Cách Sử Dụng Từ “Division of Labour”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cụm từ “division of labour” – một thuật ngữ kinh tế và xã hội học nghĩa là “phân công lao động”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “division of labour” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “division of labour”

“Division of labour” là một cụm danh từ mang nghĩa chính:

• Phân công lao động: Sự chia nhỏ một công việc phức tạp thành nhiều công việc nhỏ hơn, đơn giản hơn, mỗi người hoặc nhóm người thực hiện một công việc cụ thể.

Dạng liên quan: “divide labour” (động từ – phân công lao động), “labour division” (danh từ – phân công lao động, ít phổ biến hơn).

Ví dụ:

• Danh từ: The division of labour increased efficiency. (Sự phân công lao động đã tăng năng suất.)
• Động từ: We need to divide labour effectively. (Chúng ta cần phân công lao động hiệu quả.)

2. Cách sử dụng “division of labour”

a. Là cụm danh từ

1. The division of labour + động từ
   Ví dụ: The division of labour enhances productivity. (Sự phân công lao động nâng cao năng suất.)
2. Division of labour + in + danh từ
   Ví dụ: The division of labour in the factory is very clear. (Sự phân công lao động trong nhà máy rất rõ ràng.)

b. Sử dụng như một khái niệm

1. Applying division of labour + to + danh từ
   Ví dụ: Applying division of labour to software development can speed up the process. (Áp dụng phân công lao động vào phát triển phần mềm có thể tăng tốc quá trình.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	division of labour	Phân công lao động	The division of labour increased efficiency. (Sự phân công lao động đã tăng năng suất.)
Động từ	divide labour	Phân công lao động	We need to divide labour effectively. (Chúng ta cần phân công lao động hiệu quả.)
Danh từ	labour division	Phân công lao động (ít phổ biến)	Labour division is a key concept. (Phân công lao động là một khái niệm quan trọng.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “division of labour”

• International division of labour: Phân công lao động quốc tế.
  Ví dụ: The international division of labour has changed significantly. (Sự phân công lao động quốc tế đã thay đổi đáng kể.)
• Gender division of labour: Phân công lao động theo giới.
  Ví dụ: The gender division of labour is still prevalent in some societies. (Sự phân công lao động theo giới vẫn còn phổ biến ở một số xã hội.)
• Social division of labour: Phân công lao động xã hội.
  Ví dụ: The social division of labour creates interdependence. (Sự phân công lao động xã hội tạo ra sự phụ thuộc lẫn nhau.)

4. Lưu ý khi sử dụng “division of labour”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Kinh tế: Mô tả quá trình sản xuất, năng suất.
  Ví dụ: Division of labour in manufacturing. (Phân công lao động trong sản xuất.)
• Xã hội học: Mô tả sự phân chia công việc trong xã hội.
  Ví dụ: Division of labour and social inequality. (Phân công lao động và bất bình đẳng xã hội.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Division of labour” vs “specialization”:
  – “Division of labour”: Quá trình chia nhỏ công việc.
  – “Specialization”: Tập trung vào một lĩnh vực cụ thể.
  Ví dụ: Division of labour led to increased specialization. (Phân công lao động dẫn đến chuyên môn hóa cao hơn.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng động từ:
   – Sai: *Dividing of labour.*
   – Đúng: Division of labour. (Phân công lao động.)
2. Hiểu sai nghĩa trong ngữ cảnh cụ thể: Cần xem xét ngữ cảnh kinh tế, xã hội để hiểu đúng.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Division of labour” như “chia việc để tăng năng suất”.
• Thực hành: “Division of labour in production”, “gender division of labour”.
• Liên hệ thực tế: Tìm ví dụ về phân công lao động trong công việc hoặc cuộc sống hàng ngày.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “division of labour” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The division of labour in the assembly line increased production speed. (Sự phân công lao động trong dây chuyền lắp ráp đã tăng tốc độ sản xuất.)
2. Specialization is a key aspect of the division of labour. (Chuyên môn hóa là một khía cạnh quan trọng của phân công lao động.)
3. The division of labour can lead to increased efficiency and productivity. (Sự phân công lao động có thể dẫn đến tăng hiệu quả và năng suất.)
4. The factory operates on a clear division of labour. (Nhà máy hoạt động dựa trên sự phân công lao động rõ ràng.)
5. Modern economies rely heavily on the division of labour. (Các nền kinh tế hiện đại phụ thuộc nhiều vào phân công lao động.)
6. The division of labour in the project team ensured timely completion. (Sự phân công lao động trong nhóm dự án đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.)
7. The book discusses the impact of the division of labour on society. (Cuốn sách thảo luận về tác động của phân công lao động đối với xã hội.)
8. The concept of division of labour was first introduced by Adam Smith. (Khái niệm phân công lao động lần đầu tiên được giới thiệu bởi Adam Smith.)
9. The division of labour can sometimes lead to monotony and boredom. (Sự phân công lao động đôi khi có thể dẫn đến sự đơn điệu và nhàm chán.)
10. The success of the company is attributed to its effective division of labour. (Sự thành công của công ty là nhờ vào sự phân công lao động hiệu quả.)
11. The division of labour in the kitchen made cooking dinner much easier. (Sự phân công lao động trong bếp giúp việc nấu bữa tối dễ dàng hơn nhiều.)
12. The team decided on a clear division of labour before starting the project. (Nhóm đã quyết định về một sự phân công lao động rõ ràng trước khi bắt đầu dự án.)
13. The division of labour allowed each member to focus on their strengths. (Sự phân công lao động cho phép mỗi thành viên tập trung vào thế mạnh của họ.)
14. The analysis focuses on the division of labour within the organization. (Phân tích tập trung vào phân công lao động trong tổ chức.)
15. The division of labour is essential for the smooth functioning of the system. (Sự phân công lao động là rất cần thiết cho sự vận hành trơn tru của hệ thống.)
16. The effects of the division of labour are complex and multifaceted. (Các hiệu ứng của sự phân công lao động rất phức tạp và nhiều mặt.)
17. The division of labour has both positive and negative consequences. (Sự phân công lao động có cả những hậu quả tích cực và tiêu cực.)
18. The division of labour contributed to the industrial revolution. (Sự phân công lao động đã góp phần vào cuộc cách mạng công nghiệp.)
19. The study examines the division of labour in different cultures. (Nghiên cứu xem xét sự phân công lao động trong các nền văn hóa khác nhau.)
20. The optimal division of labour depends on the specific task and resources. (Sự phân công lao động tối ưu phụ thuộc vào nhiệm vụ và nguồn lực cụ thể.)