Cách Sử Dụng Từ “Stereotyping”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “stereotyping” – một danh từ và động từ liên quan đến định kiến, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “stereotyping” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “stereotyping”

“Stereotyping” có hai vai trò chính:

• Danh từ: Sự rập khuôn, sự định kiến.
• Động từ: Rập khuôn, định kiến.

Dạng liên quan: “stereotype” (danh từ – khuôn mẫu, định kiến; động từ – rập khuôn, định kiến), “stereotypical” (tính từ – mang tính rập khuôn).

Ví dụ:

• Danh từ: Stereotyping can lead to discrimination. (Sự rập khuôn có thể dẫn đến phân biệt đối xử.)
• Động từ: He was stereotyped as a nerd. (Anh ấy bị rập khuôn là một người mọt sách.)
• Tính từ: That is a stereotypical view. (Đó là một quan điểm mang tính rập khuôn.)

2. Cách sử dụng “stereotyping”

a. Là danh từ

1. Stereotyping + of + danh từ
   Ví dụ: Stereotyping of ethnic groups. (Sự rập khuôn về các nhóm dân tộc.)
2. The/His/Her + stereotyping
   Ví dụ: His stereotyping was harmful. (Sự rập khuôn của anh ấy gây hại.)

b. Là động từ (stereotyping, hiện tại phân từ)

1. Be + stereotyping + danh từ
   Ví dụ: He is stereotyping women. (Anh ấy đang rập khuôn phụ nữ.)
2. Stereotyping + someone/something
   Ví dụ: Stop stereotyping people! (Đừng rập khuôn mọi người!)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	stereotyping	Sự rập khuôn/sự định kiến	Stereotyping is harmful. (Sự rập khuôn là có hại.)
Động từ	stereotype	Rập khuôn/định kiến	Don’t stereotype people based on their appearance. (Đừng rập khuôn mọi người dựa trên ngoại hình của họ.)
Tính từ	stereotypical	Mang tính rập khuôn	That’s a stereotypical portrayal of women. (Đó là một sự miêu tả mang tính rập khuôn về phụ nữ.)

Chia động từ “stereotype”: stereotype (nguyên thể), stereotyped (quá khứ/phân từ II), stereotyping (hiện tại phân từ), stereotypes (ngôi thứ ba số ít).

3. Một số cụm từ thông dụng với “stereotyping”

• Gender stereotyping: Định kiến giới.
  Ví dụ: Gender stereotyping limits opportunities. (Định kiến giới hạn cơ hội.)
• Cultural stereotyping: Định kiến văn hóa.
  Ví dụ: Cultural stereotyping can lead to misunderstandings. (Định kiến văn hóa có thể dẫn đến hiểu lầm.)
• Stereotyping based on: Rập khuôn dựa trên.
  Ví dụ: Stereotyping based on race is unacceptable. (Rập khuôn dựa trên chủng tộc là không thể chấp nhận được.)

4. Lưu ý khi sử dụng “stereotyping”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Hành động hoặc quá trình tạo ra những khuôn mẫu đơn giản và thường tiêu cực về một nhóm người.
  Ví dụ: Age stereotyping. (Sự rập khuôn về tuổi tác.)
• Động từ: Gán cho một người hoặc nhóm người những đặc điểm nhất định dựa trên những khuôn mẫu có sẵn.
  Ví dụ: Don’t stereotype all teenagers. (Đừng rập khuôn tất cả thanh thiếu niên.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Stereotyping” vs “generalizing”:
  – “Stereotyping”: Thường tiêu cực và đơn giản hóa quá mức.
  – “Generalizing”: Đưa ra kết luận chung dựa trên một số bằng chứng nhất định, không nhất thiết tiêu cực.
  Ví dụ: Stereotyping can be harmful. (Sự rập khuôn có thể gây hại.) / Generalizing from data can be useful. (Khái quát hóa từ dữ liệu có thể hữu ích.)
• “Prejudice” vs “stereotyping”:
  – “Prejudice”: Thành kiến, thái độ tiêu cực hoặc ác cảm.
  – “Stereotyping”: Cơ sở của thành kiến, là những niềm tin được đơn giản hóa.
  Ví dụ: Prejudice is often based on stereotyping. (Thành kiến thường dựa trên sự rập khuôn.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “stereotyping” một cách tích cực:
   – Sai: *Positive stereotyping is good.*
   – Đúng: Stereotyping is generally harmful. (Sự rập khuôn thường có hại.)
2. Nhầm lẫn “stereotyping” với “generalization”:
   – Sai: *Stereotyping based on facts is okay.*
   – Đúng: Generalizing based on facts is more reasonable. (Khái quát hóa dựa trên sự kiện hợp lý hơn.)
3. Không nhận ra ảnh hưởng của “stereotyping”:
   – Sai: *Stereotyping doesn’t affect anyone.*
   – Đúng: Stereotyping can have a negative impact on individuals and groups. (Sự rập khuôn có thể có tác động tiêu cực đến các cá nhân và nhóm.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Stereotyping” như việc đóng khung một người hoặc nhóm vào một hình ảnh cố định.
• Thực hành: Nhận biết khi nào bạn hoặc người khác đang sử dụng “stereotyping”.
• So sánh: Thay bằng “treating everyone as individuals”, nếu ngược nghĩa thì “stereotyping” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “stereotyping” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Gender stereotyping affects career choices. (Định kiến giới ảnh hưởng đến lựa chọn nghề nghiệp.)
2. The media often engages in racial stereotyping. (Truyền thông thường tham gia vào sự rập khuôn chủng tộc.)
3. Age stereotyping can limit opportunities for older workers. (Sự rập khuôn về tuổi tác có thể hạn chế cơ hội cho người lao động lớn tuổi.)
4. Cultural stereotyping leads to misunderstandings between people. (Sự rập khuôn văn hóa dẫn đến hiểu lầm giữa mọi người.)
5. Religious stereotyping creates prejudice and discrimination. (Sự rập khuôn tôn giáo tạo ra thành kiến và phân biệt đối xử.)
6. She challenged the stereotyping of women in science. (Cô ấy thách thức sự rập khuôn về phụ nữ trong khoa học.)
7. The film perpetuated negative stereotypes about immigrants. (Bộ phim duy trì những định kiến tiêu cực về người nhập cư.)
8. He spoke out against the stereotyping of disabled people. (Anh ấy lên tiếng chống lại sự rập khuôn về người khuyết tật.)
9. Stereotyping can be harmful to self-esteem and mental health. (Sự rập khuôn có thể gây hại cho lòng tự trọng và sức khỏe tinh thần.)
10. The company is working to eliminate stereotyping in its hiring practices. (Công ty đang nỗ lực loại bỏ sự rập khuôn trong thực tiễn tuyển dụng của mình.)
11. We must fight against the stereotyping of marginalized communities. (Chúng ta phải đấu tranh chống lại sự rập khuôn của các cộng đồng bị thiệt thòi.)
12. His comments reinforced existing stereotypes about certain groups. (Những bình luận của anh ấy củng cố những định kiến hiện có về một số nhóm nhất định.)
13. The book explores the dangers of stereotyping in modern society. (Cuốn sách khám phá những nguy hiểm của sự rập khuôn trong xã hội hiện đại.)
14. Education is key to combating stereotyping and prejudice. (Giáo dục là chìa khóa để chống lại sự rập khuôn và thành kiến.)
15. They are trying to break down stereotypes about different professions. (Họ đang cố gắng phá vỡ những định kiến về các ngành nghề khác nhau.)
16. Stereotyping can lead to unfair treatment and discrimination. (Sự rập khuôn có thể dẫn đến đối xử bất công và phân biệt đối xử.)
17. The campaign aims to raise awareness about the harm of stereotyping. (Chiến dịch nhằm nâng cao nhận thức về tác hại của sự rập khuôn.)
18. We should judge people based on their individual merits, not stereotypes. (Chúng ta nên đánh giá mọi người dựa trên giá trị cá nhân của họ, không phải định kiến.)
19. Stereotyping can prevent us from seeing people for who they truly are. (Sự rập khuôn có thể ngăn chúng ta nhìn thấy con người thật của họ.)
20. It’s important to challenge our own biases and stereotypes. (Điều quan trọng là thách thức những định kiến và rập khuôn của chính chúng ta.)