Cách Sử Dụng Từ “Pygmalions”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “pygmalions” – dạng số nhiều của “pygmalion”, liên quan đến câu chuyện thần thoại và hiệu ứng tâm lý. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “pygmalions” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “pygmalions”

“Pygmalions” là dạng số nhiều của “pygmalion”, xuất phát từ:

• Danh từ:
  • Pygmalion (trong thần thoại Hy Lạp): Một nhà điêu khắc đã yêu bức tượng do chính mình tạo ra.
  • Người có ảnh hưởng lớn đến người khác, định hình nên họ (thường liên quan đến giáo dục hoặc huấn luyện).

Dạng liên quan: “Pygmalion effect” (hiệu ứng Pygmalion – một hiện tượng tâm lý).

Ví dụ:

• Danh từ (nhiều người): They are the pygmalions of the new generation. (Họ là những người có ảnh hưởng lớn đến thế hệ mới.)
• Hiệu ứng: Pygmalion effects are strong in education. (Hiệu ứng Pygmalion rất mạnh mẽ trong giáo dục.)

2. Cách sử dụng “pygmalions”

a. Là danh từ (số nhiều)

1. Be + pygmalions + of + danh từ
   Ví dụ: Teachers are the pygmalions of their students. (Giáo viên là những người có ảnh hưởng lớn đến học sinh của họ.)
2. Pygmalions + shape/influence + danh từ
   Ví dụ: Pygmalions shape the future leaders. (Những người có ảnh hưởng lớn định hình các nhà lãnh đạo tương lai.)

b. Liên quan đến “Pygmalion effect”

1. Pygmalion effect + on + danh từ
   Ví dụ: The Pygmalion effect on student performance. (Hiệu ứng Pygmalion đối với hiệu suất của học sinh.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số ít)	pygmalion	Người có ảnh hưởng lớn	He is a pygmalion to many young artists. (Anh ấy là một người có ảnh hưởng lớn đến nhiều nghệ sĩ trẻ.)
Danh từ (số nhiều)	pygmalions	Những người có ảnh hưởng lớn	They are the pygmalions shaping future generations. (Họ là những người có ảnh hưởng lớn định hình các thế hệ tương lai.)
Cụm từ	Pygmalion effect	Hiệu ứng Pygmalion	The Pygmalion effect is a powerful psychological phenomenon. (Hiệu ứng Pygmalion là một hiện tượng tâm lý mạnh mẽ.)

Không có chia động từ cho “pygmalions” vì nó là danh từ số nhiều.

3. Một số cụm từ thông dụng với “pygmalions”

• Pygmalion effect: Hiệu ứng Pygmalion (hiệu ứng kỳ vọng của người khác có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của một người).
  Ví dụ: The manager used the Pygmalion effect to motivate his team. (Người quản lý đã sử dụng hiệu ứng Pygmalion để thúc đẩy đội của mình.)
• Being a pygmalion: Trở thành một người có ảnh hưởng lớn.
  Ví dụ: She aspires to be a pygmalion for underprivileged children. (Cô ấy mong muốn trở thành một người có ảnh hưởng lớn đối với trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.)

4. Lưu ý khi sử dụng “pygmalions”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Người có ảnh hưởng: Thường dùng trong ngữ cảnh giáo dục, huấn luyện, hoặc phát triển cá nhân.
  Ví dụ: Mentors act as pygmalions in career development. (Người hướng dẫn đóng vai trò là những người có ảnh hưởng lớn trong phát triển sự nghiệp.)
• Hiệu ứng Pygmalion: Trong các nghiên cứu tâm lý, giáo dục, hoặc quản lý.
  Ví dụ: Studies show the Pygmalion effect is real. (Các nghiên cứu cho thấy hiệu ứng Pygmalion là có thật.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Pygmalion” vs “mentor”:
  – “Pygmalion”: Nhấn mạnh sự ảnh hưởng mạnh mẽ và định hình.
  – “Mentor”: Tập trung vào sự hướng dẫn và hỗ trợ.
  Ví dụ: A pygmalion shapes a person’s potential. (Một người có ảnh hưởng lớn định hình tiềm năng của một người.) / A mentor provides guidance. (Một người cố vấn cung cấp hướng dẫn.)
• “Pygmalion effect” vs “self-fulfilling prophecy”:
  – “Pygmalion effect”: Kỳ vọng của người khác ảnh hưởng đến bạn.
  – “Self-fulfilling prophecy”: Kỳ vọng của chính bạn ảnh hưởng đến bạn.
  Ví dụ: The Pygmalion effect showed in improved test scores. (Hiệu ứng Pygmalion thể hiện ở điểm thi được cải thiện.) / A self-fulfilling prophecy can lead to success or failure. (Lời tiên tri tự ứng nghiệm có thể dẫn đến thành công hoặc thất bại.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “pygmalions” không đúng số lượng:
   – Sai: *One of the teacher is a pygmalions.*
   – Đúng: One of the teachers is a pygmalion. (Một trong những giáo viên là một người có ảnh hưởng lớn.)
2. Nhầm lẫn với hiệu ứng khác:
   – Sai: *This is an example of the halo effect, also known as pygmalions.*
   – Đúng: This is an example of the Pygmalion effect. (Đây là một ví dụ về hiệu ứng Pygmalion.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: Nhớ đến câu chuyện Pygmalion và bức tượng để hiểu ý nghĩa của sự ảnh hưởng và định hình.
• Áp dụng: Nhận diện những “pygmalion” trong cuộc sống của bạn và cách họ ảnh hưởng đến bạn.
• Thực hành: Sử dụng cụm từ “Pygmalion effect” trong ngữ cảnh phù hợp để quen thuộc.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “pygmalions” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The mentors acted as pygmalions for the young entrepreneurs. (Những người cố vấn đóng vai trò là những người có ảnh hưởng lớn cho các doanh nhân trẻ.)
2. Pygmalions often shape the careers of their protégés. (Những người có ảnh hưởng lớn thường định hình sự nghiệp của những người được họ bảo trợ.)
3. She admired her teachers, considering them her pygmalions. (Cô ngưỡng mộ các giáo viên của mình, coi họ là những người có ảnh hưởng lớn của cô.)
4. The Pygmalion effect can greatly impact a student’s confidence. (Hiệu ứng Pygmalion có thể ảnh hưởng lớn đến sự tự tin của học sinh.)
5. These coaches are the pygmalions of the sports world. (Những huấn luyện viên này là những người có ảnh hưởng lớn của thế giới thể thao.)
6. Pygmalions inspire their students to reach their full potential. (Những người có ảnh hưởng lớn truyền cảm hứng cho học sinh của họ để đạt được tiềm năng tối đa.)
7. The company sought pygmalions to mentor new recruits. (Công ty tìm kiếm những người có ảnh hưởng lớn để cố vấn cho những tân binh.)
8. The Pygmalion effect demonstrates the power of belief. (Hiệu ứng Pygmalion chứng minh sức mạnh của niềm tin.)
9. Many successful individuals credit their pygmalions for their achievements. (Nhiều cá nhân thành công ghi nhận những người có ảnh hưởng lớn của họ vì những thành tựu của họ.)
10. Pygmalions help others transform their lives. (Những người có ảnh hưởng lớn giúp người khác thay đổi cuộc sống của họ.)
11. The project aimed to identify the pygmalions in the community. (Dự án nhằm mục đích xác định những người có ảnh hưởng lớn trong cộng đồng.)
12. The Pygmalion effect showed improved performance in the workplace. (Hiệu ứng Pygmalion cho thấy sự cải thiện hiệu suất tại nơi làm việc.)
13. These leaders became pygmalions for social change. (Những nhà lãnh đạo này đã trở thành những người có ảnh hưởng lớn cho sự thay đổi xã hội.)
14. Pygmalions provide the guidance needed to succeed. (Những người có ảnh hưởng lớn cung cấp hướng dẫn cần thiết để thành công.)
15. The school celebrated the pygmalions who made a difference. (Trường học đã tôn vinh những người có ảnh hưởng lớn, những người đã tạo ra sự khác biệt.)
16. The Pygmalion effect boosted the team’s overall morale. (Hiệu ứng Pygmalion đã thúc đẩy tinh thần chung của đội.)
17. These innovators are the pygmalions of the tech industry. (Những nhà đổi mới này là những người có ảnh hưởng lớn của ngành công nghệ.)
18. Pygmalions foster a culture of growth and development. (Những người có ảnh hưởng lớn nuôi dưỡng một nền văn hóa tăng trưởng và phát triển.)
19. The program recognized the pygmalions who inspired young minds. (Chương trình đã ghi nhận những người có ảnh hưởng lớn, những người đã truyền cảm hứng cho những tâm hồn trẻ.)
20. The Pygmalion effect highlighted the importance of expectations. (Hiệu ứng Pygmalion nhấn mạnh tầm quan trọng của những kỳ vọng.)