Cách Sử Dụng Từ “Rewarder”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “rewarder” – một danh từ chỉ “người khen thưởng/người ban thưởng”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “rewarder” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “rewarder”

“Rewarder” có vai trò chính:

• Danh từ: Người khen thưởng, người ban thưởng.

Dạng liên quan: “reward” (động từ – khen thưởng/ban thưởng; danh từ – phần thưởng), “rewarding” (tính từ – đáng khen thưởng, mang lại sự hài lòng).

Ví dụ:

• Danh từ: He is a generous rewarder. (Anh ấy là một người khen thưởng hào phóng.)
• Động từ: He rewards hard work. (Anh ấy khen thưởng sự chăm chỉ.)
• Tính từ: A rewarding experience. (Một trải nghiệm đáng khen thưởng.)

2. Cách sử dụng “rewarder”

a. Là danh từ

1. The + rewarder
   Ví dụ: The rewarder is fair. (Người khen thưởng công bằng.)
2. A/An + rewarder
   Ví dụ: He is a great rewarder. (Anh ấy là một người khen thưởng tuyệt vời.)
3. Modifier + rewarder
   Ví dụ: The effective rewarder. (Người khen thưởng hiệu quả.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	rewarder	Người khen thưởng/người ban thưởng	He is a generous rewarder. (Anh ấy là một người khen thưởng hào phóng.)
Động từ	reward	Khen thưởng/ban thưởng	He rewards hard work. (Anh ấy khen thưởng sự chăm chỉ.)
Tính từ	rewarding	Đáng khen thưởng/mang lại sự hài lòng	A rewarding experience. (Một trải nghiệm đáng khen thưởng.)

Số nhiều của “rewarder”: rewarders.

3. Một số cụm từ thông dụng với “reward” (liên quan đến “rewarder”)

• Reward system: Hệ thống khen thưởng.
  Ví dụ: The company has a good reward system. (Công ty có một hệ thống khen thưởng tốt.)
• Receive a reward: Nhận được phần thưởng.
  Ví dụ: She received a reward for her bravery. (Cô ấy nhận được phần thưởng vì sự dũng cảm.)
• Richly reward: Khen thưởng hậu hĩnh.
  Ví dụ: They richly rewarded him for his efforts. (Họ khen thưởng anh ấy hậu hĩnh vì những nỗ lực của anh ấy.)

4. Lưu ý khi sử dụng “rewarder”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Dùng để chỉ người có vai trò khen thưởng, ban thưởng (thường trong môi trường làm việc, học tập).
  Ví dụ: The teacher is a rewarder of good behavior. (Giáo viên là người khen thưởng hành vi tốt.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Rewarder” vs “benefactor”:
  – “Rewarder”: Nhấn mạnh hành động khen thưởng dựa trên thành tích.
  – “Benefactor”: Nhấn mạnh sự giúp đỡ, ủng hộ tài chính.
  Ví dụ: The rewarder gave a bonus. (Người khen thưởng đã trao tiền thưởng.) / The benefactor donated money to the charity. (Nhà hảo tâm đã quyên góp tiền cho tổ chức từ thiện.)
• “Rewarder” vs “recognizer”:
  – “Rewarder”: Người ban thưởng vật chất hoặc giá trị.
  – “Recognizer”: Người công nhận, đánh giá cao.
  Ví dụ: The rewarder gave a gift. (Người khen thưởng đã tặng một món quà.) / The recognizer praised the performance. (Người công nhận đã khen ngợi màn trình diễn.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “rewarder” như động từ:
   – Sai: *He rewarder the employee.*
   – Đúng: He rewarded the employee. (Anh ấy đã khen thưởng nhân viên.)
2. Nhầm lẫn giữa “rewarder” và “reward”:
   – Sai: *The rewarder is a great prize.*
   – Đúng: The reward is a great prize. (Phần thưởng là một giải thưởng lớn.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Rewarder” = “one who gives rewards”.
• Sử dụng trong câu: “The manager is a fair rewarder.”
• Luyện tập: Sử dụng từ trong các tình huống khác nhau.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “rewarder” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company sees itself as a fair rewarder of hard work and dedication. (Công ty tự coi mình là người khen thưởng công bằng cho sự chăm chỉ và tận tâm.)
2. As a rewarder, the manager always tries to recognize the efforts of her team. (Là một người khen thưởng, người quản lý luôn cố gắng ghi nhận những nỗ lực của nhóm mình.)
3. The system is designed to identify and reward the most effective rewarders in the organization. (Hệ thống được thiết kế để xác định và khen thưởng những người khen thưởng hiệu quả nhất trong tổ chức.)
4. He is known as a generous rewarder, always willing to share the benefits of success with his employees. (Anh ấy được biết đến là một người khen thưởng hào phóng, luôn sẵn lòng chia sẻ những lợi ích của thành công với nhân viên của mình.)
5. The program aims to train individuals to become better rewarders in their respective fields. (Chương trình nhằm mục đích đào tạo các cá nhân để trở thành người khen thưởng tốt hơn trong lĩnh vực tương ứng của họ.)
6. The leader acted as a rewarder, distributing praise and recognition to the team members. (Người lãnh đạo đóng vai trò là người khen thưởng, phân phát lời khen ngợi và công nhận cho các thành viên trong nhóm.)
7. A good rewarder understands the importance of motivating employees through positive reinforcement. (Một người khen thưởng giỏi hiểu tầm quan trọng của việc thúc đẩy nhân viên thông qua củng cố tích cực.)
8. The company wants to be known as a top rewarder in the industry, attracting and retaining talented employees. (Công ty muốn được biết đến là một người khen thưởng hàng đầu trong ngành, thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng.)
9. The role of the rewarder is to recognize and celebrate the achievements of individuals and teams. (Vai trò của người khen thưởng là công nhận và tôn vinh những thành tựu của các cá nhân và đội nhóm.)
10. The manager, as a rewarder, plays a crucial role in shaping the company’s culture. (Người quản lý, với tư cách là người khen thưởng, đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình văn hóa của công ty.)
11. The organization’s rewarder was always fair and consistent in their approach. (Người khen thưởng của tổ chức luôn công bằng và nhất quán trong cách tiếp cận của họ.)
12. The best rewarder inspires people to strive for excellence. (Người khen thưởng giỏi nhất truyền cảm hứng cho mọi người phấn đấu để đạt được sự xuất sắc.)
13. The board appointed him as the main rewarder for all the company’s achievements. (Hội đồng quản trị đã bổ nhiệm anh ta làm người khen thưởng chính cho tất cả những thành tích của công ty.)
14. She wanted to be known as a just and effective rewarder. (Cô ấy muốn được biết đến như một người khen thưởng công bằng và hiệu quả.)
15. It is important to be a discerning rewarder, acknowledging effort alongside success. (Điều quan trọng là phải là một người khen thưởng sáng suốt, thừa nhận nỗ lực bên cạnh thành công.)
16. The company made him the rewarder of innovation and new ideas. (Công ty đã giao cho anh ta nhiệm vụ khen thưởng sự đổi mới và những ý tưởng mới.)
17. Every employee appreciated their boss being such a thoughtful rewarder. (Mọi nhân viên đều đánh giá cao việc ông chủ của họ là một người khen thưởng chu đáo.)
18. The award ceremony highlighted the importance of the rewarder’s role in motivation. (Lễ trao giải nêu bật tầm quan trọng của vai trò của người khen thưởng trong việc tạo động lực.)
19. He studied to become a better rewarder in his career. (Anh ấy đã học để trở thành một người khen thưởng giỏi hơn trong sự nghiệp của mình.)
20. A generous rewarder attracts top talent and fosters loyalty. (Một người khen thưởng hào phóng thu hút nhân tài hàng đầu và thúc đẩy lòng trung thành.)