Cách Sử Dụng Từ “Subgoals”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “subgoals” – một danh từ số nhiều nghĩa là “các mục tiêu nhỏ/các mục tiêu con”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “subgoals” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “subgoals”

“Subgoals” là một danh từ số nhiều mang các nghĩa chính:

• Các mục tiêu nhỏ: Những mục tiêu nhỏ hơn giúp đạt được một mục tiêu lớn hơn.
• Các mục tiêu con: Các bước cụ thể cần thực hiện để hoàn thành một mục tiêu chính.

Dạng liên quan: “subgoal” (danh từ số ít – mục tiêu nhỏ), “goal” (danh từ – mục tiêu).

Ví dụ:

• Danh từ số nhiều: We need to define clear subgoals. (Chúng ta cần xác định các mục tiêu nhỏ rõ ràng.)
• Danh từ số ít: This is just one subgoal. (Đây chỉ là một mục tiêu nhỏ.)

2. Cách sử dụng “subgoals”

a. Là danh từ số nhiều

1. Define/Set/Achieve + subgoals
   Ví dụ: Define realistic subgoals. (Xác định các mục tiêu nhỏ thực tế.)
2. Subgoals + for + mục tiêu lớn hơn
   Ví dụ: Subgoals for the project. (Các mục tiêu nhỏ cho dự án.)

b. Liên quan đến “subgoal” (danh từ số ít)

1. One subgoal
   Ví dụ: One subgoal is to finish the research. (Một mục tiêu nhỏ là hoàn thành nghiên cứu.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số ít)	subgoal	Mục tiêu nhỏ/mục tiêu con	Each subgoal is important. (Mỗi mục tiêu nhỏ đều quan trọng.)
Danh từ (số nhiều)	subgoals	Các mục tiêu nhỏ/các mục tiêu con	We must set clear subgoals. (Chúng ta phải đặt các mục tiêu nhỏ rõ ràng.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “subgoals”

• Breaking down goals into subgoals: Chia nhỏ mục tiêu thành các mục tiêu nhỏ hơn.
  Ví dụ: Breaking down goals into subgoals helps with motivation. (Chia nhỏ mục tiêu thành các mục tiêu nhỏ hơn giúp tăng động lực.)
• Setting achievable subgoals: Đặt các mục tiêu nhỏ có thể đạt được.
  Ví dụ: Setting achievable subgoals ensures progress. (Đặt các mục tiêu nhỏ có thể đạt được đảm bảo sự tiến bộ.)

4. Lưu ý khi sử dụng “subgoals”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• “Subgoals” luôn là một phần của quá trình đạt được một mục tiêu lớn hơn.
  Ví dụ: Without subgoals, the main goal is difficult. (Không có các mục tiêu nhỏ, mục tiêu chính rất khó.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Subgoals” vs “tasks”:
  – “Subgoals”: Mục tiêu nhỏ, có thể đo lường và hướng đến kết quả cụ thể.
  – “Tasks”: Nhiệm vụ, hành động cụ thể cần thực hiện.
  Ví dụ: Subgoals for weight loss. (Các mục tiêu nhỏ để giảm cân.) / Tasks for building a house. (Các nhiệm vụ để xây một ngôi nhà.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “subgoal” khi cần số nhiều:
   – Sai: *We need to define clear subgoal.*
   – Đúng: We need to define clear subgoals. (Chúng ta cần xác định các mục tiêu nhỏ rõ ràng.)
2. Không liên kết “subgoals” với mục tiêu lớn hơn:
   – Sai: *These are our subgoals.* (Không nói rõ liên quan đến mục tiêu lớn hơn nào)
   – Đúng: These are our subgoals for the quarter. (Đây là các mục tiêu nhỏ của chúng ta cho quý này.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Subgoals” như các bậc thang dẫn đến đỉnh núi (mục tiêu lớn).
• Thực hành: Sử dụng trong kế hoạch cá nhân và công việc.
• Chia nhỏ: Bất kỳ mục tiêu lớn nào cũng nên được chia thành “subgoals”.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “subgoals” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. We set achievable subgoals to complete the project on time. (Chúng tôi đặt ra các mục tiêu nhỏ có thể đạt được để hoàn thành dự án đúng thời hạn.)
2. The team defined several subgoals to improve efficiency. (Nhóm đã xác định một số mục tiêu nhỏ để cải thiện hiệu quả.)
3. Each week, we track our progress on specific subgoals. (Mỗi tuần, chúng tôi theo dõi tiến độ của mình đối với các mục tiêu nhỏ cụ thể.)
4. Breaking down the main goal into subgoals made it less daunting. (Việc chia nhỏ mục tiêu chính thành các mục tiêu nhỏ giúp nó bớt khó khăn hơn.)
5. The first of our subgoals is to gather the necessary data. (Mục tiêu nhỏ đầu tiên của chúng tôi là thu thập dữ liệu cần thiết.)
6. We celebrate each time we achieve one of our subgoals. (Chúng tôi ăn mừng mỗi khi đạt được một trong các mục tiêu nhỏ của mình.)
7. Subgoals help us stay focused and motivated. (Các mục tiêu nhỏ giúp chúng ta luôn tập trung và có động lực.)
8. The manager reviewed the subgoals with the team. (Người quản lý đã xem xét các mục tiêu nhỏ với nhóm.)
9. Documenting subgoals is important for tracking progress. (Ghi lại các mục tiêu nhỏ rất quan trọng để theo dõi tiến độ.)
10. We use subgoals to organize our workload effectively. (Chúng tôi sử dụng các mục tiêu nhỏ để tổ chức khối lượng công việc của mình một cách hiệu quả.)
11. These subgoals are designed to support the overall strategy. (Những mục tiêu nhỏ này được thiết kế để hỗ trợ chiến lược tổng thể.)
12. Reaching our subgoals is a key indicator of success. (Đạt được các mục tiêu nhỏ của chúng tôi là một chỉ số quan trọng của thành công.)
13. The company implemented subgoals to boost employee performance. (Công ty đã thực hiện các mục tiêu nhỏ để thúc đẩy hiệu suất của nhân viên.)
14. She adjusted the subgoals to reflect changing priorities. (Cô ấy đã điều chỉnh các mục tiêu nhỏ để phản ánh các ưu tiên đang thay đổi.)
15. Clear communication of subgoals is essential for team alignment. (Giao tiếp rõ ràng về các mục tiêu nhỏ là điều cần thiết để nhóm thống nhất.)
16. The subgoals were revised after the initial phase. (Các mục tiêu nhỏ đã được sửa đổi sau giai đoạn ban đầu.)
17. We established subgoals that aligned with the company’s vision. (Chúng tôi đã thiết lập các mục tiêu nhỏ phù hợp với tầm nhìn của công ty.)
18. The system automatically tracks progress towards subgoals. (Hệ thống tự động theo dõi tiến độ hướng tới các mục tiêu nhỏ.)
19. The subgoals provided a roadmap for achieving the ultimate objective. (Các mục tiêu nhỏ cung cấp lộ trình để đạt được mục tiêu cuối cùng.)
20. Successfully completing these subgoals will ensure the project’s success. (Hoàn thành thành công các mục tiêu nhỏ này sẽ đảm bảo sự thành công của dự án.)