Cách Sử Dụng Từ “Remunerators”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “remunerators” – một danh từ số nhiều chỉ “những người trả lương/bồi thường”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “remunerators” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “remunerators”

“Remunerators” có vai trò chính:

• Danh từ (số nhiều): Những người trả lương, những người bồi thường (thường là các tổ chức hoặc cá nhân có trách nhiệm thanh toán cho công việc hoặc dịch vụ).

Dạng liên quan: “remunerator” (danh từ số ít – người trả lương/bồi thường), “remunerate” (động từ – trả lương/bồi thường), “remuneration” (danh từ – sự trả lương/bồi thường).

Ví dụ:

• Danh từ số nhiều: The remunerators are responsible. (Những người trả lương có trách nhiệm.)
• Danh từ số ít: The remunerator is the boss. (Người trả lương là ông chủ.)
• Động từ: The company remunerates employees. (Công ty trả lương cho nhân viên.)
• Danh từ: The remuneration is fair. (Sự trả lương là công bằng.)

2. Cách sử dụng “remunerators”

a. Là danh từ (số nhiều)

1. The + remunerators + động từ
   Những người trả lương/bồi thường thực hiện hành động gì đó.
   Ví dụ: The remunerators pay salaries. (Những người trả lương trả lương.)

b. Cụm danh từ

1. Remunerators + of + danh từ
   Ví dụ: Remunerators of the contract. (Những người trả lương của hợp đồng.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số ít)	remunerator	Người trả lương/bồi thường	The remunerator is the boss. (Người trả lương là ông chủ.)
Danh từ (số nhiều)	remunerators	Những người trả lương/bồi thường	The remunerators are responsible. (Những người trả lương có trách nhiệm.)
Động từ	remunerate	Trả lương/bồi thường	The company remunerates employees. (Công ty trả lương cho nhân viên.)
Danh từ	remuneration	Sự trả lương/bồi thường	The remuneration is fair. (Sự trả lương là công bằng.)

Chia động từ “remunerate”: remunerate (nguyên thể), remunerated (quá khứ/phân từ II), remunerating (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “remunerators”

• Key remunerators: Những người trả lương chính.
  Ví dụ: Key remunerators of the project. (Những người trả lương chính của dự án.)
• Government as remunerators: Chính phủ là người trả lương.
  Ví dụ: Government as remunerators for public services. (Chính phủ là người trả lương cho các dịch vụ công.)

4. Lưu ý khi sử dụng “remunerators”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ (số nhiều): Thường được sử dụng trong ngữ cảnh kinh doanh, hợp đồng, hoặc khi nói về các bên có trách nhiệm tài chính.
  Ví dụ: The remunerators must approve the payment. (Những người trả lương phải phê duyệt thanh toán.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Remunerators” vs “employers”:
  – “Remunerators”: Nhấn mạnh vai trò trả lương/bồi thường.
  – “Employers”: Nhấn mạnh vai trò người sử dụng lao động nói chung.
  Ví dụ: The remunerators decide salaries. (Những người trả lương quyết định mức lương.) / The employers hire staff. (Những người sử dụng lao động thuê nhân viên.)

c. “Remunerators” là danh từ số nhiều

• Sai: *The remunerators is responsible.*
  Đúng: The remunerators are responsible. (Những người trả lương có trách nhiệm.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng số ít/số nhiều:
   – Sai: *The remunerator are responsible.*
   – Đúng: The remunerators are responsible. (Những người trả lương có trách nhiệm.)
2. Nhầm lẫn với động từ “remunerate”:
   – Sai: *The remunerators the employees.*
   – Đúng: The remunerators pay the employees. (Những người trả lương trả lương cho nhân viên.)
3. Sử dụng “remunerators” không phù hợp ngữ cảnh:
   – Sai: *The remunerators fixed my car.* (Nếu thợ sửa xe tự bỏ tiền ra sửa xe cho bạn)
   – Đúng: The mechanic fixed my car. (Thợ sửa xe sửa xe cho tôi.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Remunerators” = “Những người chịu trách nhiệm trả tiền”.
• Thực hành: Sử dụng trong các câu liên quan đến hợp đồng, lương thưởng.
• Tìm từ đồng nghĩa: Thay bằng “payers”, nếu nghĩa không thay đổi thì “remunerators” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “remunerators” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The remunerators are responsible for disbursing the funds. (Những người trả lương chịu trách nhiệm giải ngân các quỹ.)
2. The remunerators must approve the budget before payments are made. (Những người trả lương phải phê duyệt ngân sách trước khi thực hiện thanh toán.)
3. We need to identify the key remunerators for this project. (Chúng ta cần xác định những người trả lương chính cho dự án này.)
4. The remunerators are reviewing the payment schedule. (Những người trả lương đang xem xét lịch thanh toán.)
5. The remunerators have agreed to increase the employee benefits. (Những người trả lương đã đồng ý tăng phúc lợi cho nhân viên.)
6. The remunerators are considering a bonus for outstanding performance. (Những người trả lương đang xem xét tiền thưởng cho thành tích xuất sắc.)
7. The remunerators ensure timely payment of salaries. (Những người trả lương đảm bảo thanh toán lương đúng thời hạn.)
8. The remunerators are accountable to the shareholders. (Những người trả lương chịu trách nhiệm giải trình với các cổ đông.)
9. The remunerators must comply with all labor laws. (Những người trả lương phải tuân thủ tất cả luật lao động.)
10. The remunerators are investing in employee training. (Những người trả lương đang đầu tư vào đào tạo nhân viên.)
11. The remunerators provide competitive compensation packages. (Những người trả lương cung cấp các gói đền bù cạnh tranh.)
12. The remunerators value employee contributions. (Những người trả lương coi trọng đóng góp của nhân viên.)
13. The remunerators are committed to fair labor practices. (Những người trả lương cam kết thực hành lao động công bằng.)
14. The remunerators are seeking to improve employee morale. (Những người trả lương đang tìm cách cải thiện tinh thần của nhân viên.)
15. The remunerators are promoting diversity and inclusion. (Những người trả lương đang thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập.)
16. The remunerators recognize and reward employee achievements. (Những người trả lương công nhận và khen thưởng thành tích của nhân viên.)
17. The remunerators are fostering a positive work environment. (Những người trả lương đang nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực.)
18. The remunerators are building a strong and sustainable business. (Những người trả lương đang xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh và bền vững.)
19. The remunerators are dedicated to creating long-term value. (Những người trả lương tận tâm tạo ra giá trị lâu dài.)
20. The remunerators are striving for excellence in all aspects of the business. (Những người trả lương đang phấn đấu để đạt được sự xuất sắc trong mọi khía cạnh của doanh nghiệp.)