Cách Sử Dụng Từ “Bonable”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “bonable” – một tính từ có thể hiểu là “có thể thưởng”, cùng các dạng liên quan (nếu có). Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “bonable” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “bonable”

“Bonable” là một tính từ (ít phổ biến) mang nghĩa chính:

• Có thể thưởng: Đủ điều kiện hoặc xứng đáng để được thưởng.

Dạng liên quan: “Bonus” (danh từ – tiền thưởng), “Bonus” (động từ – thưởng).

Ví dụ:

• Tính từ: The performance is bonable. (Màn trình diễn này có thể được thưởng.)
• Danh từ: He received a bonus. (Anh ấy nhận được tiền thưởng.)
• Động từ: The company bonuses employees. (Công ty thưởng cho nhân viên.)

2. Cách sử dụng “bonable”

a. Là tính từ

1. Be + bonable
   Ví dụ: The project is bonable. (Dự án này có thể được thưởng.)
2. Bonable + danh từ
   Ví dụ: Bonable performance. (Màn trình diễn có thể được thưởng.)

b. Liên quan đến danh từ (Bonus)

1. Receive/Get + bonus
   Ví dụ: He received a bonus. (Anh ấy nhận được một khoản tiền thưởng.)
2. Bonus + for + danh từ/V-ing
   Ví dụ: Bonus for performance. (Tiền thưởng cho hiệu suất.)

c. Liên quan đến động từ (Bonus)

1. Bonus + tân ngữ
   Ví dụ: The company bonuses employees. (Công ty thưởng cho nhân viên.)
2. Bonus + tân ngữ + for + danh từ/V-ing
   Ví dụ: They bonus him for his work. (Họ thưởng cho anh ấy vì công việc của anh ấy.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Tính từ	bonable	Có thể thưởng	Her work is bonable. (Công việc của cô ấy có thể được thưởng.)
Danh từ	bonus	Tiền thưởng	He received a bonus. (Anh ấy nhận được tiền thưởng.)
Động từ	bonus	Thưởng	They bonus him. (Họ thưởng cho anh ấy.)

Chia động từ “bonus”: bonus (nguyên thể), bonused (quá khứ/phân từ II), bonusing (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng liên quan

• Performance-based bonus: Tiền thưởng dựa trên hiệu suất.
  Ví dụ: He received a performance-based bonus. (Anh ấy nhận được tiền thưởng dựa trên hiệu suất.)
• Sign-on bonus: Tiền thưởng khi ký hợp đồng.
  Ví dụ: The job offered a sign-on bonus. (Công việc này đưa ra tiền thưởng khi ký hợp đồng.)

4. Lưu ý khi sử dụng “bonable”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Tính từ: thường dùng trong các ngữ cảnh liên quan đến hiệu suất làm việc hoặc thành tích.
  Ví dụ: Bonable performance. (Hiệu suất xứng đáng được thưởng.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Bonable” vs “rewardable”:
  – “Bonable”: Chỉ việc đủ điều kiện nhận tiền thưởng cụ thể.
  – “Rewardable”: Chỉ việc xứng đáng nhận một phần thưởng nói chung.
  Ví dụ: Bonable task. (Nhiệm vụ có thể được thưởng bằng tiền.) / Rewardable effort. (Nỗ lực xứng đáng được khen thưởng.)

c. “Bonable” không phổ biến bằng “bonus”

• Sử dụng “bonus” (danh từ) hoặc “to bonus” (động từ) thường gặp hơn là “bonable” (tính từ).

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “bonable” thay cho “bonus”:
   – Sai: *He received a bonable.*
   – Đúng: He received a bonus. (Anh ấy nhận được tiền thưởng.)
2. Sử dụng “bonable” không đúng ngữ cảnh:
   – Sai: *The weather is bonable.* (Thời tiết có thể được thưởng ư?)
   – Đúng: The weather is pleasant. (Thời tiết dễ chịu.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Bonable” như “xứng đáng nhận bonus”.
• Thực hành: “Bonable performance”, “The task is bonable”.
• Sử dụng: Dùng “bonus” (danh từ) hoặc “to bonus” (động từ) khi có thể.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “bonable” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The employee’s performance was bonable, and he received a bonus. (Hiệu suất của nhân viên có thể được thưởng, và anh ấy đã nhận được tiền thưởng.)
2. Is this task bonable if completed before the deadline? (Nhiệm vụ này có thể được thưởng nếu hoàn thành trước thời hạn không?)
3. The company considers several factors to determine if a contribution is bonable. (Công ty xem xét một số yếu tố để xác định xem một đóng góp có thể được thưởng hay không.)
4. A bonable achievement requires significant effort and dedication. (Một thành tích có thể được thưởng đòi hỏi nỗ lực và cống hiến đáng kể.)
5. The sales target was bonable for the top performers in the team. (Mục tiêu doanh số có thể được thưởng cho những người có thành tích hàng đầu trong nhóm.)
6. The project’s success made the team members bonable for a substantial bonus. (Sự thành công của dự án đã giúp các thành viên trong nhóm đủ điều kiện nhận một khoản tiền thưởng đáng kể.)
7. The question is whether their efforts will be considered bonable. (Câu hỏi đặt ra là liệu những nỗ lực của họ có được coi là có thể được thưởng hay không.)
8. The company policy outlines the criteria for bonable projects. (Chính sách của công ty vạch ra các tiêu chí cho các dự án có thể được thưởng.)
9. The quality of her work makes it highly bonable. (Chất lượng công việc của cô ấy làm cho nó rất có khả năng được thưởng.)
10. He worked hard to ensure his performance was bonable. (Anh ấy đã làm việc chăm chỉ để đảm bảo hiệu suất của mình có thể được thưởng.)
11. The project’s impact on revenue made it highly bonable for the entire team. (Tác động của dự án đến doanh thu đã làm cho nó rất có khả năng được thưởng cho toàn bộ nhóm.)
12. The CEO announced that all exceptional contributions would be bonable. (Giám đốc điều hành thông báo rằng tất cả các đóng góp đặc biệt sẽ được thưởng.)
13. The board of directors will decide if the proposal is bonable. (Hội đồng quản trị sẽ quyết định xem đề xuất có thể được thưởng hay không.)
14. The team celebrated their bonable achievement with a company-sponsored event. (Nhóm đã ăn mừng thành tích có thể được thưởng của họ bằng một sự kiện do công ty tài trợ.)
15. Her innovative ideas made her work particularly bonable this quarter. (Những ý tưởng sáng tạo của cô ấy đã làm cho công việc của cô ấy đặc biệt có khả năng được thưởng trong quý này.)
16. The manager confirmed that the project’s milestones were bonable. (Người quản lý xác nhận rằng các cột mốc của dự án có thể được thưởng.)
17. The research results proved the project to be bonable for additional funding. (Kết quả nghiên cứu chứng minh rằng dự án có thể được thưởng thêm kinh phí.)
18. The audit will determine which aspects of the project are bonable. (Cuộc kiểm toán sẽ xác định những khía cạnh nào của dự án có thể được thưởng.)
19. The employees are motivated by the prospect of bonable performances. (Các nhân viên được thúc đẩy bởi triển vọng về hiệu suất có thể được thưởng.)
20. The contract specifies that certain accomplishments will be bonable. (Hợp đồng quy định rằng một số thành tựu nhất định sẽ được thưởng.)