Cách Sử Dụng Từ “Reorganisations”
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “reorganisations” – một danh từ số nhiều chỉ các cuộc tái tổ chức, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.
Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “reorganisations” và các lưu ý
1. Ý nghĩa cơ bản của “reorganisations”
“Reorganisations” là một danh từ số nhiều mang nghĩa chính:
- Các cuộc tái tổ chức: Quá trình thay đổi cấu trúc, hệ thống hoặc hoạt động của một tổ chức.
Dạng liên quan: “reorganisation” (danh từ số ít – cuộc tái tổ chức), “reorganise” (động từ – tái tổ chức).
Ví dụ:
- Danh từ số nhiều: The reorganisations improved efficiency. (Các cuộc tái tổ chức đã cải thiện hiệu quả.)
- Danh từ số ít: The reorganisation was successful. (Cuộc tái tổ chức đã thành công.)
- Động từ: We need to reorganise the department. (Chúng ta cần tái tổ chức bộ phận.)
2. Cách sử dụng “reorganisations”
a. Là danh từ số nhiều
- Reorganisations + of + (đối tượng)
Ví dụ: Reorganisations of the company are planned. (Các cuộc tái tổ chức của công ty đang được lên kế hoạch.)
b. Là danh từ số ít (reorganisation)
- The/A + reorganisation
Ví dụ: The reorganisation improved efficiency. (Cuộc tái tổ chức đã cải thiện hiệu quả.) - Reorganisation + of + (đối tượng)
Ví dụ: Reorganisation of the department. (Cuộc tái tổ chức bộ phận.)
c. Là động từ (reorganise)
- Reorganise + (đối tượng)
Ví dụ: Reorganise the department. (Tái tổ chức bộ phận.) - Reorganise + (đối tượng) + into + (cấu trúc mới)
Ví dụ: Reorganise the team into smaller groups. (Tái tổ chức đội thành các nhóm nhỏ hơn.)
d. Biến thể và cách dùng trong câu
Dạng từ | Từ | Ý nghĩa / Cách dùng | Ví dụ |
---|---|---|---|
Danh từ (số nhiều) | reorganisations | Các cuộc tái tổ chức | The reorganisations improved efficiency. (Các cuộc tái tổ chức đã cải thiện hiệu quả.) |
Danh từ (số ít) | reorganisation | Cuộc tái tổ chức | The reorganisation was successful. (Cuộc tái tổ chức đã thành công.) |
Động từ | reorganise | Tái tổ chức | We need to reorganise the department. (Chúng ta cần tái tổ chức bộ phận.) |
Chia động từ “reorganise”: reorganise (nguyên thể), reorganised (quá khứ/phân từ II), reorganising (hiện tại phân từ).
3. Một số cụm từ thông dụng với “reorganisations”
- Undergo reorganisations: Trải qua các cuộc tái tổ chức.
Ví dụ: The company will undergo reorganisations. (Công ty sẽ trải qua các cuộc tái tổ chức.) - Implement reorganisations: Thực hiện các cuộc tái tổ chức.
Ví dụ: They implemented reorganisations to improve efficiency. (Họ thực hiện các cuộc tái tổ chức để cải thiện hiệu quả.) - Result from reorganisations: Kết quả từ các cuộc tái tổ chức.
Ví dụ: Positive changes resulted from the reorganisations. (Những thay đổi tích cực là kết quả từ các cuộc tái tổ chức.)
4. Lưu ý khi sử dụng “reorganisations”
a. Ngữ cảnh phù hợp
- Danh từ: Áp dụng khi mô tả quá trình tái cấu trúc (of a company, a department).
Ví dụ: The reorganisations of the business were essential. (Các cuộc tái tổ chức của doanh nghiệp là cần thiết.) - Động từ: Sử dụng khi nói về hành động tái cấu trúc.
Ví dụ: The managers decided to reorganise. (Các nhà quản lý quyết định tái tổ chức.)
b. Phân biệt với từ đồng nghĩa
- “Reorganisations” vs “restructuring”:
– “Reorganisations”: Tái tổ chức, thường liên quan đến thay đổi cấu trúc và hệ thống.
– “Restructuring”: Tái cấu trúc, thường liên quan đến thay đổi về tài chính và hoạt động kinh doanh.
Ví dụ: Reorganisations to improve efficiency. (Tái tổ chức để cải thiện hiệu quả.) / Restructuring to reduce debt. (Tái cấu trúc để giảm nợ.)
c. Số ít và số nhiều
- Sử dụng “reorganisation” khi nói về một cuộc tái tổ chức duy nhất.
- Sử dụng “reorganisations” khi nói về nhiều cuộc tái tổ chức hoặc quá trình tái tổ chức nói chung.
5. Những lỗi cần tránh
- Sử dụng sai dạng số ít/số nhiều:
– Sai: *The reorganisations was successful.*
– Đúng: The reorganisation was successful. (Cuộc tái tổ chức đã thành công.) - Nhầm lẫn với từ đồng nghĩa:
– Sử dụng “restructuring” thay vì “reorganisations” khi ngữ cảnh liên quan đến tài chính. - Không chia động từ đúng cách:
– Sai: *They reorganise yesterday.*
– Đúng: They reorganised yesterday. (Họ đã tái tổ chức ngày hôm qua.)
6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả
- Liên tưởng: “Reorganisations” như “tái cấu trúc lại”.
- Thực hành: “Reorganisations of the company”, “reorganise the team”.
- Đọc và viết: Tìm các bài viết hoặc tình huống thực tế về tái tổ chức để hiểu rõ hơn cách sử dụng.
Phần 2: Ví dụ sử dụng “reorganisations” và các dạng liên quan
Ví dụ minh họa
- The company announced several reorganisations to improve its efficiency. (Công ty đã công bố một vài cuộc tái tổ chức để cải thiện hiệu quả.)
- These reorganisations will affect every department within the organisation. (Những cuộc tái tổ chức này sẽ ảnh hưởng đến mọi bộ phận trong tổ chức.)
- Following the merger, major reorganisations were implemented. (Sau vụ sáp nhập, các cuộc tái tổ chức lớn đã được thực hiện.)
- The reorganisations of the sales team led to increased revenue. (Các cuộc tái tổ chức đội ngũ bán hàng đã dẫn đến tăng doanh thu.)
- The board of directors approved the proposed reorganisations last week. (Hội đồng quản trị đã phê duyệt các cuộc tái tổ chức được đề xuất vào tuần trước.)
- The recent reorganisations were aimed at streamlining the workflow. (Các cuộc tái tổ chức gần đây nhằm mục đích hợp lý hóa quy trình làm việc.)
- Successful reorganisations require careful planning and execution. (Các cuộc tái tổ chức thành công đòi hỏi sự lập kế hoạch và thực hiện cẩn thận.)
- The reorganisations were designed to reduce redundancies and improve communication. (Các cuộc tái tổ chức được thiết kế để giảm sự dư thừa và cải thiện giao tiếp.)
- Many employees were concerned about the upcoming reorganisations. (Nhiều nhân viên lo ngại về các cuộc tái tổ chức sắp tới.)
- The reorganisations had a significant impact on employee morale. (Các cuộc tái tổ chức đã có tác động đáng kể đến tinh thần của nhân viên.)
- The company is undergoing reorganisations to better compete in the market. (Công ty đang trải qua các cuộc tái tổ chức để cạnh tranh tốt hơn trên thị trường.)
- The benefits of the reorganisations are expected to be seen in the long term. (Những lợi ích của các cuộc tái tổ chức dự kiến sẽ được thấy trong dài hạn.)
- The reorganisations involved changes to the management structure. (Các cuộc tái tổ chức liên quan đến những thay đổi trong cơ cấu quản lý.)
- The team is currently working on implementing the new reorganisations. (Nhóm hiện đang làm việc để thực hiện các cuộc tái tổ chức mới.)
- The reorganisations are part of a larger strategic plan for the company. (Các cuộc tái tổ chức là một phần của kế hoạch chiến lược lớn hơn cho công ty.)
- The consultant was hired to assist with the reorganisations. (Nhà tư vấn đã được thuê để hỗ trợ các cuộc tái tổ chức.)
- The reorganisations will help the company adapt to changing market conditions. (Các cuộc tái tổ chức sẽ giúp công ty thích nghi với điều kiện thị trường thay đổi.)
- The effectiveness of the reorganisations will be evaluated in six months. (Hiệu quả của các cuộc tái tổ chức sẽ được đánh giá trong sáu tháng.)
- The reorganisations caused some initial disruption, but things are settling down now. (Các cuộc tái tổ chức gây ra một số gián đoạn ban đầu, nhưng mọi thứ đang ổn định lại.)
- The aim of the reorganisations is to create a more agile and responsive organisation. (Mục tiêu của các cuộc tái tổ chức là tạo ra một tổ chức linh hoạt và phản ứng nhanh hơn.)