Cách Sử Dụng Từ “Reorganizations”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “reorganizations” – một danh từ số nhiều nghĩa là “các sự tái tổ chức”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “reorganizations” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “reorganizations”

“Reorganizations” có các vai trò:

• Danh từ (số nhiều): Các sự tái tổ chức, các quá trình tái cấu trúc.
• Động từ (reorganize): Tái tổ chức, tái cấu trúc.
• Tính từ (reorganized): Đã được tái tổ chức.

Ví dụ:

• Danh từ: The company underwent several reorganizations. (Công ty đã trải qua nhiều lần tái tổ chức.)
• Động từ: They plan to reorganize the department. (Họ dự định tái tổ chức bộ phận.)
• Tính từ: A reorganized structure. (Một cấu trúc đã được tái tổ chức.)

2. Cách sử dụng “reorganizations”

a. Là danh từ (số nhiều)

1. Reorganizations + of + danh từ
   Ví dụ: Reorganizations of the company. (Các sự tái tổ chức của công ty.)
2. Danh từ + with + reorganizations
   Ví dụ: Problems with reorganizations. (Các vấn đề với sự tái tổ chức.)

b. Là động từ (reorganize)

1. Reorganize + danh từ
   Ví dụ: Reorganize the department. (Tái tổ chức bộ phận.)

c. Là tính từ (reorganized)

1. Reorganized + danh từ
   Ví dụ: Reorganized structure. (Cấu trúc đã được tái tổ chức.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số nhiều)	reorganizations	Các sự tái tổ chức	The company underwent several reorganizations. (Công ty đã trải qua nhiều lần tái tổ chức.)
Động từ	reorganize	Tái tổ chức	They plan to reorganize the department. (Họ dự định tái tổ chức bộ phận.)
Tính từ	reorganized	Đã được tái tổ chức	A reorganized structure. (Một cấu trúc đã được tái tổ chức.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “reorganizations”

• Company reorganizations: Các sự tái tổ chức công ty.
  Ví dụ: Company reorganizations can be stressful. (Các sự tái tổ chức công ty có thể gây căng thẳng.)
• Structural reorganizations: Các sự tái tổ chức cấu trúc.
  Ví dụ: Structural reorganizations aim to improve efficiency. (Các sự tái tổ chức cấu trúc nhằm mục đích cải thiện hiệu quả.)
• Major reorganizations: Các sự tái tổ chức lớn.
  Ví dụ: The company announced major reorganizations. (Công ty đã công bố các sự tái tổ chức lớn.)

4. Lưu ý khi sử dụng “reorganizations”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Thường liên quan đến doanh nghiệp, tổ chức.
  Ví dụ: Reorganizations of the workforce. (Các sự tái tổ chức lực lượng lao động.)
• Động từ: Hành động tái cấu trúc, sắp xếp lại.
  Ví dụ: To reorganize the team. (Tái tổ chức đội.)
• Tính từ: Mô tả trạng thái đã được sắp xếp lại.
  Ví dụ: A reorganized office. (Một văn phòng đã được tái tổ chức.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Reorganizations” vs “restructuring”:
  – “Reorganizations”: Tái tổ chức, sắp xếp lại.
  – “Restructuring”: Tái cấu trúc, thay đổi sâu sắc.
  Ví dụ: Company reorganizations. (Các sự tái tổ chức công ty.) / Company restructuring. (Sự tái cấu trúc công ty.)
• “Reorganize” vs “rearrange”:
  – “Reorganize”: Sắp xếp lại hệ thống, cấu trúc.
  – “Rearrange”: Sắp xếp lại vị trí vật lý.
  Ví dụ: Reorganize the files. (Tái tổ chức các tập tin.) / Rearrange the furniture. (Sắp xếp lại đồ đạc.)

c. Sử dụng chính xác dạng số nhiều/số ít

• Lưu ý: “Reorganization” (số ít) khi nói về một lần tái tổ chức cụ thể.

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng số ít/số nhiều:
   – Sai: *The company had a reorganizations.*
   – Đúng: The company had several reorganizations. (Công ty đã có một vài sự tái tổ chức.)
2. Nhầm lẫn với “restructure”:
   – Sai: *Reorganizations is always a positive thing.*
   – Đúng: Reorganizations are not always a positive thing. (Các sự tái tổ chức không phải lúc nào cũng là một điều tích cực.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Reorganizations” như “sắp xếp lại mọi thứ”.
• Thực hành: “Company reorganizations”, “reorganize the team”.
• So sánh: Phân biệt với “restructuring” để dùng chính xác.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “reorganizations” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company’s financial troubles led to several reorganizations. (Các vấn đề tài chính của công ty đã dẫn đến nhiều sự tái tổ chức.)
2. After the merger, the company underwent extensive reorganizations. (Sau khi sáp nhập, công ty đã trải qua các sự tái tổ chức sâu rộng.)
3. The reorganizations aimed to improve efficiency and reduce costs. (Các sự tái tổ chức nhằm mục đích cải thiện hiệu quả và giảm chi phí.)
4. Employees were concerned about the impact of the reorganizations. (Nhân viên lo ngại về tác động của các sự tái tổ chức.)
5. The consultant was hired to oversee the reorganizations. (Nhà tư vấn được thuê để giám sát các sự tái tổ chức.)
6. The government implemented reorganizations in the public sector. (Chính phủ đã thực hiện các sự tái tổ chức trong khu vực công.)
7. The reorganizations resulted in significant job losses. (Các sự tái tổ chức dẫn đến việc mất việc làm đáng kể.)
8. The new CEO initiated a series of reorganizations. (Giám đốc điều hành mới đã khởi xướng một loạt các sự tái tổ chức.)
9. The company’s reorganizations were met with mixed reactions. (Các sự tái tổ chức của công ty đã gặp phải những phản ứng trái chiều.)
10. The reorganizations were designed to streamline operations. (Các sự tái tổ chức được thiết kế để hợp lý hóa hoạt động.)
11. The company hoped that the reorganizations would boost morale. (Công ty hy vọng rằng các sự tái tổ chức sẽ nâng cao tinh thần.)
12. The reorganizations were necessary to remain competitive. (Các sự tái tổ chức là cần thiết để duy trì tính cạnh tranh.)
13. The reorganizations involved merging several departments. (Các sự tái tổ chức liên quan đến việc hợp nhất một số phòng ban.)
14. The reorganizations were implemented over a period of several months. (Các sự tái tổ chức đã được thực hiện trong một khoảng thời gian vài tháng.)
15. The reorganizations had a significant impact on the company’s culture. (Các sự tái tổ chức có tác động đáng kể đến văn hóa của công ty.)
16. The company’s leadership team managed the reorganizations effectively. (Đội ngũ lãnh đạo của công ty đã quản lý các sự tái tổ chức một cách hiệu quả.)
17. The reorganizations were aimed at creating a more agile organization. (Các sự tái tổ chức nhằm mục đích tạo ra một tổ chức linh hoạt hơn.)
18. The success of the reorganizations depended on employee buy-in. (Sự thành công của các sự tái tổ chức phụ thuộc vào sự đồng thuận của nhân viên.)
19. The reorganizations required significant investment in new technology. (Các sự tái tổ chức đòi hỏi đầu tư đáng kể vào công nghệ mới.)
20. The company carefully planned the reorganizations to minimize disruption. (Công ty đã lên kế hoạch cẩn thận cho các sự tái tổ chức để giảm thiểu sự gián đoạn.)