả.)

c. Cần chú ý đến thì của động từ

  • Sai: *The company recruiting now.* (Thiếu động từ “to be”)
    Đúng: The company is recruiting now. (Công ty đang tuyển dụng bây giờ.)

5. Những lỗi cần tránh

  1. Sử dụng sai dạng của động từ:
    – Sai: *They recruiting employees.*
    – Đúng: They are recruiting employees. (Họ đang tuyển dụng nhân viên.)
  2. Sử dụng “recruiting” thay vì “recruitment”:
    – Sai: *The recruiting process is important.*
    – Đúng: The recruitment process is important. (Quá trình tuyển dụng rất quan trọng.)
  3. Sử dụng sai giới từ:
    – Sai: *Recruiting for new members.* (Nếu muốn diễn tả tuyển ai đó vào vị trí gì)
    – Đúng: Recruiting new members. (Tuyển dụng thành viên mới.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

  • Liên tưởng: “Recruiting” như “tìm người phù hợp”.
  • Thực hành: “Recruiting new employees”, “recruiting process”.
  • Sử dụng từ điển: Kiểm tra nghĩa và cách dùng trong các ngữ cảnh khác nhau.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “recruiting” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

  1. Our company is actively recruiting for software engineers. (Công ty chúng tôi đang tích cực tuyển dụng kỹ sư phần mềm.)
  2. Recruiting the right talent is essential for our company’s growth. (Tuyển dụng đúng nhân tài là điều cần thiết cho sự phát triển của công ty chúng tôi.)
  3. The recruiting team is working hard to find qualified candidates. (Đội ngũ tuyển dụng đang làm việc chăm chỉ để tìm kiếm các ứng viên đủ tiêu chuẩn.)
  4. We are recruiting new volunteers for the upcoming event. (Chúng tôi đang tuyển dụng tình nguyện viên mới cho sự kiện sắp tới.)
  5. The company’s recruiting strategy focuses on attracting top graduates. (Chiến lược tuyển dụng của công ty tập trung vào việc thu hút những sinh viên tốt nghiệp hàng đầu.)
  6. Recruiting and retaining employees is a major challenge for many businesses. (Tuyển dụng và giữ chân nhân viên là một thách thức lớn đối với nhiều doanh nghiệp.)
  7. She is responsible for recruiting new sales representatives. (Cô ấy chịu trách nhiệm tuyển dụng đại diện bán hàng mới.)
  8. The HR department is currently recruiting for several open positions. (Bộ phận nhân sự hiện đang tuyển dụng cho một số vị trí còn trống.)
  9. Our recruiting efforts have been very successful this year. (Những nỗ lực tuyển dụng của chúng tôi đã rất thành công trong năm nay.)
  10. We are using social media for recruiting purposes. (Chúng tôi đang sử dụng phương tiện truyền thông xã hội cho mục đích tuyển dụng.)
  11. The recruiting budget has been increased to attract more qualified candidates. (Ngân sách tuyển dụng đã được tăng lên để thu hút nhiều ứng viên đủ tiêu chuẩn hơn.)
  12. Recruiting new employees can be a time-consuming process. (Tuyển dụng nhân viên mới có thể là một quá trình tốn thời gian.)
  13. We are recruiting for interns to join our team this summer. (Chúng tôi đang tuyển dụng thực tập sinh gia nhập đội ngũ của chúng tôi vào mùa hè này.)
  14. The company is known for its effective recruiting practices. (Công ty được biết đến với các hoạt động tuyển dụng hiệu quả.)
  15. Recruiting the best candidates requires a well-defined strategy. (Tuyển dụng những ứng viên tốt nhất đòi hỏi một chiến lược được xác định rõ ràng.)
  16. Our recruiting process includes several stages, including interviews and assessments. (Quy trình tuyển dụng của chúng tôi bao gồm nhiều giai đoạn, bao gồm phỏng vấn và đánh giá.)
  17. The recruiting agency helped us find the perfect candidate for the job. (Cơ quan tuyển dụng đã giúp chúng tôi tìm được ứng viên hoàn hảo cho công việc.)
  18. Recruiting is an ongoing process for our company. (Tuyển dụng là một quá trình liên tục đối với công ty chúng tôi.)
  19. We are recruiting for both full-time and part-time positions. (Chúng tôi đang tuyển dụng cho cả vị trí toàn thời gian và bán thời gian.)
  20. The company is recruiting globally to find the best talent. (Công ty đang tuyển dụng trên toàn cầu để tìm kiếm nhân tài tốt nhất.)