Cách Sử Dụng Từ “Go-getter”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “go-getter” – một danh từ chỉ người có nhiều tham vọng và động lực, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “go-getter” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “go-getter”

“Go-getter” là một danh từ mang nghĩa chính:

• Người có nhiều tham vọng và động lực: Chỉ người năng động, chủ động và quyết tâm đạt được mục tiêu.

Dạng liên quan: Không có dạng biến đổi chính thức khác ngoài dạng số nhiều “go-getters”.

Ví dụ:

• Danh từ: She is a real go-getter. (Cô ấy là một người rất năng động.)
• Danh từ số nhiều: The company hires go-getters. (Công ty tuyển dụng những người có nhiều tham vọng.)

2. Cách sử dụng “go-getter”

a. Là danh từ

1. A/An + go-getter
   Ví dụ: He’s a go-getter. (Anh ấy là một người năng động.)
2. Go-getters (số nhiều)
   Ví dụ: The team is full of go-getters. (Đội này toàn những người có nhiều tham vọng.)

b. Cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	go-getter	Người có nhiều tham vọng và động lực	She is a go-getter in the office. (Cô ấy là người năng động trong văn phòng.)
Danh từ (số nhiều)	go-getters	Những người có nhiều tham vọng và động lực	The company needs more go-getters. (Công ty cần thêm những người có nhiều tham vọng.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “go-getter”

• Go-getter attitude: Thái độ năng động, chủ động.
  Ví dụ: She has a go-getter attitude that inspires others. (Cô ấy có một thái độ năng động, truyền cảm hứng cho người khác.)
• Go-getter spirit: Tinh thần năng động, chủ động.
  Ví dụ: His go-getter spirit is infectious. (Tinh thần năng động của anh ấy rất dễ lan tỏa.)

4. Lưu ý khi sử dụng “go-getter”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Sử dụng khi mô tả người có động lực mạnh mẽ và luôn cố gắng đạt được mục tiêu.
  Ví dụ: He’s a go-getter and always finds a way to succeed. (Anh ấy là người năng động và luôn tìm cách để thành công.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Go-getter” vs “achiever”:
  – “Go-getter”: Nhấn mạnh tính chủ động và năng nổ.
  – “Achiever”: Nhấn mạnh thành tích đạt được.
  Ví dụ: She’s a go-getter, always looking for new opportunities. (Cô ấy là người năng động, luôn tìm kiếm cơ hội mới.) / He’s a high achiever in his field. (Anh ấy là người đạt thành tích cao trong lĩnh vực của mình.)
• “Go-getter” vs “ambitious”:
  – “Go-getter”: Nhấn mạnh hành động và quyết tâm.
  – “Ambitious”: Nhấn mạnh mong muốn đạt được điều gì đó lớn lao.
  Ví dụ: A go-getter will take initiative to solve problems. (Một người năng động sẽ chủ động giải quyết vấn đề.) / An ambitious person wants to climb the corporate ladder. (Một người tham vọng muốn leo lên nấc thang sự nghiệp.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “go-getter” như một tính từ:
   – Sai: *A go-getter person.*
   – Đúng: A go-getter. (Một người năng động.)
2. Sử dụng “go-getter” trong ngữ cảnh tiêu cực:
   – “Go-getter” thường mang ý nghĩa tích cực.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Go-getter” như “người luôn tiến về phía trước”.
• Thực hành: Mô tả những người bạn biết là “go-getters”.
• Liên tưởng: Nghĩ đến những người nổi tiếng thành công nhờ sự năng động.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “go-getter” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. She’s a real go-getter in the sales department. (Cô ấy là một người rất năng động trong bộ phận kinh doanh.)
2. The company is looking for go-getters to join their team. (Công ty đang tìm kiếm những người năng động để gia nhập đội của họ.)
3. He has a go-getter attitude that helps him succeed. (Anh ấy có một thái độ năng động giúp anh ấy thành công.)
4. Go-getters are always looking for new opportunities. (Những người năng động luôn tìm kiếm những cơ hội mới.)
5. She’s a go-getter who always gets the job done. (Cô ấy là một người năng động luôn hoàn thành công việc.)
6. The team needs more go-getters to improve performance. (Đội cần thêm những người năng động để cải thiện hiệu suất.)
7. He’s a go-getter with a clear vision for the future. (Anh ấy là một người năng động với một tầm nhìn rõ ràng cho tương lai.)
8. Go-getters are not afraid to take risks. (Những người năng động không ngại chấp nhận rủi ro.)
9. She’s a go-getter and a natural leader. (Cô ấy là một người năng động và một nhà lãnh đạo bẩm sinh.)
10. The company rewards go-getters who exceed expectations. (Công ty khen thưởng những người năng động vượt quá mong đợi.)
11. He’s a go-getter, always striving for excellence. (Anh ấy là một người năng động, luôn phấn đấu cho sự xuất sắc.)
12. Go-getters are motivated and driven to succeed. (Những người năng động có động lực và thúc đẩy để thành công.)
13. She’s a go-getter with a positive attitude. (Cô ấy là một người năng động với một thái độ tích cực.)
14. The company values go-getters who are innovative and creative. (Công ty coi trọng những người năng động sáng tạo và đổi mới.)
15. He’s a go-getter who is always willing to help others. (Anh ấy là một người năng động luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác.)
16. Go-getters are essential for the success of any business. (Những người năng động là điều cần thiết cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào.)
17. She’s a go-getter and a valuable asset to the team. (Cô ấy là một người năng động và một tài sản quý giá cho đội.)
18. The company encourages go-getters to develop their skills. (Công ty khuyến khích những người năng động phát triển kỹ năng của họ.)
19. He’s a go-getter who is passionate about his work. (Anh ấy là một người năng động đam mê công việc của mình.)
20. Go-getters are the driving force behind innovation and progress. (Những người năng động là động lực thúc đẩy sự đổi mới và tiến bộ.)