Cách Sử Dụng Từ “Accommodators”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “accommodators” – một danh từ số nhiều chỉ những người biết điều chỉnh, thích nghi. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “accommodators” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “accommodators”

“Accommodators” có một vai trò chính:

• Danh từ (số nhiều): Những người có phong cách học tập thiên về trải nghiệm thực tế và thử nghiệm chủ động, thường giỏi trong việc giải quyết vấn đề và thích ứng với các tình huống mới.

Ví dụ:

• The team needed accommodators to handle the last-minute changes. (Đội cần những người biết điều chỉnh để xử lý những thay đổi vào phút cuối.)

2. Cách sử dụng “accommodators”

a. Là danh từ số nhiều

1. Accommodators + động từ số nhiều
   Ví dụ: Accommodators thrive in environments that encourage risk-taking. (Những người biết điều chỉnh phát triển mạnh trong môi trường khuyến khích chấp nhận rủi ro.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số ít)	accommodator	Người biết điều chỉnh/thích nghi	He is a natural accommodator, always ready to find a solution. (Anh ấy là một người biết điều chỉnh bẩm sinh, luôn sẵn sàng tìm ra giải pháp.)
Danh từ (số nhiều)	accommodators	Những người biết điều chỉnh/thích nghi	The training program aims to create more accommodators in the workplace. (Chương trình đào tạo nhằm mục đích tạo ra nhiều người biết điều chỉnh hơn tại nơi làm việc.)
Động từ	accommodate	Điều chỉnh/thích nghi/cung cấp	The hotel can accommodate up to 200 guests. (Khách sạn có thể chứa tối đa 200 khách.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “accommodate” (dạng động từ)

• Accommodate a request: Đáp ứng một yêu cầu.
  Ví dụ: The company tried to accommodate all of the customer’s requests. (Công ty đã cố gắng đáp ứng tất cả các yêu cầu của khách hàng.)
• Accommodate changes: Thích ứng với những thay đổi.
  Ví dụ: The software is designed to accommodate changes in user preferences. (Phần mềm được thiết kế để thích ứng với những thay đổi trong sở thích của người dùng.)
• Accommodate different needs: Đáp ứng các nhu cầu khác nhau.
  Ví dụ: The school tries to accommodate the different needs of its students. (Trường học cố gắng đáp ứng các nhu cầu khác nhau của học sinh.)

4. Lưu ý khi sử dụng “accommodators”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Học tập: Phong cách học tập, phương pháp giảng dạy.
  Ví dụ: Accommodators learn best by doing. (Những người biết điều chỉnh học tốt nhất bằng cách thực hành.)
• Làm việc: Khả năng thích ứng, giải quyết vấn đề.
  Ví dụ: Companies value employees who are accommodators. (Các công ty coi trọng những nhân viên là những người biết điều chỉnh.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Accommodators” vs “adaptable people”:
  – “Accommodators”: Liên quan đến phong cách học tập cụ thể, thiên về trải nghiệm.
  – “Adaptable people”: Khả năng thích ứng chung với nhiều tình huống.
  Ví dụ: Both accommodators and adaptable people are valuable assets to a team. (Cả những người biết điều chỉnh và những người dễ thích nghi đều là tài sản quý giá của một đội.)

c. “Accommodators” là danh từ số nhiều

• Sai: *The accommodators is good at solving problems.*
  Đúng: The accommodators are good at solving problems. (Những người biết điều chỉnh giỏi giải quyết vấn đề.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “accommodator” thay vì “accommodators” khi nói về nhiều người:
   – Sai: *We need an accommodator.* (Nếu ý chỉ cần nhiều người)
   – Đúng: We need accommodators. (Chúng ta cần những người biết điều chỉnh.)
2. Nhầm lẫn với “accommodate” (động từ):
   – Sai: *They are good at accommodate.*
   – Đúng: They are good at accommodating. (Họ giỏi trong việc điều chỉnh.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Accommodators” là những người “accomodate” (điều chỉnh) tốt.
• Thực hành: Sử dụng trong các câu ví dụ về học tập và làm việc.
• Sử dụng từ điển: Kiểm tra nghĩa và cách dùng khi không chắc chắn.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “accommodators” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The project team needed accommodators who could quickly adapt to changing requirements. (Đội dự án cần những người biết điều chỉnh, những người có thể nhanh chóng thích ứng với các yêu cầu thay đổi.)
2. Accommodators often excel in hands-on learning environments. (Những người biết điều chỉnh thường vượt trội trong môi trường học tập thực hành.)
3. The workshop was designed to help participants become more effective accommodators. (Hội thảo được thiết kế để giúp người tham gia trở thành những người biết điều chỉnh hiệu quả hơn.)
4. Companies seek out accommodators because of their ability to solve problems creatively. (Các công ty tìm kiếm những người biết điều chỉnh vì khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo của họ.)
5. Accommodators are often comfortable taking risks and experimenting with new approaches. (Những người biết điều chỉnh thường thoải mái chấp nhận rủi ro và thử nghiệm các phương pháp tiếp cận mới.)
6. The success of the campaign depended on the team’s ability to be accommodators. (Sự thành công của chiến dịch phụ thuộc vào khả năng của đội trong việc trở thành những người biết điều chỉnh.)
7. Accommodators thrive in situations where they can apply their knowledge and skills in practical ways. (Những người biết điều chỉnh phát triển mạnh trong các tình huống mà họ có thể áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình một cách thiết thực.)
8. The training program aims to develop accommodators who can lead effectively in dynamic environments. (Chương trình đào tạo nhằm mục đích phát triển những người biết điều chỉnh, những người có thể lãnh đạo hiệu quả trong môi trường năng động.)
9. Accommodators are valuable assets to any team because of their flexibility and resourcefulness. (Những người biết điều chỉnh là tài sản quý giá của bất kỳ đội nào vì tính linh hoạt và tháo vát của họ.)
10. The company encourages employees to be accommodators by providing opportunities for experimentation and innovation. (Công ty khuyến khích nhân viên trở thành những người biết điều chỉnh bằng cách cung cấp cơ hội thử nghiệm và đổi mới.)
11. The curriculum is designed to cater to different learning styles, including accommodators. (Chương trình giảng dạy được thiết kế để phục vụ các phong cách học tập khác nhau, bao gồm cả những người biết điều chỉnh.)
12. Accommodators often prefer working in teams where they can collaborate with others and learn from their experiences. (Những người biết điều chỉnh thường thích làm việc theo nhóm, nơi họ có thể cộng tác với những người khác và học hỏi từ kinh nghiệm của họ.)
13. The project required accommodators who could think on their feet and make quick decisions. (Dự án yêu cầu những người biết điều chỉnh, những người có thể suy nghĩ nhanh chóng và đưa ra quyết định nhanh chóng.)
14. Accommodators are known for their ability to adapt to changing circumstances and find creative solutions to problems. (Những người biết điều chỉnh được biết đến với khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi và tìm ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề.)
15. The company invested in training programs to develop more accommodators within its workforce. (Công ty đã đầu tư vào các chương trình đào tạo để phát triển nhiều người biết điều chỉnh hơn trong lực lượng lao động của mình.)
16. Accommodators are often drawn to careers that involve hands-on work and problem-solving. (Những người biết điều chỉnh thường bị thu hút bởi những nghề nghiệp liên quan đến công việc thực hành và giải quyết vấn đề.)
17. The team needed accommodators who could bridge the gap between theory and practice. (Đội cần những người biết điều chỉnh, những người có thể thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực hành.)
18. Accommodators are valuable members of any organization because of their ability to adapt to change and find creative solutions. (Những người biết điều chỉnh là những thành viên có giá trị của bất kỳ tổ chức nào vì khả năng thích ứng với sự thay đổi và tìm ra các giải pháp sáng tạo của họ.)
19. The manager sought out accommodators to lead the new initiative because of their ability to navigate uncertainty. (Người quản lý đã tìm kiếm những người biết điều chỉnh để lãnh đạo sáng kiến mới vì khả năng vượt qua sự không chắc chắn của họ.)
20. Accommodators are often motivated by the challenge of finding innovative solutions to complex problems. (Những người biết điều chỉnh thường được thúc đẩy bởi thách thức tìm ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp.)