Cách Sử Dụng Cụm Từ “Reduction in Force”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cụm từ “reduction in force” – một thuật ngữ kinh doanh đề cập đến việc cắt giảm nhân sự. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ cảnh và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “reduction in force” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “reduction in force”

“Reduction in force” (RIF) có nghĩa là:

• Cắt giảm nhân sự: Hành động chấm dứt hợp đồng lao động của một số lượng nhân viên vì lý do kinh tế, tái cấu trúc hoặc sáp nhập, chứ không phải do hiệu suất làm việc của cá nhân.

Ví dụ:

• The company announced a reduction in force due to declining sales. (Công ty thông báo cắt giảm nhân sự do doanh số giảm.)

2. Cách sử dụng “reduction in force”

a. Sử dụng như một danh từ

1. A/The reduction in force
   Ví dụ: The reduction in force affected 10% of the workforce. (Việc cắt giảm nhân sự ảnh hưởng đến 10% lực lượng lao động.)
2. Reduction in force + danh từ
   Ví dụ: The reduction in force plan was announced last week. (Kế hoạch cắt giảm nhân sự đã được công bố vào tuần trước.)

b. Sử dụng trong ngữ cảnh cụ thể

1. Liên quan đến tái cấu trúc công ty
   Ví dụ: The company implemented a reduction in force as part of its restructuring efforts. (Công ty thực hiện cắt giảm nhân sự như một phần của nỗ lực tái cấu trúc.)
2. Liên quan đến khó khăn tài chính
   Ví dụ: The reduction in force was a necessary measure to address financial difficulties. (Việc cắt giảm nhân sự là một biện pháp cần thiết để giải quyết khó khăn tài chính.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	reduction in force	Cắt giảm nhân sự	The company announced a reduction in force. (Công ty thông báo cắt giảm nhân sự.)
Cụm danh từ	RIF package	Gói trợ cấp cắt giảm nhân sự	Employees affected by the RIF received a severance package. (Nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự đã nhận được gói trợ cấp thôi việc.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “reduction in force”

• RIF package: Gói trợ cấp thôi việc trong trường hợp cắt giảm nhân sự.
  Ví dụ: The RIF package included severance pay and outplacement services. (Gói trợ cấp thôi việc bao gồm tiền trợ cấp thôi việc và dịch vụ hỗ trợ tìm việc.)
• Subject to a reduction in force: Chịu ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự.
  Ví dụ: Several departments were subject to a reduction in force. (Một số bộ phận đã chịu ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự.)
• Avoid a reduction in force: Tránh việc cắt giảm nhân sự.
  Ví dụ: The company tried to avoid a reduction in force by implementing cost-saving measures. (Công ty đã cố gắng tránh việc cắt giảm nhân sự bằng cách thực hiện các biện pháp tiết kiệm chi phí.)

4. Lưu ý khi sử dụng “reduction in force”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Kinh doanh: Sử dụng trong bối cảnh kinh doanh, tái cấu trúc công ty, hoặc khó khăn tài chính.
• Nhân sự: Liên quan đến quản lý nhân sự, chấm dứt hợp đồng lao động.

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Reduction in force” vs “layoff”:
  – “Reduction in force”: Thường liên quan đến tái cấu trúc, không phải do hiệu suất cá nhân.
  – “Layoff”: Chung chung hơn, có thể do nhiều lý do khác nhau.
  Ví dụ: The reduction in force was part of a strategic plan. (Việc cắt giảm nhân sự là một phần của kế hoạch chiến lược.) / The company announced layoffs due to the economic downturn. (Công ty thông báo sa thải do suy thoái kinh tế.)

c. “Reduction in force” là một thuật ngữ chuyên môn

• Sử dụng đúng trong văn bản chính thức: Thông báo, hợp đồng, báo cáo.

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “reduction in force” khi nói về sa thải do hiệu suất kém:
   – Sai: *He was let go due to a reduction in force.* (sai nếu do hiệu suất kém)
   – Đúng: He was let go due to poor performance. (Anh ấy bị cho thôi việc do hiệu suất kém.)
2. Sử dụng không chính xác trong ngữ cảnh không liên quan đến kinh doanh:

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Reduction in force” như “giảm bớt lực lượng lao động một cách có kế hoạch”.
• Thực hành: Đọc các bài báo kinh tế, báo cáo tài chính.
• Sử dụng từ điển: Tham khảo từ điển kinh tế để hiểu rõ hơn về thuật ngữ.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “reduction in force” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company announced a significant reduction in force to cut costs.
2. Employees affected by the reduction in force will receive severance packages.
3. The reduction in force was a difficult but necessary decision.
4. The company tried to avoid a reduction in force through voluntary departures.
5. The reduction in force is part of a larger restructuring plan.
6. The reduction in force will impact several departments within the company.
7. The company held a meeting to explain the reduction in force to employees.
8. The reduction in force is expected to save the company millions of dollars.
9. The company offered outplacement services to those affected by the reduction in force.
10. The reduction in force was announced after a period of declining sales.
11. The CEO addressed the reduction in force in a company-wide email.
12. The union is negotiating with the company regarding the terms of the reduction in force.
13. The reduction in force is expected to improve the company’s financial performance.
14. The company is providing support to employees impacted by the reduction in force.
15. The reduction in force will result in the elimination of several positions.
16. The company is working to minimize the impact of the reduction in force on employees.
17. The reduction in force is a result of the merger with another company.
18. The reduction in force will help the company streamline its operations.
19. The company is committed to treating employees fairly during the reduction in force.
20. The reduction in force is a strategic decision to ensure the company’s long-term success.