Cách Sử Dụng Từ “Meritocracy”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “meritocracy” – một danh từ chỉ chế độ nhân tài, trọng dụng người tài. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “meritocracy” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “meritocracy”

“Meritocracy” có vai trò chính:

• Danh từ: Chế độ nhân tài, một hệ thống xã hội hoặc chính trị mà trong đó quyền lực và ảnh hưởng được trao cho những người có năng lực và thành tích, thay vì dựa trên địa vị xã hội, gia đình, hoặc tiền bạc.

Ví dụ:

• A meritocracy values hard work and talent. (Một chế độ nhân tài coi trọng sự chăm chỉ và tài năng.)
• Some people believe a meritocracy ensures the most capable individuals lead. (Một số người tin rằng chế độ nhân tài đảm bảo những cá nhân có năng lực nhất lãnh đạo.)

2. Cách sử dụng “meritocracy”

a. Là danh từ

1. Meritocracy + (in/of/as) + danh từ (lĩnh vực, quốc gia)
   Ví dụ: A meritocracy in education. (Một chế độ nhân tài trong giáo dục.)
2. Advocate/Believe in/Support + meritocracy
   Ví dụ: They advocate for a meritocracy. (Họ ủng hộ một chế độ nhân tài.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	meritocracy	Chế độ nhân tài	A meritocracy values hard work. (Một chế độ nhân tài coi trọng sự chăm chỉ.)
Tính từ (liên quan)	meritocratic	Thuộc về chế độ nhân tài	A meritocratic society. (Một xã hội trọng nhân tài.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “meritocracy”

• Based on meritocracy: Dựa trên chế độ nhân tài.
  Ví dụ: The system is based on meritocracy. (Hệ thống này dựa trên chế độ nhân tài.)
• A system of meritocracy: Một hệ thống nhân tài.
  Ví dụ: They established a system of meritocracy. (Họ thiết lập một hệ thống nhân tài.)

4. Lưu ý khi sử dụng “meritocracy”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Chính trị, xã hội, giáo dục, kinh doanh: Bàn về hệ thống, chính sách, cơ hội.
  Ví dụ: A meritocracy in the workplace. (Một chế độ nhân tài tại nơi làm việc.)
• Thảo luận về công bằng, cơ hội, năng lực: Đánh giá ưu điểm và hạn chế.
  Ví dụ: Is a meritocracy truly fair? (Một chế độ nhân tài có thực sự công bằng?)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Meritocracy” vs “egalitarianism”:
  – “Meritocracy”: Coi trọng năng lực cá nhân.
  – “Egalitarianism”: Coi trọng sự bình đẳng.
  Ví dụ: A meritocracy rewards talent. (Một chế độ nhân tài tưởng thưởng tài năng.) / Egalitarianism promotes equality. (Chủ nghĩa bình đẳng thúc đẩy sự bình đẳng.)
• “Meritocracy” vs “aristocracy”:
  – “Meritocracy”: Quyền lực dựa trên năng lực.
  – “Aristocracy”: Quyền lực dựa trên dòng dõi.
  Ví dụ: Meritocracy favors the skilled. (Chế độ nhân tài ưu ái người có kỹ năng.) / Aristocracy favors the nobility. (Chế độ quý tộc ưu ái giới quý tộc.)

c. “Meritocracy” không phải động từ hay tính từ (trực tiếp)

• Sai: *The country meritocracy.*
  Đúng: The country has a meritocracy. (Đất nước này có một chế độ nhân tài.)
• Sai: *He is a meritocracy person.*
  Đúng: He believes in meritocracy. (Anh ấy tin vào chế độ nhân tài.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “meritocracy” như một tính từ (nên dùng “meritocratic”):
   – Sai: *The meritocracy system is efficient.*
   – Đúng: The meritocratic system is efficient. (Hệ thống trọng nhân tài thì hiệu quả.)
2. Nhầm lẫn “meritocracy” với “democracy”:
   – Sai: *Meritocracy means everyone votes.*
   – Đúng: Democracy means everyone votes. (Dân chủ có nghĩa là mọi người đều bỏ phiếu.)
3. Sử dụng “meritocracy” một cách phiến diện, bỏ qua các yếu tố khác (ví dụ, bất bình đẳng cơ hội):
   – Cần xem xét: Một xã hội có vẻ là “meritocracy” nhưng vẫn có thể tồn tại những bất bình đẳng sâu sắc về cơ hội tiếp cận giáo dục và nguồn lực.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Meritocracy” với “merit” (giá trị, công trạng) và “cracy” (chế độ).
• Sử dụng trong các câu có bối cảnh khác nhau: Thử đặt “meritocracy” trong các câu về chính trị, giáo dục, kinh doanh.
• Đọc các bài báo, nghiên cứu về “meritocracy”: Tìm hiểu sâu hơn về khái niệm và những tranh cãi xung quanh nó.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “meritocracy” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company promotes employees based on meritocracy. (Công ty thăng chức cho nhân viên dựa trên chế độ nhân tài.)
2. She believes that a meritocracy leads to a more productive society. (Cô ấy tin rằng một chế độ nhân tài dẫn đến một xã hội năng suất hơn.)
3. The education system should strive to be a meritocracy. (Hệ thống giáo dục nên cố gắng trở thành một chế độ nhân tài.)
4. Some argue that a true meritocracy is impossible to achieve. (Một số người cho rằng một chế độ nhân tài thực sự là không thể đạt được.)
5. A meritocracy rewards hard work and dedication. (Một chế độ nhân tài tưởng thưởng sự chăm chỉ và cống hiến.)
6. The idea of a meritocracy is often idealized. (Ý tưởng về một chế độ nhân tài thường được lý tưởng hóa.)
7. He is a strong advocate for meritocracy in government. (Anh ấy là một người ủng hộ mạnh mẽ chế độ nhân tài trong chính phủ.)
8. The organization aims to create a meritocracy where everyone has equal opportunities. (Tổ chức này nhằm mục đích tạo ra một chế độ nhân tài nơi mọi người đều có cơ hội bình đẳng.)
9. A meritocracy can help to reduce corruption. (Một chế độ nhân tài có thể giúp giảm tham nhũng.)
10. Critics of meritocracy point out that it can exacerbate inequality. (Những người chỉ trích chế độ nhân tài chỉ ra rằng nó có thể làm trầm trọng thêm sự bất bình đẳng.)
11. The university claims to operate as a meritocracy. (Trường đại học tuyên bố hoạt động như một chế độ nhân tài.)
12. The selection process was based on meritocracy. (Quá trình lựa chọn dựa trên chế độ nhân tài.)
13. A meritocracy is not without its challenges. (Một chế độ nhân tài không phải là không có những thách thức.)
14. The company’s success is attributed to its commitment to meritocracy. (Sự thành công của công ty được cho là nhờ cam kết của nó đối với chế độ nhân tài.)
15. They are working to build a meritocracy in their industry. (Họ đang nỗ lực xây dựng một chế độ nhân tài trong ngành của họ.)
16. Is a meritocracy the fairest system? (Liệu chế độ nhân tài có phải là hệ thống công bằng nhất?)
17. She is skeptical about the possibility of creating a true meritocracy. (Cô ấy hoài nghi về khả năng tạo ra một chế độ nhân tài thực sự.)
18. The meritocracy promoted talented individuals to leadership positions. (Chế độ nhân tài thăng chức cho các cá nhân tài năng vào các vị trí lãnh đạo.)
19. Many people aspire to live in a meritocracy. (Nhiều người mong muốn được sống trong một chế độ nhân tài.)
20. The debate over meritocracy continues. (Cuộc tranh luận về chế độ nhân tài vẫn tiếp diễn.)