Cách Sử Dụng Từ “Boardmanship”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “boardmanship” – một danh từ liên quan đến kỹ năng và phẩm chất của thành viên hội đồng quản trị, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng (hoặc tương đương, sử dụng các câu tương tự để minh họa ý nghĩa) chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “boardmanship” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “boardmanship”

“Boardmanship” là một danh từ mang nghĩa chính:

• Kỹ năng và phẩm chất của một thành viên hội đồng quản trị: Bao gồm khả năng lãnh đạo, đưa ra quyết định sáng suốt, và tuân thủ các nguyên tắc quản trị công ty.

Dạng liên quan: “board” (danh từ – hội đồng quản trị; động từ – lên tàu), “board member” (danh từ – thành viên hội đồng quản trị).

Ví dụ:

• Danh từ: Good boardmanship is crucial for a company’s success. (Kỹ năng quản trị tốt là yếu tố then chốt cho sự thành công của công ty.)
• Danh từ (board): The board of directors approved the merger. (Hội đồng quản trị đã phê duyệt việc sáp nhập.)
• Danh từ (board member): He is a valued board member. (Ông ấy là một thành viên hội đồng quản trị được đánh giá cao.)

2. Cách sử dụng “boardmanship”

a. Là danh từ

1. Boardmanship + is/requires/includes + danh từ/cụm danh từ
   Ví dụ: Boardmanship requires strong leadership skills. (Kỹ năng quản trị đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ.)
2. Good/Effective + boardmanship
   Ví dụ: Good boardmanship ensures accountability. (Kỹ năng quản trị tốt đảm bảo tính trách nhiệm.)

b. Liên quan đến các thuật ngữ khác

1. Board member + demonstrates/possesses + boardmanship
   Ví dụ: The board member demonstrates excellent boardmanship. (Thành viên hội đồng quản trị thể hiện kỹ năng quản trị xuất sắc.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	boardmanship	Kỹ năng và phẩm chất của thành viên hội đồng quản trị	Good boardmanship is vital. (Kỹ năng quản trị tốt là rất quan trọng.)
Danh từ	board	Hội đồng quản trị	The board made the decision. (Hội đồng quản trị đã đưa ra quyết định.)
Danh từ	board member	Thành viên hội đồng quản trị	He is a board member. (Ông ấy là một thành viên hội đồng quản trị.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “boardmanship”

• Principles of boardmanship: Các nguyên tắc quản trị.
  Ví dụ: Understanding the principles of boardmanship is essential. (Hiểu rõ các nguyên tắc quản trị là điều cần thiết.)
• Standards of boardmanship: Tiêu chuẩn quản trị.
  Ví dụ: Maintaining high standards of boardmanship is crucial. (Duy trì các tiêu chuẩn quản trị cao là rất quan trọng.)
• Qualities of good boardmanship: Phẩm chất của kỹ năng quản trị tốt.
  Ví dụ: Integrity is one of the key qualities of good boardmanship. (Tính chính trực là một trong những phẩm chất quan trọng của kỹ năng quản trị tốt.)

4. Lưu ý khi sử dụng “boardmanship”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Boardmanship: Thường dùng trong bối cảnh quản trị doanh nghiệp, quản lý, tài chính.
  Ví dụ: The seminar focused on improving boardmanship skills. (Hội thảo tập trung vào việc cải thiện kỹ năng quản trị.)

b. Phân biệt với từ liên quan

• “Boardmanship” vs “corporate governance”:
  – “Boardmanship”: Tập trung vào kỹ năng và phẩm chất cá nhân của thành viên hội đồng quản trị.
  – “Corporate governance”: Tập trung vào hệ thống quy tắc và thực hành quản lý công ty.
  Ví dụ: Good boardmanship contributes to effective corporate governance. (Kỹ năng quản trị tốt đóng góp vào quản trị công ty hiệu quả.)

c. “Boardmanship” không phải là một hành động

• Sai: *He boardmanshiped the meeting.*
  Đúng: He demonstrated good boardmanship during the meeting. (Anh ấy đã thể hiện kỹ năng quản trị tốt trong cuộc họp.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “boardmanship” như một động từ:
   – Sai: *She boardmanshiped the company well.*
   – Đúng: She demonstrated strong boardmanship skills within the company. (Cô ấy đã thể hiện kỹ năng quản trị mạnh mẽ trong công ty.)
2. Nhầm lẫn “boardmanship” với “board”:
   – Sai: *The boardmanship held a meeting.*
   – Đúng: The board held a meeting. (Hội đồng quản trị đã tổ chức một cuộc họp.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Boardmanship” như “nghệ thuật quản trị”.
• Thực hành: “Good boardmanship”, “effective boardmanship”.
• Liên tưởng: Nghĩ đến các phẩm chất của một thành viên hội đồng quản trị xuất sắc.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “boardmanship” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Effective boardmanship is critical for long-term success. (Kỹ năng quản trị hiệu quả là rất quan trọng cho thành công lâu dài.)
2. The CEO praised the board’s boardmanship. (Giám đốc điều hành ca ngợi kỹ năng quản trị của hội đồng quản trị.)
3. The company improved its boardmanship by recruiting experienced directors. (Công ty đã cải thiện kỹ năng quản trị bằng cách tuyển dụng các giám đốc giàu kinh nghiệm.)
4. Good boardmanship requires transparency and accountability. (Kỹ năng quản trị tốt đòi hỏi sự minh bạch và trách nhiệm giải trình.)
5. The training program aims to enhance boardmanship skills. (Chương trình đào tạo nhằm mục đích nâng cao kỹ năng quản trị.)
6. Conflicts of interest can undermine effective boardmanship. (Xung đột lợi ích có thể làm suy yếu kỹ năng quản trị hiệu quả.)
7. Strong boardmanship is essential for navigating challenging times. (Kỹ năng quản trị mạnh mẽ là điều cần thiết để vượt qua những thời điểm khó khăn.)
8. Boardmanship involves understanding the company’s strategy. (Kỹ năng quản trị bao gồm việc hiểu chiến lược của công ty.)
9. The new board member needs to learn the principles of boardmanship. (Thành viên hội đồng quản trị mới cần tìm hiểu các nguyên tắc quản trị.)
10. Effective boardmanship contributes to shareholder value. (Kỹ năng quản trị hiệu quả đóng góp vào giá trị cổ đông.)
11. Boardmanship is more than just attending meetings. (Kỹ năng quản trị không chỉ là tham dự các cuộc họp.)
12. The quality of boardmanship influences the company’s reputation. (Chất lượng quản trị ảnh hưởng đến danh tiếng của công ty.)
13. Continuous improvement is key to effective boardmanship. (Cải tiến liên tục là chìa khóa để quản trị hiệu quả.)
14. Boardmanship requires a deep understanding of the industry. (Kỹ năng quản trị đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về ngành.)
15. The board’s boardmanship was crucial in the crisis management. (Kỹ năng quản trị của hội đồng quản trị là rất quan trọng trong việc quản lý khủng hoảng.)
16. Boardmanship includes oversight of financial performance. (Kỹ năng quản trị bao gồm việc giám sát hiệu quả tài chính.)
17. The ethical conduct of the board is a reflection of their boardmanship. (Hành vi đạo đức của hội đồng quản trị là sự phản ánh kỹ năng quản trị của họ.)
18. Boardmanship should foster a culture of innovation. (Kỹ năng quản trị nên thúc đẩy văn hóa đổi mới.)
19. The chairman plays a vital role in promoting good boardmanship. (Chủ tịch đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy kỹ năng quản trị tốt.)
20. Effective boardmanship ensures the company is well-governed. (Kỹ năng quản trị hiệu quả đảm bảo công ty được quản lý tốt.)