Cách Sử Dụng Từ “Strikebreaking”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “strikebreaking” – một danh từ và động từ liên quan đến hành động phá hoại một cuộc đình công. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “strikebreaking” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “strikebreaking”

“Strikebreaking” có hai vai trò chính:

  • Danh từ: Hành động phá hoại cuộc đình công.
  • Động từ: Phá hoại một cuộc đình công.

Ví dụ:

  • Danh từ: The company resorted to strikebreaking. (Công ty đã dùng đến việc phá hoại đình công.)
  • Động từ: They are strikebreaking by hiring replacement workers. (Họ đang phá hoại đình công bằng cách thuê công nhân thay thế.)

2. Cách sử dụng “strikebreaking”

a. Là danh từ

  1. Strikebreaking + is/was/will be + adjective
    Ví dụ: Strikebreaking is a controversial tactic. (Phá hoại đình công là một chiến thuật gây tranh cãi.)
  2. The + strikebreaking + of + Noun
    Ví dụ: The strikebreaking of the union was unsuccessful. (Việc phá hoại đình công của công đoàn đã không thành công.)

b. Là động từ (dạng V-ing)

  1. Be + strikebreaking
    Ví dụ: The company is strikebreaking. (Công ty đang phá hoại đình công.)
  2. Consider + strikebreaking
    Ví dụ: They considered strikebreaking as a last resort. (Họ xem xét việc phá hoại đình công như một biện pháp cuối cùng.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ Từ Ý nghĩa / Cách dùng Ví dụ
Danh từ strikebreaking Hành động phá hoại đình công Strikebreaking is often viewed negatively. (Phá hoại đình công thường bị nhìn nhận tiêu cực.)
Động từ (V-ing) strikebreaking Phá hoại đình công (đang diễn ra) The factory is strikebreaking by hiring temporary workers. (Nhà máy đang phá hoại đình công bằng cách thuê công nhân tạm thời.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “strikebreaking”

  • Engage in strikebreaking: Tham gia vào hành động phá hoại đình công.
    Ví dụ: The company decided to engage in strikebreaking. (Công ty quyết định tham gia vào hành động phá hoại đình công.)
  • Anti-strikebreaking legislation: Luật chống phá hoại đình công.
    Ví dụ: There is growing support for anti-strikebreaking legislation. (Ngày càng có nhiều sự ủng hộ cho luật chống phá hoại đình công.)
  • Strikebreaking tactics: Các chiến thuật phá hoại đình công.
    Ví dụ: The company used various strikebreaking tactics. (Công ty đã sử dụng nhiều chiến thuật phá hoại đình công khác nhau.)

4. Lưu ý khi sử dụng “strikebreaking”

a. Ngữ cảnh phù hợp

  • Liên quan đến lao động: Trong các tình huống liên quan đến tranh chấp lao động, đình công.
    Ví dụ: The union accused the company of strikebreaking. (Công đoàn cáo buộc công ty phá hoại đình công.)
  • Tránh sử dụng không chính xác: Không nên sử dụng từ này trong các ngữ cảnh không liên quan đến đình công.
    Ví dụ: Sai: *He is strikebreaking his diet.* (Anh ấy đang phá hoại chế độ ăn kiêng của mình.) -> Đúng: He is cheating on his diet. (Anh ấy đang gian lận chế độ ăn kiêng của mình.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

  • “Strikebreaking” vs “union busting”:
    “Strikebreaking”: Tập trung vào việc phá vỡ một cuộc đình công cụ thể.
    “Union busting”: Nỗ lực rộng lớn hơn để làm suy yếu hoặc phá hủy một công đoàn.
    Ví dụ: Strikebreaking involves hiring replacement workers. (Phá hoại đình công bao gồm việc thuê công nhân thay thế.) / Union busting includes tactics like intimidation and firing union organizers. (Phá hủy công đoàn bao gồm các chiến thuật như đe dọa và sa thải người tổ chức công đoàn.)

c. “Strikebreaking” có thể mang ý nghĩa tiêu cực

  • Cần cẩn trọng: Sử dụng từ này một cách cẩn trọng vì nó thường mang ý nghĩa tiêu cực, đặc biệt đối với những người ủng hộ quyền của người lao động.

5. Những lỗi cần tránh

  1. Sử dụng sai vai trò từ:
    – Sai: *The strikebreaking is doing.*
    – Đúng: The company is strikebreaking. (Công ty đang phá hoại đình công.)
  2. Nhầm lẫn với từ đồng nghĩa trong ngữ cảnh rộng hơn:
    – Sai: *They are strikebreaking the union.*
    – Đúng: They are union busting. (Họ đang phá hủy công đoàn.)
  3. Không hiểu rõ ý nghĩa và sử dụng trong ngữ cảnh: Cần hiểu rõ ý nghĩa của từ và sử dụng nó một cách phù hợp trong ngữ cảnh liên quan đến đình công và tranh chấp lao động.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

  • Liên tưởng: “Strikebreaking” như “phá vỡ một cuộc đình công”.
  • Đọc báo cáo tin tức: Đọc các bài báo về các cuộc đình công và cách từ “strikebreaking” được sử dụng.
  • Thảo luận: Thảo luận về các vấn đề lao động và sử dụng từ này trong các cuộc thảo luận.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “strikebreaking” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

  1. The company’s use of strikebreaking tactics led to increased tensions. (Việc công ty sử dụng các chiến thuật phá hoại đình công đã dẫn đến căng thẳng gia tăng.)
  2. The union accused the company of engaging in strikebreaking. (Công đoàn cáo buộc công ty tham gia vào hành động phá hoại đình công.)
  3. The government passed anti-strikebreaking legislation to protect workers’ rights. (Chính phủ đã thông qua luật chống phá hoại đình công để bảo vệ quyền của người lao động.)
  4. The workers protested against the company’s strikebreaking efforts. (Các công nhân phản đối những nỗ lực phá hoại đình công của công ty.)
  5. Strikebreaking is a controversial practice in labor relations. (Phá hoại đình công là một hành động gây tranh cãi trong quan hệ lao động.)
  6. The company denied that it was strikebreaking. (Công ty phủ nhận việc họ đang phá hoại đình công.)
  7. The use of replacement workers is often seen as a form of strikebreaking. (Việc sử dụng công nhân thay thế thường được xem là một hình thức phá hoại đình công.)
  8. The union leader condemned the company’s strikebreaking activities. (Lãnh đạo công đoàn lên án các hoạt động phá hoại đình công của công ty.)
  9. The media reported on the strikebreaking tactics used by the company. (Truyền thông đưa tin về các chiến thuật phá hoại đình công mà công ty đã sử dụng.)
  10. The labor dispute escalated due to the company’s strikebreaking measures. (Tranh chấp lao động leo thang do các biện pháp phá hoại đình công của công ty.)
  11. The company claimed it was not strikebreaking, but merely ensuring continued operations. (Công ty tuyên bố họ không phá hoại đình công mà chỉ đảm bảo hoạt động liên tục.)
  12. The community was divided over the issue of strikebreaking. (Cộng đồng chia rẽ về vấn đề phá hoại đình công.)
  13. The effectiveness of strikebreaking as a tactic is often debated. (Tính hiệu quả của việc phá hoại đình công như một chiến thuật thường được tranh luận.)
  14. The legal aspects of strikebreaking vary from country to country. (Các khía cạnh pháp lý của việc phá hoại đình công khác nhau giữa các quốc gia.)
  15. The history of strikebreaking is filled with conflict and controversy. (Lịch sử của việc phá hoại đình công chứa đầy xung đột và tranh cãi.)
  16. The company’s strikebreaking strategy backfired, leading to more support for the union. (Chiến lược phá hoại đình công của công ty đã phản tác dụng, dẫn đến sự ủng hộ nhiều hơn cho công đoàn.)
  17. The government intervened to prevent further strikebreaking. (Chính phủ đã can thiệp để ngăn chặn việc phá hoại đình công hơn nữa.)
  18. The strikebreaking attempt was ultimately unsuccessful. (Nỗ lực phá hoại đình công cuối cùng đã không thành công.)
  19. The workers accused the company of using unethical strikebreaking methods. (Các công nhân cáo buộc công ty sử dụng các phương pháp phá hoại đình công phi đạo đức.)
  20. Strikebreaking can have long-term negative effects on labor relations. (Phá hoại đình công có thể có những tác động tiêu cực lâu dài đến quan hệ lao động.)