Cách Sử Dụng Từ “scolders”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “scolders” – dạng số nhiều của danh từ “scolder”, chỉ những người hay mắng mỏ. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “scolders” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “scolders”

“Scolders” là dạng số nhiều của “scolder”, có nghĩa là những người hay mắng mỏ, quở trách hoặc la rầy. Thường dùng để chỉ những người có thói quen chỉ trích hoặc khiển trách người khác một cách gay gắt.

Dạng liên quan: “scold” (động từ – mắng mỏ/quở trách), “scolding” (danh từ – sự mắng mỏ), “scolder” (danh từ số ít – người hay mắng mỏ).

Ví dụ:

• Danh từ số nhiều: The scolders in the office were always complaining. (Những người hay mắng mỏ trong văn phòng luôn phàn nàn.)
• Động từ: She scolded her son for breaking the vase. (Cô ấy mắng con trai vì làm vỡ bình hoa.)
• Danh từ: He received a harsh scolding from his boss. (Anh ấy nhận một trận mắng gay gắt từ sếp.)

2. Cách sử dụng “scolders”

a. Là danh từ số nhiều

1. The + scolders
   Ví dụ: The scolders in the neighborhood were notorious. (Những người hay mắng mỏ trong khu phố nổi tiếng.)
2. Scolders + (động từ)
   Ví dụ: Scolders often create a tense environment. (Những người hay mắng mỏ thường tạo ra một môi trường căng thẳng.)

b. Liên quan đến các dạng khác của từ

1. Scold (động từ) + (ai đó)
   Ví dụ: Don’t scold him too harshly. (Đừng mắng anh ấy quá nặng lời.)
2. Scolding (danh từ) + (là/đã)
   Ví dụ: The scolding was unnecessary. (Việc mắng mỏ là không cần thiết.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ	scold	Mắng mỏ/quở trách	She scolded the child for misbehaving. (Cô ấy mắng đứa trẻ vì cư xử không đúng mực.)
Danh từ (số ít)	scolder	Người hay mắng mỏ	He is a known scolder in the family. (Anh ấy là một người hay mắng mỏ trong gia đình.)
Danh từ (số nhiều)	scolders	Những người hay mắng mỏ	The scolders made the meeting unpleasant. (Những người hay mắng mỏ khiến cuộc họp trở nên khó chịu.)
Danh từ	scolding	Sự mắng mỏ	He received a severe scolding. (Anh ấy nhận một trận mắng nặng nề.)

3. Một số cụm từ thông dụng liên quan

• Receive a scolding: Nhận một trận mắng.
  Ví dụ: He received a scolding from his parents. (Anh ấy nhận một trận mắng từ bố mẹ.)
• Give someone a scolding: Mắng ai đó.
  Ví dụ: She gave him a scolding for being late. (Cô ấy mắng anh ấy vì đến muộn.)

4. Lưu ý khi sử dụng “scolders”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• “Scolders” thường mang nghĩa tiêu cực, dùng để chỉ những người có thói quen hay mắng mỏ người khác.
• Cần phân biệt với việc góp ý hoặc đưa ra lời khuyên mang tính xây dựng.

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Scolders” vs “critics”:
  – “Scolders”: Nhấn mạnh việc mắng mỏ, quở trách.
  – “Critics”: Nhấn mạnh việc phê bình, đánh giá.
  Ví dụ: The scolders were always complaining about something. (Những người hay mắng mỏ luôn phàn nàn về điều gì đó.) / The critics praised the performance. (Các nhà phê bình ca ngợi màn trình diễn.)
• “Scolding” vs “criticism”:
  – “Scolding”: Mang tính cá nhân và gay gắt hơn.
  – “Criticism”: Mang tính khách quan và phân tích hơn.
  Ví dụ: The child received a harsh scolding. (Đứa trẻ nhận một trận mắng gay gắt.) / The book received positive criticism. (Cuốn sách nhận được những lời phê bình tích cực.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng số ít/số nhiều:
   – Sai: *There was many scolder at the meeting.*
   – Đúng: There were many scolders at the meeting. (Có nhiều người hay mắng mỏ tại cuộc họp.)
2. Nhầm lẫn với các từ đồng nghĩa không phù hợp:
   – Sai: *The punishers made everyone uncomfortable.* (Nếu muốn nói về những người hay mắng mỏ.)
   – Đúng: The scolders made everyone uncomfortable. (Những người hay mắng mỏ khiến mọi người khó chịu.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Scolders” với những người luôn “scold” (mắng mỏ).
• Sử dụng: Trong các câu mô tả những người có thói quen chỉ trích, khiển trách.
• Ví dụ: “The scolders never have anything positive to say.”

Phần 2: Ví dụ sử dụng “scolders” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The scolders in the group always found something to complain about. (Những người hay mắng mỏ trong nhóm luôn tìm được điều gì đó để phàn nàn.)
2. The children tried to avoid the scolders in the neighborhood. (Những đứa trẻ cố gắng tránh những người hay mắng mỏ trong khu phố.)
3. The scolders made the office environment unpleasant. (Những người hay mắng mỏ khiến môi trường văn phòng trở nên khó chịu.)
4. No one wanted to work with the scolders on the project. (Không ai muốn làm việc với những người hay mắng mỏ trong dự án.)
5. The scolders were always quick to criticize but slow to praise. (Những người hay mắng mỏ luôn nhanh chóng chỉ trích nhưng chậm chạp khen ngợi.)
6. The scolders often created unnecessary tension in the team. (Những người hay mắng mỏ thường tạo ra căng thẳng không cần thiết trong đội.)
7. The scolders were known for their harsh words and judgmental attitudes. (Những người hay mắng mỏ nổi tiếng với những lời lẽ gay gắt và thái độ phán xét.)
8. The scolders seemed to thrive on finding fault in others. (Những người hay mắng mỏ dường như thích thú với việc tìm lỗi ở người khác.)
9. The scolders’ constant negativity brought down the morale of the group. (Sự tiêu cực liên tục của những người hay mắng mỏ đã làm giảm tinh thần của nhóm.)
10. The scolders rarely offered constructive feedback, only criticism. (Những người hay mắng mỏ hiếm khi đưa ra phản hồi mang tính xây dựng, chỉ có chỉ trích.)
11. The scolders were always ready to point out mistakes. (Những người hay mắng mỏ luôn sẵn sàng chỉ ra những sai lầm.)
12. The scolders never seemed satisfied with anyone’s efforts. (Những người hay mắng mỏ dường như không bao giờ hài lòng với nỗ lực của bất kỳ ai.)
13. The scolders’ presence made everyone uncomfortable. (Sự hiện diện của những người hay mắng mỏ khiến mọi người khó chịu.)
14. The scolders had a knack for finding the negative in every situation. (Những người hay mắng mỏ có tài tìm ra những điều tiêu cực trong mọi tình huống.)
15. The scolders’ comments were often hurtful and demoralizing. (Những bình luận của những người hay mắng mỏ thường gây tổn thương và làm mất tinh thần.)
16. The scolders’ complaints were endless. (Những lời phàn nàn của những người hay mắng mỏ là vô tận.)
17. The scolders ruined many meetings with their constant negativity. (Những người hay mắng mỏ đã phá hỏng nhiều cuộc họp với sự tiêu cực liên tục của họ.)
18. The scolders never offered solutions, only problems. (Những người hay mắng mỏ không bao giờ đưa ra giải pháp, chỉ có vấn đề.)
19. The scolders made it difficult to maintain a positive attitude. (Những người hay mắng mỏ khiến việc duy trì một thái độ tích cực trở nên khó khăn.)
20. The scolders were always ready to assign blame but never to offer help. (Những người hay mắng mỏ luôn sẵn sàng đổ lỗi nhưng không bao giờ giúp đỡ.)