Cách Sử Dụng Từ “Organizational”
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “organizational” – một tính từ nghĩa là “thuộc về tổ chức” hoặc “liên quan đến việc tổ chức”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.
Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “organizational” và các lưu ý
1. Ý nghĩa cơ bản của “organizational”
“Organizational” là một tính từ mang nghĩa chính:
- Thuộc về tổ chức: Liên quan đến cấu trúc, hoạt động, hoặc quản lý của một tổ chức.
- Liên quan đến việc tổ chức: Mô tả sự sắp xếp, lập kế hoạch, hoặc quản lý hiệu quả.
Dạng liên quan: “organization” (danh từ – tổ chức/sự tổ chức), “organize” (động từ – tổ chức).
Ví dụ:
- Tính từ: Organizational skills improve. (Kỹ năng tổ chức được cải thiện.)
- Danh từ: The organization grows. (Tổ chức phát triển.)
- Động từ: They organize the event. (Họ tổ chức sự kiện.)
2. Cách sử dụng “organizational”
a. Là tính từ
- Organizational + danh từ
Ví dụ: Organizational structure changes. (Cấu trúc tổ chức thay đổi.)
b. Là danh từ (organization)
- The/An + organization
Ví dụ: The organization thrives. (Tổ chức phát triển.) - Organization + of + danh từ
Ví dụ: Organization of tasks. (Sự tổ chức công việc.)
c. Là động từ (organize)
- Organize + tân ngữ
Ví dụ: She organizes files. (Cô ấy sắp xếp hồ sơ.)
d. Biến thể và cách dùng trong câu
Dạng từ | Từ | Ý nghĩa / Cách dùng | Ví dụ |
---|---|---|---|
Tính từ | organizational | Thuộc về tổ chức | Organizational skills improve. (Kỹ năng tổ chức được cải thiện.) |
Danh từ | organization | Tổ chức/sự tổ chức | The organization thrives. (Tổ chức phát triển.) |
Động từ | organize | Tổ chức/sắp xếp | She organizes files. (Cô ấy sắp xếp hồ sơ.) |
Chia động từ “organize”: organize (nguyên thể), organized (quá khứ/phân từ II), organizing (hiện tại phân từ).
3. Một số cụm từ thông dụng với “organizational”
- Organizational structure: Cấu trúc tổ chức.
Ví dụ: The organizational structure shifts. (Cấu trúc tổ chức thay đổi.) - Organizational skills: Kỹ năng tổ chức.
Ví dụ: Organizational skills boost efficiency. (Kỹ năng tổ chức tăng hiệu quả.) - Well-organized event: Sự kiện được tổ chức tốt.
Ví dụ: A well-organized event impresses. (Sự kiện được tổ chức tốt gây ấn tượng.)
4. Lưu ý khi sử dụng “organizational”
a. Ngữ cảnh phù hợp
- Tính từ: Liên quan đến cách tổ chức hoặc quản lý (structure, behavior).
Ví dụ: Organizational chart clarifies roles. (Sơ đồ tổ chức làm rõ vai trò.) - Danh từ (organization): Một thực thể (công ty, nhóm) hoặc hành động sắp xếp.
Ví dụ: Organization of data helps. (Sự tổ chức dữ liệu hữu ích.) - Động từ: Sắp xếp hoặc lập kế hoạch cho sự kiện, công việc.
Ví dụ: Organize a meeting. (Tổ chức một cuộc họp.)
b. Phân biệt với từ đồng nghĩa
- “Organizational” vs “structural”:
– “Organizational”: Liên quan đến toàn bộ cách tổ chức, bao gồm con người và quy trình.
– “Structural”: Tập trung vào cấu trúc vật lý hoặc khung cố định.
Ví dụ: Organizational culture. (Văn hóa tổ chức.) / Structural design. (Thiết kế cấu trúc.) - “Organize” vs “arrange”:
– “Organize”: Sắp xếp có hệ thống, thường quy mô lớn hơn.
– “Arrange”: Sắp xếp chi tiết, nhỏ hơn.
Ví dụ: Organize an event. (Tổ chức sự kiện.) / Arrange flowers. (Sắp xếp hoa.)
c. “Organizational” không phải danh từ
- Sai: *Organizational of tasks helps.*
Đúng: Organization of tasks helps. (Sự tổ chức công việc hữu ích.)
5. Những lỗi cần tránh
- Nhầm “organizational” với “structural” khi nói cấu trúc vật lý:
– Sai: *Organizational framework of the building.*
– Đúng: Structural framework of the building. (Khung cấu trúc của tòa nhà.) - Nhầm “organization” với động từ:
– Sai: *The organization the event now.*
– Đúng: They organize the event now. (Họ tổ chức sự kiện bây giờ.) - Nhầm “organize” với danh từ:
– Sai: *Organize of files grows.*
– Đúng: Organization of files grows. (Sự tổ chức hồ sơ tăng.)
6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả
- Hình dung: “Organizational” như “bức tranh quy trình gọn gàng”.
- Thực hành: “Organizational skills”, “organize a meeting”.
- So sánh: Thay bằng “chaotic” hoặc “disordered”, nếu ngược nghĩa thì “organizational” phù hợp.
Phần 2: Ví dụ sử dụng “organizational” và các dạng liên quan
Ví dụ minh họa
- Her organizational skills were exceptional. (Kỹ năng tổ chức của cô ấy xuất sắc.)
- The company improved organizational efficiency. (Công ty cải thiện hiệu quả tổ chức.)
- They discussed organizational changes. (Họ thảo luận về thay đổi tổ chức.)
- His organizational structure was clear. (Cơ cấu tổ chức của anh ấy rõ ràng.)
- She led an organizational overhaul. (Cô ấy dẫn đầu cải tổ tổ chức.)
- Organizational goals drove their strategy. (Mục tiêu tổ chức định hướng chiến lược.)
- The team needed organizational support. (Đội cần hỗ trợ tổ chức.)
- Her organizational talent streamlined tasks. (Tài năng tổ chức của cô ấy tối ưu hóa nhiệm vụ.)
- They trained in organizational leadership. (Họ được đào tạo về lãnh đạo tổ chức.)
- Organizational culture shaped morale. (Văn hóa tổ chức định hình tinh thần.)
- She managed organizational resources well. (Cô ấy quản lý tài nguyên tổ chức tốt.)
- The report outlined organizational issues. (Báo cáo nêu rõ vấn đề tổ chức.)
- His organizational approach was innovative. (Cách tiếp cận tổ chức của anh ấy sáng tạo.)
- They prioritized organizational transparency. (Họ ưu tiên minh bạch tổ chức.)
- Organizational policies ensured fairness. (Chính sách tổ chức đảm bảo công bằng.)
- She excelled in organizational planning. (Cô ấy xuất sắc trong lập kế hoạch tổ chức.)
- The meeting addressed organizational goals. (Cuộc họp đề cập đến mục tiêu tổ chức.)
- His organizational chart was detailed. (Sơ đồ tổ chức của anh ấy chi tiết.)
- They studied organizational behavior. (Họ nghiên cứu hành vi tổ chức.)
- Organizational success relied on teamwork. (Thành công tổ chức dựa vào làm việc nhóm.)