Cách Sử Dụng Từ “Structural Unemployment”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cụm từ “structural unemployment” – một thuật ngữ kinh tế quan trọng nghĩa là “thất nghiệp cơ cấu”. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ cảnh và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng (nếu có), và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “structural unemployment” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “structural unemployment”

“Structural unemployment” (Thất nghiệp cơ cấu) là:

• Danh từ: Một loại thất nghiệp dài hạn phát sinh do sự không phù hợp giữa kỹ năng của người lao động và kỹ năng cần thiết cho công việc hiện có trên thị trường. Sự không phù hợp này có thể do thay đổi trong công nghệ, toàn cầu hóa hoặc các yếu tố kinh tế khác.

Dạng liên quan: Không có dạng biến đổi từ vựng trực tiếp, nhưng có thể liên quan đến các khái niệm như “structural change” (thay đổi cơ cấu) hoặc “unemployment rate” (tỷ lệ thất nghiệp).

Ví dụ:

• Structural unemployment is a long-term problem. (Thất nghiệp cơ cấu là một vấn đề dài hạn.)
• Technological advancements can lead to structural unemployment. (Tiến bộ công nghệ có thể dẫn đến thất nghiệp cơ cấu.)

2. Cách sử dụng “structural unemployment”

a. Là danh từ

1. Structural unemployment + is/causes/leads to…
   Ví dụ: Structural unemployment is a complex issue. (Thất nghiệp cơ cấu là một vấn đề phức tạp.)
2. The rate of structural unemployment
   Ví dụ: The rate of structural unemployment has increased. (Tỷ lệ thất nghiệp cơ cấu đã tăng.)
3. Addressing structural unemployment
   Ví dụ: Addressing structural unemployment requires retraining programs. (Giải quyết thất nghiệp cơ cấu đòi hỏi các chương trình đào tạo lại.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	structural unemployment	Thất nghiệp cơ cấu	Structural unemployment affects specific industries. (Thất nghiệp cơ cấu ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp cụ thể.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “structural unemployment”

• Causes of structural unemployment: Nguyên nhân của thất nghiệp cơ cấu.
  Ví dụ: The causes of structural unemployment are diverse. (Nguyên nhân của thất nghiệp cơ cấu rất đa dạng.)
• Impact of structural unemployment: Tác động của thất nghiệp cơ cấu.
  Ví dụ: The impact of structural unemployment can be severe on communities. (Tác động của thất nghiệp cơ cấu có thể rất nghiêm trọng đối với cộng đồng.)
• Solutions for structural unemployment: Giải pháp cho thất nghiệp cơ cấu.
  Ví dụ: Solutions for structural unemployment include education and job training. (Giải pháp cho thất nghiệp cơ cấu bao gồm giáo dục và đào tạo nghề.)

4. Lưu ý khi sử dụng “structural unemployment”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Kinh tế học: Sử dụng trong các bài phân tích kinh tế, báo cáo tài chính, thảo luận về chính sách việc làm.
  Ví dụ: Structural unemployment is a key economic indicator. (Thất nghiệp cơ cấu là một chỉ số kinh tế quan trọng.)
• Chính sách công: Đề cập đến trong các chương trình hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề, cải cách giáo dục.
  Ví dụ: Government initiatives aim to reduce structural unemployment. (Các sáng kiến của chính phủ nhằm giảm thất nghiệp cơ cấu.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa/khái niệm liên quan

• “Structural unemployment” vs “cyclical unemployment”:
  – “Structural unemployment”: Do sự không phù hợp về kỹ năng, dài hạn.
  – “Cyclical unemployment”: Do suy thoái kinh tế, ngắn hạn.
  Ví dụ: Structural unemployment requires retraining. (Thất nghiệp cơ cấu đòi hỏi đào tạo lại.) / Cyclical unemployment decreases during economic recovery. (Thất nghiệp theo chu kỳ giảm trong quá trình phục hồi kinh tế.)
• “Structural unemployment” vs “frictional unemployment”:
  – “Structural unemployment”: Do sự không phù hợp về kỹ năng.
  – “Frictional unemployment”: Do quá trình tìm việc làm.
  Ví dụ: Structural unemployment is harder to solve. (Thất nghiệp cơ cấu khó giải quyết hơn.) / Frictional unemployment is a natural part of the labor market. (Thất nghiệp tạm thời là một phần tự nhiên của thị trường lao động.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai ngữ cảnh: Không nên dùng trong các tình huống mô tả thất nghiệp tạm thời hoặc do yếu tố cá nhân.
2. Nhầm lẫn với các loại thất nghiệp khác: Phải hiểu rõ sự khác biệt giữa thất nghiệp cơ cấu, chu kỳ và tạm thời.
3. Thiếu kiến thức về nguyên nhân và giải pháp: Cần nắm vững các yếu tố gây ra và các biện pháp giảm thiểu thất nghiệp cơ cấu.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên hệ với thực tế: Tìm hiểu về các ngành công nghiệp đang thay đổi và cách công nghệ ảnh hưởng đến việc làm.
• Sử dụng ví dụ: Áp dụng vào các bài viết, thảo luận kinh tế để hiểu rõ hơn.
• Nghiên cứu thêm: Đọc các bài báo, báo cáo kinh tế về vấn đề này.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “structural unemployment” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. Structural unemployment is a persistent problem in many industrialized nations. (Thất nghiệp cơ cấu là một vấn đề dai dẳng ở nhiều quốc gia công nghiệp hóa.)
2. The rise of automation has contributed to structural unemployment. (Sự gia tăng của tự động hóa đã góp phần vào thất nghiệp cơ cấu.)
3. Job retraining programs are essential for combating structural unemployment. (Các chương trình đào tạo lại nghề là rất cần thiết để chống lại thất nghiệp cơ cấu.)
4. Structural unemployment disproportionately affects older workers. (Thất nghiệp cơ cấu ảnh hưởng không cân xứng đến người lao động lớn tuổi.)
5. The government is implementing policies to address structural unemployment. (Chính phủ đang thực hiện các chính sách để giải quyết thất nghiệp cơ cấu.)
6. Economists are studying the impact of structural unemployment on the economy. (Các nhà kinh tế đang nghiên cứu tác động của thất nghiệp cơ cấu đối với nền kinh tế.)
7. Structural unemployment can lead to social and economic instability. (Thất nghiệp cơ cấu có thể dẫn đến bất ổn kinh tế và xã hội.)
8. Investing in education is a key strategy for reducing structural unemployment. (Đầu tư vào giáo dục là một chiến lược quan trọng để giảm thất nghiệp cơ cấu.)
9. The decline of the manufacturing sector has exacerbated structural unemployment. (Sự suy giảm của ngành sản xuất đã làm trầm trọng thêm thất nghiệp cơ cấu.)
10. Structural unemployment requires long-term solutions, not just short-term fixes. (Thất nghiệp cơ cấu đòi hỏi các giải pháp dài hạn, không chỉ là các biện pháp khắc phục ngắn hạn.)
11. Technological advancements are both a cause and a potential solution to structural unemployment. (Tiến bộ công nghệ vừa là nguyên nhân vừa là giải pháp tiềm năng cho thất nghiệp cơ cấu.)
12. The lack of transferable skills contributes to structural unemployment among displaced workers. (Sự thiếu hụt các kỹ năng có thể chuyển đổi góp phần vào thất nghiệp cơ cấu trong số những người lao động bị mất việc.)
13. Structural unemployment is a complex issue that requires a multi-faceted approach. (Thất nghiệp cơ cấu là một vấn đề phức tạp đòi hỏi một cách tiếp cận đa diện.)
14. The skills gap is a major driver of structural unemployment in many industries. (Khoảng cách kỹ năng là một động lực chính của thất nghiệp cơ cấu trong nhiều ngành công nghiệp.)
15. Governments and businesses must collaborate to address structural unemployment effectively. (Chính phủ và doanh nghiệp phải hợp tác để giải quyết thất nghiệp cơ cấu một cách hiệu quả.)
16. Structural unemployment can have devastating consequences for individuals and families. (Thất nghiệp cơ cấu có thể gây ra hậu quả tàn khốc cho các cá nhân và gia đình.)
17. The global economy has increased the risk of structural unemployment in some regions. (Nền kinh tế toàn cầu đã làm tăng nguy cơ thất nghiệp cơ cấu ở một số khu vực.)
18. Policies that promote lifelong learning can help mitigate the effects of structural unemployment. (Các chính sách thúc đẩy học tập suốt đời có thể giúp giảm thiểu tác động của thất nghiệp cơ cấu.)
19. Structural unemployment is a challenge that requires innovative solutions. (Thất nghiệp cơ cấu là một thách thức đòi hỏi các giải pháp sáng tạo.)
20. The transition to a green economy may create new opportunities but also exacerbate structural unemployment in some sectors. (Sự chuyển đổi sang nền kinh tế xanh có thể tạo ra cơ hội mới nhưng cũng làm trầm trọng thêm thất nghiệp cơ cấu ở một số lĩnh vực.)