Cách Sử Dụng Từ “Bonuses”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “bonuses” – một danh từ số nhiều có nghĩa là “tiền thưởng/phần thưởng”. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “bonuses” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “bonuses”

“Bonuses” có vai trò chính:

• Danh từ số nhiều: Tiền thưởng, phần thưởng (thường là tiền hoặc các lợi ích khác) được trao thêm ngoài lương cơ bản.

Ví dụ:

• The company gives out bonuses at the end of the year. (Công ty phát tiền thưởng vào cuối năm.)

2. Cách sử dụng “bonuses”

a. Là danh từ số nhiều

1. Bonuses + động từ (số nhiều)
   Ví dụ: The bonuses are a great incentive. (Tiền thưởng là một động lực lớn.)

b. Kết hợp với các từ khác

1. Performance bonuses (tiền thưởng hiệu suất)
   Ví dụ: Performance bonuses motivate employees. (Tiền thưởng hiệu suất thúc đẩy nhân viên.)
2. Year-end bonuses (tiền thưởng cuối năm)
   Ví dụ: Year-end bonuses are highly anticipated. (Tiền thưởng cuối năm rất được mong đợi.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ số ít	bonus	Tiền thưởng/Phần thưởng (số ít)	He received a bonus for his hard work. (Anh ấy nhận được tiền thưởng cho sự chăm chỉ của mình.)
Danh từ số nhiều	bonuses	Tiền thưởng/Phần thưởng (số nhiều)	The company paid out generous bonuses this year. (Công ty đã trả tiền thưởng hậu hĩnh năm nay.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “bonuses”

• Sales bonuses: Tiền thưởng doanh số.
  Ví dụ: Sales bonuses are given to top performers. (Tiền thưởng doanh số được trao cho những người có thành tích hàng đầu.)
• Signing bonuses: Tiền thưởng ký hợp đồng.
  Ví dụ: Signing bonuses attract new talent. (Tiền thưởng ký hợp đồng thu hút nhân tài mới.)
• Retention bonuses: Tiền thưởng giữ chân nhân viên.
  Ví dụ: Retention bonuses encourage employees to stay. (Tiền thưởng giữ chân nhân viên khuyến khích nhân viên ở lại.)

4. Lưu ý khi sử dụng “bonuses”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Trong công việc: Tiền thưởng, phần thưởng cho nhân viên.
  Ví dụ: Employee bonuses. (Tiền thưởng cho nhân viên.)
• Trong các chương trình khuyến mãi: Quà tặng thêm khi mua hàng.
  Ví dụ: Special bonuses. (Các phần thưởng đặc biệt.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Bonuses” vs “rewards”:
  – “Bonuses”: Thường là tiền hoặc giá trị vật chất, liên quan đến hiệu suất.
  – “Rewards”: Rộng hơn, có thể là lời khen, sự công nhận.
  Ví dụ: Performance bonuses. (Tiền thưởng hiệu suất.) / Recognition rewards. (Phần thưởng công nhận.)
• “Bonuses” vs “incentives”:
  – “Bonuses”: Phần thưởng sau khi đạt được mục tiêu.
  – “Incentives”: Động lực thúc đẩy hành động.
  Ví dụ: Year-end bonuses. (Tiền thưởng cuối năm.) / Sales incentives. (Động lực bán hàng.)

c. Chia động từ phù hợp

• Đúng: The bonuses are paid quarterly.
  Sai: *The bonuses is paid quarterly.*

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “bonus” thay vì “bonuses” khi nói về số nhiều:
   – Sai: *The company gave several bonus.*
   – Đúng: The company gave several bonuses. (Công ty đã trao nhiều tiền thưởng.)
2. Nhầm lẫn giữa “bonuses” và “bonus”:
   – Sai: *He received many bonus this year.*
   – Đúng: He received many bonuses this year. (Anh ấy nhận được nhiều tiền thưởng năm nay.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Bonuses” là những khoản tiền “thêm” vào lương.
• Thực hành: “Performance bonuses”, “year-end bonuses”.
• Chú ý: “Bonuses” luôn ở dạng số nhiều (trừ khi chỉ có một khoản thưởng).

Phần 2: Ví dụ sử dụng “bonuses” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Employees appreciate the company’s generous bonuses. (Nhân viên đánh giá cao những khoản tiền thưởng hào phóng của công ty.)
2. Sales teams are motivated by performance-based bonuses. (Các đội bán hàng được thúc đẩy bởi tiền thưởng dựa trên hiệu suất.)
3. The executive received significant bonuses for exceeding targets. (Giám đốc điều hành đã nhận được tiền thưởng đáng kể vì vượt quá mục tiêu.)
4. Year-end bonuses are a tradition in many companies. (Tiền thưởng cuối năm là một truyền thống ở nhiều công ty.)
5. The company’s bonuses policy is clearly defined in the employee handbook. (Chính sách tiền thưởng của công ty được định nghĩa rõ ràng trong sổ tay nhân viên.)
6. Many companies offer signing bonuses to attract top talent. (Nhiều công ty cung cấp tiền thưởng ký hợp đồng để thu hút nhân tài hàng đầu.)
7. Retention bonuses are used to encourage employees to stay with the company. (Tiền thưởng giữ chân nhân viên được sử dụng để khuyến khích nhân viên ở lại công ty.)
8. The government offers tax bonuses for certain types of investments. (Chính phủ cung cấp tiền thưởng thuế cho một số loại hình đầu tư nhất định.)
9. The athletes received bonuses for winning the gold medal. (Các vận động viên đã nhận được tiền thưởng vì giành huy chương vàng.)
10. The project managers earned bonuses for completing the project ahead of schedule. (Các quản lý dự án đã kiếm được tiền thưởng vì hoàn thành dự án trước thời hạn.)
11. The company distributes bonuses based on individual and team performance. (Công ty phân phối tiền thưởng dựa trên hiệu suất cá nhân và hiệu suất nhóm.)
12. Employees can use their bonuses for personal expenses or investments. (Nhân viên có thể sử dụng tiền thưởng của họ cho chi phí cá nhân hoặc đầu tư.)
13. The value of the bonuses varies depending on the company’s profitability. (Giá trị của tiền thưởng thay đổi tùy thuộc vào lợi nhuận của công ty.)
14. The sales team exceeded their targets and earned significant bonuses. (Đội bán hàng đã vượt quá mục tiêu và kiếm được tiền thưởng đáng kể.)
15. The employees were thrilled to receive unexpected bonuses. (Các nhân viên rất vui mừng khi nhận được tiền thưởng bất ngờ.)
16. The company’s bonus program is designed to reward high-performing employees. (Chương trình tiền thưởng của công ty được thiết kế để khen thưởng những nhân viên có hiệu suất cao.)
17. The union negotiated for higher bonuses for its members. (Công đoàn đã đàm phán để có tiền thưởng cao hơn cho các thành viên của mình.)
18. The generous bonuses helped to boost employee morale. (Các khoản tiền thưởng hào phóng đã giúp nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên.)
19. The employees were grateful for the bonuses they received during the holiday season. (Các nhân viên rất biết ơn những khoản tiền thưởng mà họ nhận được trong mùa lễ.)
20. The company’s bonus structure is transparent and fair to all employees. (Cấu trúc tiền thưởng của công ty minh bạch và công bằng với tất cả nhân viên.)