Cách Sử Dụng Từ “Intragroup”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “intragroup” – một tính từ nghĩa là “trong nhóm/nội nhóm”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “intragroup” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “intragroup”

“Intragroup” là một tính từ mang nghĩa chính:

• Trong nhóm/Nội nhóm: Liên quan đến những gì diễn ra hoặc tồn tại bên trong một nhóm.

Dạng liên quan: Không có dạng động từ trực tiếp, nhưng có thể sử dụng cụm từ như “within the group”.

Ví dụ:

• Tính từ: Intragroup conflict. (Xung đột nội nhóm.)
• Cụm từ tương đương: Interaction within the group. (Sự tương tác trong nhóm.)

2. Cách sử dụng “intragroup”

a. Là tính từ

1. Intragroup + danh từ
   Ví dụ: Intragroup dynamics. (Động lực học nội nhóm.)
2. Intragroup + activity
   Ví dụ: Intragroup activity. (Hoạt động nội nhóm.)

b. Các cụm từ tương đương

1. Within the group + danh từ
   Ví dụ: Communication within the group. (Giao tiếp trong nhóm.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Tính từ	intragroup	Trong nhóm/Nội nhóm	Intragroup relations are important. (Các mối quan hệ nội nhóm rất quan trọng.)
Cụm từ tương đương	within the group	Trong nhóm	Communication within the group is crucial. (Giao tiếp trong nhóm là rất quan trọng.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “intragroup”

• Intragroup conflict: Xung đột nội nhóm.
  Ví dụ: Intragroup conflict can hinder productivity. (Xung đột nội nhóm có thể cản trở năng suất.)
• Intragroup communication: Giao tiếp nội nhóm.
  Ví dụ: Effective intragroup communication is essential for success. (Giao tiếp nội nhóm hiệu quả là điều cần thiết cho thành công.)
• Intragroup dynamics: Động lực học nội nhóm.
  Ví dụ: Understanding intragroup dynamics can improve teamwork. (Hiểu động lực học nội nhóm có thể cải thiện làm việc nhóm.)

4. Lưu ý khi sử dụng “intragroup”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Sử dụng trong các ngữ cảnh liên quan đến nhóm, tổ chức, hoặc cộng đồng.
  Ví dụ: Intragroup trust. (Sự tin tưởng nội nhóm.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Intragroup” vs “intergroup”:
  – “Intragroup”: Diễn ra bên trong một nhóm.
  – “Intergroup”: Diễn ra giữa các nhóm.
  Ví dụ: Intragroup conflict. (Xung đột nội nhóm.) / Intergroup conflict. (Xung đột giữa các nhóm.)

c. “Intragroup” là tính từ

• Đúng: Intragroup harmony. (Sự hòa hợp nội nhóm.)
  Sai: *The intragroup.*

5. Những lỗi cần tránh

1. Nhầm “intragroup” với “intergroup”:
   – Sai: *Intergroup communication within a single team.*
   – Đúng: Intragroup communication within a single team. (Giao tiếp nội nhóm trong một đội duy nhất.)
2. Sử dụng “intragroup” như một danh từ:
   – Sai: *The intragroup is important.*
   – Đúng: Intragroup cohesion is important. (Sự gắn kết nội nhóm là quan trọng.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Intragroup” như “bên trong nhóm”.
• Thực hành: “Intragroup relations”, “intragroup dynamics”.
• So sánh: Thay bằng “internal”, nếu có nghĩa tương đương thì “intragroup” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “intragroup” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Intragroup trust is essential for team success. (Sự tin tưởng nội nhóm là điều cần thiết cho thành công của nhóm.)
2. The study examined intragroup dynamics in work teams. (Nghiên cứu đã xem xét động lực học nội nhóm trong các đội làm việc.)
3. Intragroup conflict can lead to decreased productivity. (Xung đột nội nhóm có thể dẫn đến giảm năng suất.)
4. Effective intragroup communication improves collaboration. (Giao tiếp nội nhóm hiệu quả cải thiện sự hợp tác.)
5. Intragroup relationships influence job satisfaction. (Mối quan hệ nội nhóm ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc.)
6. The project focused on enhancing intragroup cohesion. (Dự án tập trung vào việc tăng cường sự gắn kết nội nhóm.)
7. Intragroup competition can sometimes be healthy. (Cạnh tranh nội nhóm đôi khi có thể lành mạnh.)
8. The company promotes intragroup cooperation to achieve goals. (Công ty thúc đẩy sự hợp tác nội nhóm để đạt được các mục tiêu.)
9. Intragroup support helps members cope with stress. (Sự hỗ trợ nội nhóm giúp các thành viên đối phó với căng thẳng.)
10. The workshop aimed to improve intragroup problem-solving skills. (Hội thảo nhằm mục đích cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề nội nhóm.)
11. Intragroup norms shape behavior within the team. (Các chuẩn mực nội nhóm định hình hành vi trong nhóm.)
12. The leader facilitated intragroup decision-making. (Người lãnh đạo tạo điều kiện cho việc ra quyết định nội nhóm.)
13. Intragroup biases can affect judgment and fairness. (Thành kiến nội nhóm có thể ảnh hưởng đến phán đoán và sự công bằng.)
14. The research explored intragroup power dynamics. (Nghiên cứu khám phá động lực quyền lực nội nhóm.)
15. Intragroup learning fosters innovation and growth. (Học tập nội nhóm thúc đẩy sự đổi mới và phát triển.)
16. The program sought to strengthen intragroup bonds. (Chương trình tìm cách củng cố mối liên kết nội nhóm.)
17. Intragroup feedback is crucial for continuous improvement. (Phản hồi nội nhóm là rất quan trọng để cải tiến liên tục.)
18. The training addressed intragroup communication barriers. (Buổi đào tạo giải quyết các rào cản giao tiếp nội nhóm.)
19. Intragroup trust building activities were organized. (Các hoạt động xây dựng lòng tin nội nhóm đã được tổ chức.)
20. Understanding intragroup influence is vital for managers. (Hiểu được ảnh hưởng nội nhóm là rất quan trọng đối với các nhà quản lý.)