Cách Sử Dụng Từ “discriminative”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “discriminative” – một tính từ nghĩa là “có tính phân biệt/phân biệt đối xử”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “discriminative” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “discriminative”

“discriminative” là một tính từ mang nghĩa chính:

• Có tính phân biệt/Phân biệt đối xử: Thể hiện sự phân biệt, thường là dựa trên các đặc điểm không công bằng.

Dạng liên quan: “discriminate” (động từ – phân biệt đối xử), “discrimination” (danh từ – sự phân biệt đối xử), “discriminatory” (tính từ – mang tính phân biệt đối xử).

Ví dụ:

• Tính từ: A discriminative policy. (Một chính sách phân biệt đối xử.)
• Động từ: To discriminate against someone. (Phân biệt đối xử với ai đó.)
• Danh từ: Racial discrimination. (Sự phân biệt chủng tộc.)
• Tính từ: A discriminatory practice. (Một hành vi mang tính phân biệt đối xử.)

2. Cách sử dụng “discriminative”

a. Là tính từ

1. Discriminative + danh từ
   Ví dụ: A discriminative algorithm. (Một thuật toán phân biệt.)

b. Các dạng khác

1. Discriminate + against + danh từ/đại từ (Động từ)
   Ví dụ: It’s illegal to discriminate against employees. (Phân biệt đối xử với nhân viên là bất hợp pháp.)
2. Discrimination + against + danh từ/đại từ (Danh từ)
   Ví dụ: Discrimination against women is unacceptable. (Sự phân biệt đối xử với phụ nữ là không thể chấp nhận được.)
3. Discriminatory + practice/policy (Tính từ)
   Ví dụ: Discriminatory practices are harmful. (Các hành vi mang tính phân biệt đối xử là có hại.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Tính từ	discriminative	Có tính phân biệt/Phân biệt đối xử	A discriminative approach. (Một cách tiếp cận có tính phân biệt.)
Động từ	discriminate	Phân biệt đối xử	Don’t discriminate against anyone. (Đừng phân biệt đối xử với bất kỳ ai.)
Danh từ	discrimination	Sự phân biệt đối xử	Fight against discrimination. (Đấu tranh chống lại sự phân biệt đối xử.)
Tính từ	discriminatory	Mang tính phân biệt đối xử	Discriminatory laws. (Luật pháp mang tính phân biệt đối xử.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “discriminative”

• Discriminative power: Khả năng phân biệt.
  Ví dụ: The test has good discriminative power. (Bài kiểm tra có khả năng phân biệt tốt.)
• Discriminative model: Mô hình phân biệt.
  Ví dụ: A discriminative model in machine learning. (Một mô hình phân biệt trong học máy.)

4. Lưu ý khi sử dụng “discriminative”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Tính từ: Mô tả một cái gì đó có khả năng phân biệt hoặc mang tính phân biệt đối xử (policy, approach).
  Ví dụ: A discriminative pricing strategy. (Một chiến lược định giá có tính phân biệt.)
• Động từ: Chỉ hành động phân biệt đối xử.
  Ví dụ: The company was accused of discriminating against minorities. (Công ty bị cáo buộc phân biệt đối xử với người thiểu số.)
• Danh từ: Chỉ sự phân biệt đối xử.
  Ví dụ: Discrimination based on age is illegal. (Phân biệt đối xử dựa trên tuổi tác là bất hợp pháp.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Discriminative” vs “differential”:
  – “Discriminative”: Thường mang ý nghĩa tiêu cực, liên quan đến sự bất công.
  – “Differential”: Chỉ đơn giản là sự khác biệt, không nhất thiết mang ý nghĩa tiêu cực.
  Ví dụ: Discriminative practices. (Các hành vi phân biệt đối xử.) / Differential treatment. (Sự đối xử khác biệt.)

c. Sử dụng chính xác các dạng từ

• Sai: *A discriminate policy.*
  Đúng: A discriminative policy. (Một chính sách phân biệt đối xử.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Nhầm “discriminative” với các dạng từ khác:
   – Sai: *They are very discriminate.*
   – Đúng: They are very discriminative. (Họ rất có tính phân biệt.)
2. Sử dụng “discriminate” khi muốn nói “discriminative”:
   – Sai: *A discriminate approach.*
   – Đúng: A discriminative approach. (Một cách tiếp cận có tính phân biệt.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Discriminative” với “discrimination”.
• Thực hành: Sử dụng từ trong các câu khác nhau.
• Đọc: Đọc các bài báo hoặc tài liệu liên quan đến chủ đề để hiểu rõ hơn về cách sử dụng từ.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “discriminative” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company has a discriminative hiring process. (Công ty có quy trình tuyển dụng có tính phân biệt.)
2. We must fight against discriminative practices in society. (Chúng ta phải đấu tranh chống lại các hành vi phân biệt đối xử trong xã hội.)
3. The algorithm is designed to be discriminative in identifying fraudulent transactions. (Thuật toán được thiết kế để có tính phân biệt trong việc xác định các giao dịch gian lận.)
4. The law prohibits any form of discriminative treatment based on race or gender. (Luật pháp cấm mọi hình thức đối xử phân biệt dựa trên chủng tộc hoặc giới tính.)
5. The research focuses on identifying discriminative markers for early disease detection. (Nghiên cứu tập trung vào việc xác định các dấu hiệu phân biệt để phát hiện bệnh sớm.)
6. The test has high discriminative power, allowing it to accurately distinguish between different groups. (Bài kiểm tra có khả năng phân biệt cao, cho phép nó phân biệt chính xác giữa các nhóm khác nhau.)
7. The policy was deemed discriminative and was subsequently revised. (Chính sách bị coi là có tính phân biệt đối xử và sau đó đã được sửa đổi.)
8. The software uses a discriminative model to classify images. (Phần mềm sử dụng mô hình phân biệt để phân loại hình ảnh.)
9. The judge ruled that the company’s hiring practices were discriminative. (Thẩm phán phán quyết rằng các hành vi tuyển dụng của công ty là phân biệt đối xử.)
10. The survey aims to identify discriminative factors that contribute to income inequality. (Cuộc khảo sát nhằm mục đích xác định các yếu tố phân biệt góp phần vào sự bất bình đẳng thu nhập.)
11. The committee is investigating reports of discriminative behavior within the organization. (Ủy ban đang điều tra các báo cáo về hành vi phân biệt đối xử trong tổ chức.)
12. The study found that discriminative advertising can negatively impact consumer attitudes. (Nghiên cứu cho thấy quảng cáo có tính phân biệt có thể tác động tiêu cực đến thái độ của người tiêu dùng.)
13. The organization advocates for equal rights and challenges discriminative policies. (Tổ chức ủng hộ quyền bình đẳng và thách thức các chính sách phân biệt đối xử.)
14. The training program aims to raise awareness about discriminative language and behavior. (Chương trình đào tạo nhằm nâng cao nhận thức về ngôn ngữ và hành vi phân biệt đối xử.)
15. The data analysis revealed discriminative patterns in the loan application process. (Phân tích dữ liệu cho thấy các mô hình phân biệt trong quy trình đăng ký vay.)
16. The ethical guidelines prohibit the use of discriminative AI algorithms. (Hướng dẫn đạo đức cấm sử dụng các thuật toán AI mang tính phân biệt đối xử.)
17. The community is working to create a more inclusive environment and eliminate discriminative practices. (Cộng đồng đang nỗ lực tạo ra một môi trường hòa nhập hơn và loại bỏ các hành vi phân biệt đối xử.)
18. The government is committed to enforcing laws that protect against discriminative treatment. (Chính phủ cam kết thực thi luật pháp bảo vệ chống lại sự đối xử phân biệt đối xử.)
19. The research examines the impact of discriminative policies on marginalized communities. (Nghiên cứu xem xét tác động của các chính sách phân biệt đối xử đối với các cộng đồng bị thiệt thòi.)
20. The documentary explores the history of discriminative laws and their lasting effects. (Bộ phim tài liệu khám phá lịch sử của luật pháp phân biệt đối xử và những tác động lâu dài của chúng.)