Cách Sử Dụng Từ “Depersonalising”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “depersonalising” – một động từ ở dạng hiện tại phân từ, nghĩa là “làm mất tính cá nhân hóa”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “depersonalising” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “depersonalising”

“Depersonalising” có vai trò chính là:

• Động từ (hiện tại phân từ): Làm mất tính cá nhân hóa, làm cho trở nên vô cảm, không có tính người.

Dạng liên quan: “depersonalize” (động từ nguyên thể), “depersonalization” (danh từ – sự mất cá nhân hóa).

Ví dụ:

• Động từ (hiện tại phân từ): The company is depersonalising its services. (Công ty đang làm mất tính cá nhân hóa các dịch vụ của mình.)
• Động từ (nguyên thể): To depersonalize a relationship. (Làm mất tính cá nhân hóa một mối quan hệ.)
• Danh từ: He suffers from depersonalization. (Anh ấy bị chứng mất cá nhân hóa.)

2. Cách sử dụng “depersonalising”

a. Là động từ (hiện tại phân từ)

1. Be + depersonalising + something
   Ví dụ: The system is depersonalising customer interactions. (Hệ thống đang làm mất tính cá nhân hóa các tương tác với khách hàng.)
2. Depersonalising + something (trong vai trò là một danh từ ghép)
   Ví dụ: Depersonalising the office environment can decrease morale. (Việc làm mất tính cá nhân hóa môi trường văn phòng có thể làm giảm tinh thần làm việc.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ (nguyên thể)	depersonalize	Làm mất tính cá nhân hóa	They want to depersonalize the process. (Họ muốn làm mất tính cá nhân hóa quy trình.)
Động từ (hiện tại phân từ)	depersonalising	Đang làm mất tính cá nhân hóa	The company is depersonalising its approach. (Công ty đang làm mất tính cá nhân hóa phương pháp tiếp cận của mình.)
Danh từ	depersonalization	Sự mất cá nhân hóa	Depersonalization can lead to apathy. (Sự mất cá nhân hóa có thể dẫn đến sự thờ ơ.)

Chia động từ “depersonalize”: depersonalize (nguyên thể), depersonalized (quá khứ/phân từ II), depersonalizing (hiện tại phân từ), depersonalizes (ngôi thứ ba số ít).

3. Một số cụm từ thông dụng với “depersonalising”

• Depersonalising effect: Hiệu ứng làm mất tính cá nhân hóa.
  Ví dụ: The depersonalising effect of technology. (Hiệu ứng làm mất tính cá nhân hóa của công nghệ.)
• Depersonalising environment: Môi trường làm mất tính cá nhân hóa.
  Ví dụ: A depersonalising environment can be detrimental to creativity. (Một môi trường làm mất tính cá nhân hóa có thể gây bất lợi cho sự sáng tạo.)

4. Lưu ý khi sử dụng “depersonalising”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Động từ: Khi muốn nhấn mạnh hành động đang diễn ra của việc làm mất tính cá nhân hóa một đối tượng, quy trình, hoặc dịch vụ nào đó.
• Danh từ: Khi đề cập đến trạng thái hoặc quá trình mất đi tính cá nhân hóa.

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Depersonalising” vs “dehumanising”:
  – “Depersonalising”: Làm mất tính cá nhân, làm cho trở nên máy móc.
  – “Dehumanising”: Làm mất tính người, tước đoạt nhân phẩm.
  Ví dụ: Depersonalising customer service. (Làm mất tính cá nhân hóa dịch vụ khách hàng.) / Dehumanising treatment of prisoners. (Đối xử vô nhân đạo với tù nhân.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng của động từ:
   – Sai: *The company depersonalize.*
   – Đúng: The company depersonalizes. (Công ty làm mất tính cá nhân hóa.)
2. Nhầm lẫn với các từ gần nghĩa:
   – Sai: *Dehumanising customer service when you mean making it less personal.*
   – Đúng: Depersonalising customer service. (Làm mất tính cá nhân hóa dịch vụ khách hàng.)
3. Không hiểu rõ ngữ cảnh sử dụng:
   – Sai: *Using “depersonalising” when you mean “simplifying”.*
   – Đúng: Simplifying the process. (Đơn giản hóa quy trình.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Depersonalising” như “làm cho bớt cá nhân”.
• Thực hành: “The company is depersonalising…”, “avoid depersonalising…”.
• So sánh: Nghĩ về từ trái nghĩa, “personalising”, để hiểu rõ hơn.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “depersonalising” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company is depersonalising its customer service with automated responses. (Công ty đang làm mất tính cá nhân hóa dịch vụ khách hàng của mình bằng các phản hồi tự động.)
2. Depersonalising the workplace can lead to decreased employee engagement. (Việc làm mất tính cá nhân hóa nơi làm việc có thể dẫn đến sự giảm sút gắn kết của nhân viên.)
3. The system is depersonalising healthcare by relying too much on algorithms. (Hệ thống đang làm mất tính cá nhân hóa dịch vụ chăm sóc sức khỏe bằng cách dựa quá nhiều vào thuật toán.)
4. They are depersonalising education by focusing solely on standardized testing. (Họ đang làm mất tính cá nhân hóa giáo dục bằng cách chỉ tập trung vào kiểm tra tiêu chuẩn.)
5. Depersonalising art can remove the emotional connection between the artist and the audience. (Việc làm mất tính cá nhân hóa nghệ thuật có thể loại bỏ kết nối cảm xúc giữa nghệ sĩ và khán giả.)
6. The factory is depersonalising the production process by replacing workers with machines. (Nhà máy đang làm mất tính cá nhân hóa quy trình sản xuất bằng cách thay thế công nhân bằng máy móc.)
7. Depersonalising communication through email can make interactions feel less genuine. (Việc làm mất tính cá nhân hóa giao tiếp qua email có thể khiến các tương tác trở nên kém chân thành hơn.)
8. The government is depersonalising social services by implementing complex bureaucratic systems. (Chính phủ đang làm mất tính cá nhân hóa các dịch vụ xã hội bằng cách triển khai các hệ thống quan liêu phức tạp.)
9. Depersonalising the retail experience through online shopping can reduce customer loyalty. (Việc làm mất tính cá nhân hóa trải nghiệm bán lẻ thông qua mua sắm trực tuyến có thể làm giảm lòng trung thành của khách hàng.)
10. The architecture of the building is depersonalising the urban environment. (Kiến trúc của tòa nhà đang làm mất tính cá nhân hóa môi trường đô thị.)
11. The hospital is depersonalising patient care by prioritizing efficiency over empathy. (Bệnh viện đang làm mất tính cá nhân hóa việc chăm sóc bệnh nhân bằng cách ưu tiên hiệu quả hơn là sự đồng cảm.)
12. Depersonalising the legal system can undermine trust in the justice system. (Việc làm mất tính cá nhân hóa hệ thống pháp luật có thể làm suy yếu niềm tin vào hệ thống tư pháp.)
13. The museum is depersonalising history by presenting it as a series of disconnected facts. (Bảo tàng đang làm mất tính cá nhân hóa lịch sử bằng cách trình bày nó như một loạt các sự kiện rời rạc.)
14. Depersonalising journalism through algorithmic news aggregation can lead to biased reporting. (Việc làm mất tính cá nhân hóa báo chí thông qua tổng hợp tin tức theo thuật toán có thể dẫn đến đưa tin thiên vị.)
15. The university is depersonalising the learning experience by offering massive online courses. (Trường đại học đang làm mất tính cá nhân hóa trải nghiệm học tập bằng cách cung cấp các khóa học trực tuyến quy mô lớn.)
16. Depersonalising the funeral process can diminish the grieving experience. (Việc làm mất tính cá nhân hóa quá trình tang lễ có thể làm giảm trải nghiệm đau buồn.)
17. The app is depersonalising dating by reducing potential partners to mere profiles. (Ứng dụng đang làm mất tính cá nhân hóa việc hẹn hò bằng cách giảm các đối tác tiềm năng thành những hồ sơ đơn thuần.)
18. Depersonalising scientific research by focusing solely on data can obscure the human element. (Việc làm mất tính cá nhân hóa nghiên cứu khoa học bằng cách chỉ tập trung vào dữ liệu có thể che khuất yếu tố con người.)
19. The corporation is depersonalising agriculture by promoting large-scale monoculture farming. (Tập đoàn đang làm mất tính cá nhân hóa nông nghiệp bằng cách thúc đẩy canh tác độc canh quy mô lớn.)
20. Depersonalising spiritual practice through rigid dogma can stifle personal growth. (Việc làm mất tính cá nhân hóa thực hành tâm linh thông qua giáo điều cứng nhắc có thể kìm hãm sự phát triển cá nhân.)