Cách Sử Dụng Từ “Sexual Harassment”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cụm từ “sexual harassment” – một danh từ chỉ “quấy rối tình dục”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “sexual harassment” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “sexual harassment”

“Sexual harassment” là một danh từ mang nghĩa chính:

• Quấy rối tình dục: Hành vi quấy rối, có tính chất tình dục, gây khó chịu, xúc phạm hoặc đe dọa đến người khác.

Dạng liên quan: Không có dạng biến đổi từ vựng phổ biến, tuy nhiên có thể sử dụng các tính từ như “harassing” (mang tính quấy rối) hoặc động từ như “harass” (quấy rối).

Ví dụ:

• Danh từ: Sexual harassment is wrong. (Quấy rối tình dục là sai trái.)
• Tính từ: Harassing behavior is unacceptable. (Hành vi quấy rối là không thể chấp nhận.)
• Động từ: He harassed her at work. (Anh ta quấy rối cô ấy tại nơi làm việc.)

2. Cách sử dụng “sexual harassment”

a. Là danh từ

1. Sexual harassment + is/was…
   Ví dụ: Sexual harassment is illegal. (Quấy rối tình dục là bất hợp pháp.)
2. Report sexual harassment
   Ví dụ: Report sexual harassment immediately. (Báo cáo quấy rối tình dục ngay lập tức.)
3. Prevention of sexual harassment
   Ví dụ: Prevention of sexual harassment is important. (Phòng ngừa quấy rối tình dục là quan trọng.)

b. Là tính từ (harassing)

1. Harassing + behavior/conduct
   Ví dụ: Harassing behavior is unacceptable. (Hành vi quấy rối là không thể chấp nhận.)

c. Là động từ (harass)

1. Harass + tân ngữ
   Ví dụ: He harassed her. (Anh ta quấy rối cô ấy.)
2. Be harassed
   Ví dụ: She was harassed at work. (Cô ấy bị quấy rối tại nơi làm việc.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	sexual harassment	Quấy rối tình dục	Sexual harassment is wrong. (Quấy rối tình dục là sai trái.)
Tính từ	harassing	Mang tính quấy rối	Harassing behavior is unacceptable. (Hành vi quấy rối là không thể chấp nhận.)
Động từ	harass	Quấy rối	He harassed her. (Anh ta quấy rối cô ấy.)

Chia động từ “harass”: harass (nguyên thể), harassed (quá khứ/phân từ II), harassing (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “sexual harassment”

• Workplace sexual harassment: Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
  Ví dụ: Workplace sexual harassment is a serious issue. (Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một vấn đề nghiêm trọng.)
• Sexual harassment policy: Chính sách về quấy rối tình dục.
  Ví dụ: The company has a strict sexual harassment policy. (Công ty có một chính sách nghiêm ngặt về quấy rối tình dục.)
• To file a sexual harassment complaint: Nộp đơn khiếu nại về quấy rối tình dục.
  Ví dụ: She filed a sexual harassment complaint against her boss. (Cô ấy đã nộp đơn khiếu nại về quấy rối tình dục chống lại ông chủ của mình.)

4. Lưu ý khi sử dụng “sexual harassment”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Hành vi quấy rối (at work, online).
  Ví dụ: Sexual harassment online is becoming more common. (Quấy rối tình dục trực tuyến đang trở nên phổ biến hơn.)
• Tính từ: Hành vi có tính quấy rối (harassing behavior).
  Ví dụ: Harassing behavior can lead to serious consequences. (Hành vi quấy rối có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng.)
• Động từ: Thực hiện hành vi quấy rối (harass someone).
  Ví dụ: It is illegal to harass someone based on their gender. (Quấy rối ai đó dựa trên giới tính của họ là bất hợp pháp.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Sexual harassment” vs “sexual assault”:
  – “Sexual harassment”: Hành vi quấy rối, không nhất thiết có tiếp xúc thể xác.
  – “Sexual assault”: Tấn công tình dục, có tiếp xúc thể xác trái ý muốn.
  Ví dụ: Sexual harassment can be verbal or physical. (Quấy rối tình dục có thể là lời nói hoặc thể chất.) / Sexual assault is a crime. (Tấn công tình dục là một tội ác.)

c. “Sexual harassment” là danh từ

• Sai: *He sexual harassment her.*
  Đúng: He committed sexual harassment against her. (Anh ta đã thực hiện hành vi quấy rối tình dục đối với cô ấy.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Nhầm “sexual harassment” với động từ:
   – Sai: *He sexual harassment her.*
   – Đúng: He engaged in sexual harassment. (Anh ta tham gia vào hành vi quấy rối tình dục.)
2. Nhầm “harassing” với “offensive”:
   – Sai: *His offensive behavior was harassment.* (Nếu hành vi không có tính chất tình dục)
   – Đúng: His harassing behavior was unacceptable. (Hành vi quấy rối của anh ta là không thể chấp nhận.)
3. Sử dụng sai ngữ cảnh:
   – Đảm bảo ngữ cảnh liên quan đến quấy rối tình dục, không nhầm lẫn với các hành vi không đúng mực khác.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Sexual harassment” là hành vi xâm phạm không gian cá nhân và quyền tự do của người khác.
• Thực hành: “Report sexual harassment”, “harassing behavior”.
• Tìm hiểu: Nghiên cứu về các ví dụ và hậu quả của quấy rối tình dục để hiểu rõ hơn.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “sexual harassment” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company has zero tolerance for sexual harassment. (Công ty không khoan nhượng đối với hành vi quấy rối tình dục.)
2. She reported the sexual harassment to her supervisor. (Cô ấy đã báo cáo hành vi quấy rối tình dục cho người giám sát của mình.)
3. Training is essential to prevent sexual harassment in the workplace. (Đào tạo là rất cần thiết để ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.)
4. The law protects employees from sexual harassment. (Luật pháp bảo vệ người lao động khỏi hành vi quấy rối tình dục.)
5. He was fired for sexual harassment. (Anh ta bị sa thải vì hành vi quấy rối tình dục.)
6. The school has a policy against sexual harassment. (Trường học có chính sách chống lại hành vi quấy rối tình dục.)
7. She experienced sexual harassment from a colleague. (Cô ấy đã trải qua hành vi quấy rối tình dục từ một đồng nghiệp.)
8. The investigation confirmed the allegations of sexual harassment. (Cuộc điều tra xác nhận các cáo buộc về hành vi quấy rối tình dục.)
9. They are raising awareness about sexual harassment. (Họ đang nâng cao nhận thức về hành vi quấy rối tình dục.)
10. The company offers resources for victims of sexual harassment. (Công ty cung cấp các nguồn lực cho nạn nhân của hành vi quấy rối tình dục.)
11. The judge ruled against the defendant in the sexual harassment case. (Thẩm phán đã ra phán quyết chống lại bị cáo trong vụ án quấy rối tình dục.)
12. The university has a zero-tolerance policy on sexual harassment. (Trường đại học có chính sách không khoan nhượng đối với hành vi quấy rối tình dục.)
13. She spoke out against sexual harassment in the industry. (Cô ấy đã lên tiếng chống lại hành vi quấy rối tình dục trong ngành.)
14. The company is committed to preventing sexual harassment. (Công ty cam kết ngăn chặn hành vi quấy rối tình dục.)
15. He apologized for his actions that constituted sexual harassment. (Anh ấy xin lỗi vì những hành động của mình cấu thành hành vi quấy rối tình dục.)
16. The organization provides support for survivors of sexual harassment. (Tổ chức cung cấp hỗ trợ cho những người sống sót sau hành vi quấy rối tình dục.)
17. The report detailed the extent of sexual harassment in the workplace. (Báo cáo trình bày chi tiết mức độ của hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc.)
18. She took legal action against the company for allowing sexual harassment to occur. (Cô ấy đã thực hiện hành động pháp lý chống lại công ty vì đã cho phép hành vi quấy rối tình dục xảy ra.)
19. The commission is investigating claims of sexual harassment. (Ủy ban đang điều tra các khiếu nại về hành vi quấy rối tình dục.)
20. The training program aims to educate employees about sexual harassment and how to prevent it. (Chương trình đào tạo nhằm mục đích giáo dục nhân viên về hành vi quấy rối tình dục và cách ngăn chặn nó.)