Cách Sử Dụng Từ “Underpays”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “underpays” – một động từ có nghĩa là “trả lương thấp hơn mức nên trả”. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “underpays” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “underpays”

“Underpays” có vai trò là động từ:

• Động từ: Trả lương thấp hơn (mức xứng đáng hoặc mức quy định).

Ví dụ:

• The company underpays its employees. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên của mình.)

2. Cách sử dụng “underpays”

a. Là động từ

1. Chủ ngữ + underpays + tân ngữ
   Ví dụ: The manager underpays his staff. (Người quản lý trả lương thấp cho nhân viên của mình.)
2. Chủ ngữ + is/are/am + being underpaid (dạng bị động)
   Ví dụ: They are being underpaid. (Họ đang bị trả lương thấp.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ (hiện tại đơn)	underpays	Trả lương thấp hơn	The company underpays its workers. (Công ty trả lương thấp cho công nhân của mình.)
Động từ (quá khứ đơn)	underpaid	Đã trả lương thấp hơn	He was underpaid last year. (Anh ấy đã bị trả lương thấp vào năm ngoái.)
Động từ (phân từ hai)	underpaid	Bị trả lương thấp hơn	Underpaid employees often feel demotivated. (Những nhân viên bị trả lương thấp thường cảm thấy mất động lực.)
Danh từ trừu tượng (danh động từ)	underpaying	Việc trả lương thấp	Underpaying employees can lead to high turnover rates. (Việc trả lương thấp cho nhân viên có thể dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc cao.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “underpays”

• Underpays its employees: Trả lương thấp cho nhân viên.
  Ví dụ: The firm underpays its employees despite high profits. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên mặc dù lợi nhuận cao.)
• Is being underpaid: Đang bị trả lương thấp.
  Ví dụ: She feels she is being underpaid for her experience. (Cô ấy cảm thấy mình đang bị trả lương thấp so với kinh nghiệm của mình.)

4. Lưu ý khi sử dụng “underpays”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Nói về mức lương không tương xứng: So với công sức, kinh nghiệm, giá trị thị trường.
  Ví dụ: He feels the company underpays him. (Anh ấy cảm thấy công ty trả lương thấp cho anh ấy.)
• Liên quan đến vấn đề công bằng trong trả lương: So sánh giữa các nhân viên, vị trí.
  Ví dụ: The report showed that women are often underpaid compared to men. (Báo cáo cho thấy rằng phụ nữ thường bị trả lương thấp hơn so với nam giới.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Underpays” vs “exploits”:
  – “Underpays”: Trả lương thấp đơn thuần.
  – “Exploits”: Lợi dụng và trả lương thấp một cách bất công.
  Ví dụ: The company underpays its staff. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên.) / The sweatshop exploits its workers. (Xưởng bóc lột công nhân.)
• “Underpays” vs “cheap out”:
  – “Underpays”: Chính thức, trang trọng hơn.
  – “Cheap out”: Không trang trọng, chỉ hành động tiết kiệm quá mức.
  Ví dụ: The company underpays its staff. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên.) / The boss is trying to cheap out on salaries. (Ông chủ đang cố gắng tiết kiệm quá mức tiền lương.)

c. “Underpays” không phải danh từ

• Sai: *The underpays is unfair.*
  Đúng: The low pay is unfair. (Mức lương thấp là không công bằng.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai thì:
   – Sai: *He underpay yesterday.*
   – Đúng: He was underpaid yesterday. (Anh ấy đã bị trả lương thấp vào ngày hôm qua.)
2. Nhầm lẫn với các từ gần nghĩa nhưng không phù hợp:
   – Sai: *The company debits its employees.* (debits: ghi nợ)
   – Đúng: The company underpays its employees. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên của mình.)
3. Dùng sai cấu trúc câu bị động:
   – Sai: *He is underpay.*
   – Đúng: He is being underpaid. (Anh ấy đang bị trả lương thấp.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Underpays” = “pay” + “under” (dưới mức).
• Sử dụng trong ngữ cảnh cụ thể: “The company underpays its staff.”
• Tìm từ đồng nghĩa/ trái nghĩa: Ví dụ: “overpays” (trả lương cao).

Phần 2: Ví dụ sử dụng “underpays” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The corporation often underpays its entry-level employees. (Tập đoàn thường trả lương thấp cho nhân viên mới vào.)
2. Many nurses feel that the healthcare system underpays them for their hard work. (Nhiều y tá cảm thấy rằng hệ thống chăm sóc sức khỏe trả lương thấp cho sự làm việc chăm chỉ của họ.)
3. The small business underpaid its interns, violating labor laws. (Doanh nghiệp nhỏ đã trả lương thấp cho thực tập sinh, vi phạm luật lao động.)
4. She believes her previous employer underpaid her compared to her male colleagues. (Cô ấy tin rằng người sử dụng lao động trước đây đã trả lương thấp cho cô ấy so với các đồng nghiệp nam.)
5. The fast-food chain is accused of underpaying its staff by not providing proper overtime pay. (Chuỗi thức ăn nhanh bị cáo buộc trả lương thấp cho nhân viên bằng cách không trả tiền làm thêm giờ đúng cách.)
6. He claimed that the government underpays teachers, leading to a shortage in the profession. (Anh ấy tuyên bố rằng chính phủ trả lương thấp cho giáo viên, dẫn đến tình trạng thiếu hụt trong ngành.)
7. If a company underpays its workers, they may face legal consequences. (Nếu một công ty trả lương thấp cho công nhân của mình, họ có thể phải đối mặt với hậu quả pháp lý.)
8. The union argues that the mining company underpays its employees despite the dangerous working conditions. (Công đoàn lập luận rằng công ty khai thác mỏ trả lương thấp cho nhân viên mặc dù điều kiện làm việc nguy hiểm.)
9. She discovered that her company underpaid her by misclassifying her job position. (Cô phát hiện ra rằng công ty của mình đã trả lương thấp cho cô ấy bằng cách phân loại sai vị trí công việc của cô ấy.)
10. The software company underpays its support staff, which affects their morale and performance. (Công ty phần mềm trả lương thấp cho nhân viên hỗ trợ, điều này ảnh hưởng đến tinh thần và hiệu suất của họ.)
11. The seasonal farm often underpays migrant workers, taking advantage of their vulnerability. (Trang trại theo mùa thường trả lương thấp cho công nhân nhập cư, lợi dụng sự dễ bị tổn thương của họ.)
12. The construction firm underpays its laborers, resulting in high turnover rates and project delays. (Công ty xây dựng trả lương thấp cho công nhân, dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc cao và chậm trễ dự án.)
13. He reported that the factory underpays its assembly line workers and demands excessive hours. (Anh ấy báo cáo rằng nhà máy trả lương thấp cho công nhân dây chuyền lắp ráp và yêu cầu làm việc quá giờ.)
14. The research revealed that the non-profit underpays its program coordinators despite their dedication. (Nghiên cứu tiết lộ rằng tổ chức phi lợi nhuận trả lương thấp cho điều phối viên chương trình mặc dù họ tận tâm.)
15. If a company underpays interns, it may struggle to attract high-quality candidates. (Nếu một công ty trả lương thấp cho thực tập sinh, họ có thể phải vật lộn để thu hút các ứng viên chất lượng cao.)
16. She found out that her employer underpays her by using an outdated salary scale. (Cô phát hiện ra rằng người sử dụng lao động của mình trả lương thấp cho cô ấy bằng cách sử dụng thang lương lỗi thời.)
17. The retail store is known to underpay its sales associates, leading to customer dissatisfaction. (Cửa hàng bán lẻ được biết là trả lương thấp cho nhân viên bán hàng, dẫn đến sự không hài lòng của khách hàng.)
18. He complained that the restaurant underpays its cooks, forcing them to work multiple jobs. (Anh ấy phàn nàn rằng nhà hàng trả lương thấp cho đầu bếp, buộc họ phải làm nhiều công việc.)
19. The tech startup underpays its engineers, which has caused a lot of attrition in recent months. (Công ty khởi nghiệp công nghệ trả lương thấp cho các kỹ sư, điều này đã gây ra rất nhiều sự hao mòn trong những tháng gần đây.)
20. The consulting firm underpays its junior analysts, expecting them to work long hours with little compensation. (Công ty tư vấn trả lương thấp cho các nhà phân tích cấp dưới, mong đợi họ làm việc nhiều giờ với ít sự đền bù.)