Cách Sử Dụng Từ “job-sharing”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “job-sharing” – một danh từ nghĩa là “chia sẻ công việc”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “job-sharing” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “job-sharing”

“Job-sharing” là một danh từ mang các nghĩa chính:

• Chia sẻ công việc: Một thỏa thuận làm việc mà hai hoặc nhiều người chia sẻ trách nhiệm của một vị trí toàn thời gian.

Dạng liên quan: “job-share” (động từ – chia sẻ công việc), “job-shared” (tính từ – được chia sẻ công việc).

Ví dụ:

• Danh từ: Job-sharing is beneficial. (Chia sẻ công việc có lợi.)
• Động từ: They job-share the role. (Họ chia sẻ công việc.)
• Tính từ: Job-shared position. (Vị trí được chia sẻ công việc.)

2. Cách sử dụng “job-sharing”

a. Là danh từ

1. The + job-sharing
   Ví dụ: The job-sharing arrangement works well. (Thỏa thuận chia sẻ công việc hoạt động tốt.)
2. Job-sharing + arrangement/agreement/scheme
   Ví dụ: Job-sharing agreement is becoming more popular. (Thỏa thuận chia sẻ công việc đang trở nên phổ biến hơn.)

b. Là động từ (job-share)

1. Job-share + the + position/role
   Ví dụ: They job-share the position of manager. (Họ chia sẻ vị trí quản lý.)

c. Là tính từ (job-shared)

1. Job-shared + position/role
   Ví dụ: The job-shared role is challenging. (Vai trò được chia sẻ công việc đầy thách thức.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	job-sharing	Chia sẻ công việc	Job-sharing is a flexible work option. (Chia sẻ công việc là một lựa chọn làm việc linh hoạt.)
Động từ	job-share	Chia sẻ công việc	They job-share the workload. (Họ chia sẻ khối lượng công việc.)
Tính từ	job-shared	Được chia sẻ công việc	A job-shared position can be rewarding. (Một vị trí được chia sẻ công việc có thể bổ ích.)

Chia động từ “job-share”: job-share (nguyên thể), job-shared (quá khứ/phân từ II), job-sharing (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “job-sharing”

• Job-sharing arrangement: Thỏa thuận chia sẻ công việc.
  Ví dụ: The job-sharing arrangement benefits both employees and employers. (Thỏa thuận chia sẻ công việc mang lại lợi ích cho cả nhân viên và nhà tuyển dụng.)
• Job-sharing scheme: Chương trình chia sẻ công việc.
  Ví dụ: The company introduced a job-sharing scheme. (Công ty giới thiệu một chương trình chia sẻ công việc.)
• Job-sharing partner: Đối tác chia sẻ công việc.
  Ví dụ: She works well with her job-sharing partner. (Cô ấy làm việc tốt với đối tác chia sẻ công việc của mình.)

4. Lưu ý khi sử dụng “job-sharing”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Thường dùng trong các thảo luận về chính sách nhân sự, mô hình làm việc linh hoạt.
  Ví dụ: Job-sharing policy. (Chính sách chia sẻ công việc.)
• Động từ: Mô tả hành động chia sẻ công việc của nhân viên.
  Ví dụ: They job-share their responsibilities. (Họ chia sẻ trách nhiệm của mình.)
• Tính từ: Mô tả một vị trí hoặc vai trò đã được chia sẻ.
  Ví dụ: Job-shared role. (Vai trò được chia sẻ công việc.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Job-sharing” vs “part-time”:
  – “Job-sharing”: Hai hoặc nhiều người chia sẻ một vị trí toàn thời gian.
  – “Part-time”: Một người làm việc ít hơn thời gian toàn thời gian.
  Ví dụ: Job-sharing involves splitting a full-time role. (Chia sẻ công việc bao gồm việc chia một vai trò toàn thời gian.) / Part-time work is less than full-time. (Làm việc bán thời gian ít hơn thời gian toàn thời gian.)

c. “Job-sharing” có thể viết liền hoặc cách

• Cả “job sharing” và “job-sharing” đều được chấp nhận, nhưng “job-sharing” thường phổ biến hơn.

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng từ:
   – Sai: *He is job-sharing the.*
   – Đúng: He is job-sharing the project. (Anh ấy đang chia sẻ dự án.)
2. Nhầm lẫn với làm việc bán thời gian:
   – Sai: *She works job-sharing.* (Nếu ý chỉ làm việc bán thời gian.)
   – Đúng: She works part-time. (Cô ấy làm việc bán thời gian.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Job-sharing” như “chia sẻ gánh nặng công việc”.
• Thực hành: “Job-sharing is an option”, “they job-share the task”.
• Sử dụng trong ngữ cảnh phù hợp: Khi nói về các lựa chọn làm việc linh hoạt.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “job-sharing” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Job-sharing allows for a better work-life balance. (Chia sẻ công việc cho phép cân bằng công việc và cuộc sống tốt hơn.)
2. Our company supports job-sharing to retain skilled employees. (Công ty chúng tôi hỗ trợ chia sẻ công việc để giữ chân nhân viên lành nghề.)
3. They decided to job-share the marketing manager position. (Họ quyết định chia sẻ vị trí quản lý tiếp thị.)
4. Job-sharing can increase productivity and creativity in the workplace. (Chia sẻ công việc có thể tăng năng suất và sáng tạo tại nơi làm việc.)
5. The job-sharing agreement outlined their responsibilities. (Thỏa thuận chia sẻ công việc vạch ra trách nhiệm của họ.)
6. She is looking for a job-sharing partner for her current role. (Cô ấy đang tìm kiếm đối tác chia sẻ công việc cho vai trò hiện tại của mình.)
7. Job-sharing is becoming a popular alternative to traditional work arrangements. (Chia sẻ công việc đang trở thành một lựa chọn thay thế phổ biến cho các thỏa thuận làm việc truyền thống.)
8. The job-shared position requires excellent communication skills. (Vị trí được chia sẻ công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp xuất sắc.)
9. Job-sharing can help reduce employee burnout. (Chia sẻ công việc có thể giúp giảm tình trạng kiệt sức của nhân viên.)
10. The team implemented a successful job-sharing program. (Nhóm đã triển khai một chương trình chia sẻ công việc thành công.)
11. Job-sharing offers more flexibility than a standard full-time job. (Chia sẻ công việc mang lại sự linh hoạt hơn so với một công việc toàn thời gian tiêu chuẩn.)
12. Both employees benefit from the job-sharing opportunity. (Cả hai nhân viên đều được hưởng lợi từ cơ hội chia sẻ công việc.)
13. The manager approved their request for job-sharing. (Người quản lý đã chấp thuận yêu cầu chia sẻ công việc của họ.)
14. Job-sharing can be challenging but also very rewarding. (Chia sẻ công việc có thể đầy thách thức nhưng cũng rất bổ ích.)
15. The company’s job-sharing policy is well-defined. (Chính sách chia sẻ công việc của công ty được xác định rõ ràng.)
16. They successfully job-share the responsibilities of the project lead. (Họ chia sẻ thành công trách nhiệm của người đứng đầu dự án.)
17. Job-sharing allows them to spend more time with their families. (Chia sẻ công việc cho phép họ dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.)
18. The job-shared role was advertised on the company website. (Vai trò được chia sẻ công việc đã được quảng cáo trên trang web của công ty.)
19. Job-sharing can be a win-win situation for both employees and employers. (Chia sẻ công việc có thể là một tình huống đôi bên cùng có lợi cho cả nhân viên và nhà tuyển dụng.)
20. They explored the possibility of job-sharing within the department. (Họ đã khám phá khả năng chia sẻ công việc trong phòng ban.)