Cách Sử Dụng Từ “Horizontalists”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “horizontalists” – một danh từ số nhiều, thường liên quan đến chính trị và xã hội, ám chỉ những người ủng hộ cấu trúc ngang bằng. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “horizontalists” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “horizontalists”

“Horizontalists” có các vai trò:

• Danh từ (số nhiều): Những người ủng hộ chủ nghĩa ngang bằng, thường trong bối cảnh chính trị, xã hội hoặc tổ chức. Họ tin vào việc phân tán quyền lực và phản đối hệ thống階層 (cấp bậc).
• Tính từ (horizontalist): Thuộc về chủ nghĩa ngang bằng.

Ví dụ:

• Danh từ (số nhiều): The horizontalists advocate for a decentralized power structure. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng ủng hộ một cấu trúc quyền lực phi tập trung.)
• Tính từ (horizontalist): A horizontalist approach to management. (Một cách tiếp cận quản lý theo chủ nghĩa ngang bằng.)

2. Cách sử dụng “horizontalists”

a. Là danh từ (số nhiều)

1. Horizontalists + động từ
   Ví dụ: Horizontalists believe in collaboration. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tin vào sự hợp tác.)

b. Là tính từ (horizontalist)

1. Horizontalist + danh từ
   Ví dụ: Horizontalist organizations. (Các tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số ít)	horizontalist	Người ủng hộ chủ nghĩa ngang bằng	He is a horizontalist. (Anh ấy là một người theo chủ nghĩa ngang bằng.)
Danh từ (số nhiều)	horizontalists	Những người ủng hộ chủ nghĩa ngang bằng	The horizontalists seek equality. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tìm kiếm sự bình đẳng.)
Tính từ	horizontalist	Thuộc về chủ nghĩa ngang bằng	Horizontalist principles. (Các nguyên tắc theo chủ nghĩa ngang bằng.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “horizontalists”

• Horizontalist approach: Cách tiếp cận theo chủ nghĩa ngang bằng.
  Ví dụ: A horizontalist approach to management can increase employee satisfaction. (Cách tiếp cận quản lý theo chủ nghĩa ngang bằng có thể tăng sự hài lòng của nhân viên.)
• Horizontalist organization: Tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng.
  Ví dụ: The company is structured as a horizontalist organization. (Công ty được cấu trúc như một tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng.)
• Horizontalist movement: Phong trào theo chủ nghĩa ngang bằng.
  Ví dụ: The horizontalist movement aims to dismantle hierarchical structures. (Phong trào theo chủ nghĩa ngang bằng nhằm phá bỏ các cấu trúc階層.)

4. Lưu ý khi sử dụng “horizontalists”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Sử dụng khi đề cập đến những người ủng hộ cấu trúc ngang bằng trong xã hội, chính trị, hoặc tổ chức.
  Ví dụ: The horizontalists advocate for participatory decision-making. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng ủng hộ việc ra quyết định có sự tham gia.)
• Tính từ: Sử dụng để mô tả các đặc điểm, phương pháp, hoặc nguyên tắc liên quan đến chủ nghĩa ngang bằng.
  Ví dụ: A horizontalist structure promotes collaboration and teamwork. (Một cấu trúc ngang bằng thúc đẩy sự hợp tác và làm việc nhóm.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Horizontalists” vs “egalitarians”:
  – “Horizontalists”: Tập trung vào cấu trúc và tổ chức ngang bằng.
  – “Egalitarians”: Tập trung vào sự bình đẳng về cơ hội và kết quả.
  Ví dụ: Horizontalists advocate for flat hierarchies. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng ủng hộ các hệ thống階層 phẳng.) / Egalitarians advocate for equal rights. (Những người theo chủ nghĩa bình đẳng ủng hộ quyền bình đẳng.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “horizontalist” như động từ:
   – Sai: *They horizontalist the organization.*
   – Đúng: They advocate for a horizontalist organization. (Họ ủng hộ một tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng.)
2. Sử dụng “horizontalists” không đúng ngữ cảnh:
   – Sai: *The horizontalists are tall.* (không liên quan đến ý nghĩa của từ)
   – Đúng: The horizontalists are advocating for change. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng đang ủng hộ sự thay đổi.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Horizontal” (ngang) gợi ý sự phẳng, không có階層.
• Tìm hiểu: Đọc về các phong trào và tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng.
• Thực hành: Sử dụng từ trong các cuộc thảo luận về chính trị và xã hội.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “horizontalists” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The horizontalists argue for a more democratic workplace. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tranh luận cho một nơi làm việc dân chủ hơn.)
2. Horizontalists believe that power should be distributed evenly among the members. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tin rằng quyền lực nên được phân phối đều cho các thành viên.)
3. The horizontalists criticized the hierarchical structure of the traditional corporation. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng chỉ trích cấu trúc階層 của tập đoàn truyền thống.)
4. Many horizontalists are involved in grassroots movements. (Nhiều người theo chủ nghĩa ngang bằng tham gia vào các phong trào quần chúng.)
5. The horizontalists aim to create a society without class divisions. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng hướng tới việc tạo ra một xã hội không có phân chia giai cấp.)
6. The horizontalist movement gained momentum after the financial crisis. (Phong trào theo chủ nghĩa ngang bằng đã đạt được động lực sau cuộc khủng hoảng tài chính.)
7. The horizontalist approach to education emphasizes student collaboration and self-directed learning. (Cách tiếp cận theo chủ nghĩa ngang bằng đối với giáo dục nhấn mạnh sự hợp tác của sinh viên và học tập tự định hướng.)
8. The horizontalist organization operates on the principles of transparency and open communication. (Tổ chức theo chủ nghĩa ngang bằng hoạt động dựa trên các nguyên tắc minh bạch và giao tiếp cởi mở.)
9. The horizontalists advocate for consensus-based decision-making. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng ủng hộ việc ra quyết định dựa trên sự đồng thuận.)
10. Horizontalists often challenge traditional power structures. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng thường thách thức các cấu trúc quyền lực truyền thống.)
11. The horizontalists see hierarchy as a source of inequality. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng xem hệ thống階層 là một nguồn gốc của sự bất bình đẳng.)
12. Horizontalists seek to empower marginalized communities. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tìm cách trao quyền cho các cộng đồng bị thiệt thòi.)
13. The horizontalists organize themselves in decentralized networks. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tự tổ chức thành các mạng lưới phi tập trung.)
14. Horizontalists promote the idea of mutual aid and solidarity. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng thúc đẩy ý tưởng về sự giúp đỡ lẫn nhau và đoàn kết.)
15. Horizontalists believe that everyone should have equal access to resources and opportunities. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tin rằng mọi người nên có quyền tiếp cận bình đẳng với các nguồn lực và cơ hội.)
16. Horizontalist principles are often applied in cooperative businesses. (Các nguyên tắc ngang bằng thường được áp dụng trong các doanh nghiệp hợp tác xã.)
17. The horizontalists advocate for a more participatory democracy. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng ủng hộ một nền dân chủ có sự tham gia nhiều hơn.)
18. The horizontalists believe that decision-making should be bottom-up, not top-down. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng tin rằng việc ra quyết định nên từ dưới lên, không phải từ trên xuống.)
19. Horizontalists strive to create a more just and equitable society. (Những người theo chủ nghĩa ngang bằng cố gắng tạo ra một xã hội công bằng và bình đẳng hơn.)
20. The horizontalist movement seeks to dismantle systems of oppression and exploitation. (Phong trào theo chủ nghĩa ngang bằng tìm cách phá bỏ các hệ thống áp bức và bóc lột.)