Cách Sử Dụng Từ “Outplacing”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “outplacing” – một danh từ (dạng gerund) mô tả hành động hỗ trợ nhân viên bị mất việc tìm kiếm công việc mới, cùng các dạng liên quan từ gốc “outplace”. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “outplacing” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “outplacing”

“Outplacing” là một danh từ (dạng gerund) mang nghĩa chính:

• Hỗ trợ tìm việc làm mới: Chỉ quá trình hỗ trợ nhân viên bị mất việc (do tái cơ cấu, cắt giảm, v.v.) tìm kiếm công việc mới.

Dạng liên quan: “outplace” (động từ – hỗ trợ tìm việc), “outplacement” (danh từ – dịch vụ hỗ trợ tìm việc).

Ví dụ:

• Danh từ (gerund): Outplacing is a valuable service. (Hỗ trợ tìm việc là một dịch vụ có giá trị.)
• Động từ: The company outplaced the employees. (Công ty đã hỗ trợ nhân viên tìm việc.)
• Danh từ: Outplacement services are offered. (Các dịch vụ hỗ trợ tìm việc được cung cấp.)

2. Cách sử dụng “outplacing”

a. Là danh từ (gerund)

1. Outplacing + is/are + …
   Ví dụ: Outplacing is a compassionate HR strategy. (Hỗ trợ tìm việc là một chiến lược nhân sự nhân ái.)
2. Subject + involves + outplacing
   Ví dụ: The restructuring involves outplacing some employees. (Việc tái cơ cấu bao gồm hỗ trợ một số nhân viên tìm việc.)

b. Là động từ (outplace)

1. Outplace + tân ngữ
   Ví dụ: They outplaced the laid-off workers. (Họ đã hỗ trợ những công nhân bị sa thải tìm việc.)

c. Là danh từ (outplacement)

1. Outplacement + services/programs/…
   Ví dụ: Outplacement services are provided to all departing employees. (Dịch vụ hỗ trợ tìm việc được cung cấp cho tất cả nhân viên rời đi.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (gerund)	outplacing	Hỗ trợ tìm việc làm mới	Outplacing helps employees transition. (Hỗ trợ tìm việc giúp nhân viên chuyển đổi.)
Động từ	outplace	Hỗ trợ tìm việc	The company will outplace affected employees. (Công ty sẽ hỗ trợ các nhân viên bị ảnh hưởng tìm việc.)
Danh từ	outplacement	Dịch vụ hỗ trợ tìm việc	Outplacement is part of the severance package. (Hỗ trợ tìm việc là một phần của gói thôi việc.)

Chia động từ “outplace”: outplace (nguyên thể), outplaced (quá khứ/phân từ II), outplacing (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “outplacing”

• Offer outplacing: Cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc.
  Ví dụ: The company decided to offer outplacing to those laid off. (Công ty quyết định cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc cho những người bị sa thải.)
• Provide outplacement: Cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc.
  Ví dụ: We provide outplacement services to senior managers. (Chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc cho các quản lý cấp cao.)
• Benefit from outplacing: Hưởng lợi từ dịch vụ hỗ trợ tìm việc.
  Ví dụ: Employees can benefit from outplacing after a layoff. (Nhân viên có thể hưởng lợi từ dịch vụ hỗ trợ tìm việc sau khi bị sa thải.)

4. Lưu ý khi sử dụng “outplacing”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ (gerund): Dùng khi nói về hành động hỗ trợ tìm việc nói chung.
  Ví dụ: Outplacing reduces stress for employees. (Hỗ trợ tìm việc giảm căng thẳng cho nhân viên.)
• Động từ (outplace): Dùng khi nói về hành động cụ thể của việc hỗ trợ.
  Ví dụ: The HR department will outplace the staff. (Bộ phận nhân sự sẽ hỗ trợ nhân viên tìm việc.)
• Danh từ (outplacement): Dùng khi nói về dịch vụ, chương trình hỗ trợ.
  Ví dụ: Outplacement includes resume writing assistance. (Dịch vụ hỗ trợ tìm việc bao gồm hỗ trợ viết sơ yếu lý lịch.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Outplacing” vs “career transition services”:
  – “Outplacing”: Nhấn mạnh hỗ trợ từ công ty cũ.
  – “Career transition services”: Chung chung hơn, không nhất thiết từ công ty cũ.
  Ví dụ: The company offers outplacing. (Công ty cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc.) / She used career transition services to find a new job. (Cô ấy đã sử dụng dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp để tìm một công việc mới.)

c. “Outplacing” thường dùng trong bối cảnh sa thải, tái cơ cấu

• Outplacing thường được sử dụng khi một công ty phải cắt giảm nhân sự và muốn hỗ trợ nhân viên tìm việc làm mới.

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “outplacing” như động từ chính trong câu mà không có trợ động từ:
   – Sai: *The company outplacing employees.*
   – Đúng: The company is outplacing employees. (Công ty đang hỗ trợ nhân viên tìm việc.)
2. Nhầm lẫn “outplacing” với “layoff”:
   – Sai: *The outplacing was unexpected.*
   – Đúng: The layoff was unexpected. (Việc sa thải là không mong đợi.) – hoặc – Outplacing the employees was handled well. (Việc hỗ trợ nhân viên tìm việc đã được xử lý tốt.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Outplacing” = “helping employees find a new place”.
• Thực hành: “The company provides outplacing”, “outplacing services”.
• Sử dụng trong ngữ cảnh phù hợp: Khi nói về hỗ trợ nhân viên mất việc tìm việc mới.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “outplacing” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company is investing in outplacing programs for its employees. (Công ty đang đầu tư vào các chương trình hỗ trợ tìm việc cho nhân viên của mình.)
2. Outplacing can significantly reduce the stress associated with job loss. (Hỗ trợ tìm việc có thể giảm đáng kể căng thẳng liên quan đến mất việc.)
3. Our firm specializes in providing comprehensive outplacement services. (Công ty chúng tôi chuyên cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tìm việc toàn diện.)
4. They decided to outplace the entire department after the merger. (Họ quyết định hỗ trợ toàn bộ phòng ban tìm việc sau khi sáp nhập.)
5. Effective outplacement includes resume writing and interview skills training. (Dịch vụ hỗ trợ tìm việc hiệu quả bao gồm viết sơ yếu lý lịch và đào tạo kỹ năng phỏng vấn.)
6. Outplacing is often seen as a responsible corporate practice. (Hỗ trợ tìm việc thường được xem là một thông lệ doanh nghiệp có trách nhiệm.)
7. The outplacement consultant helped him identify his career goals. (Người tư vấn hỗ trợ tìm việc đã giúp anh ấy xác định mục tiêu nghề nghiệp của mình.)
8. The organization offers outplacing as part of its employee assistance program. (Tổ chức cung cấp dịch vụ hỗ trợ tìm việc như một phần của chương trình hỗ trợ nhân viên.)
9. Many employees have successfully transitioned to new roles through outplacing. (Nhiều nhân viên đã chuyển đổi thành công sang các vai trò mới thông qua hỗ trợ tìm việc.)
10. Strategic outplacement can minimize negative publicity during layoffs. (Hỗ trợ tìm việc chiến lược có thể giảm thiểu sự phản ứng tiêu cực của công chúng trong quá trình sa thải.)
11. Outplacing benefits both the employee and the employer. (Hỗ trợ tìm việc mang lại lợi ích cho cả nhân viên và người sử dụng lao động.)
12. The company announced it would outplace all affected employees following the restructuring. (Công ty thông báo sẽ hỗ trợ tất cả nhân viên bị ảnh hưởng tìm việc sau quá trình tái cơ cấu.)
13. She found a new job quickly thanks to the outplacement support. (Cô ấy tìm được một công việc mới nhanh chóng nhờ sự hỗ trợ tìm việc.)
14. The outplacing program included career counseling and networking opportunities. (Chương trình hỗ trợ tìm việc bao gồm tư vấn nghề nghiệp và cơ hội kết nối.)
15. Our team is dedicated to providing personalized outplacement services. (Đội ngũ của chúng tôi tận tâm cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tìm việc cá nhân hóa.)
16. Effective outplacing requires a strong understanding of the job market. (Hỗ trợ tìm việc hiệu quả đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về thị trường việc làm.)
17. The outplacement seminar covered topics such as salary negotiation and online job searching. (Hội thảo hỗ trợ tìm việc bao gồm các chủ đề như đàm phán lương và tìm kiếm việc làm trực tuyến.)
18. We believe that outplacing demonstrates our commitment to our employees. (Chúng tôi tin rằng hỗ trợ tìm việc thể hiện cam kết của chúng tôi đối với nhân viên.)
19. The outplacement firm specializes in helping executives find new opportunities. (Công ty hỗ trợ tìm việc chuyên giúp các nhà quản lý tìm kiếm cơ hội mới.)
20. The success of outplacing depends on the employee’s willingness to participate actively. (Sự thành công của hỗ trợ tìm việc phụ thuộc vào sự sẵn sàng tham gia tích cực của nhân viên.)