Cách Sử Dụng Từ “Taskmaster”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “taskmaster” – một danh từ chỉ người giao việc hoặc người quản lý công việc một cách nghiêm khắc. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “taskmaster” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “taskmaster”

“Taskmaster” có vai trò là:

• Danh từ: Người giao việc, người giám sát nghiêm ngặt, người quản lý đốc thúc.

Ví dụ:

• The manager is a real taskmaster. (Người quản lý là một người giao việc rất nghiêm khắc.)
• He is known as a tough taskmaster. (Anh ấy được biết đến như một người quản lý đốc thúc khó tính.)

2. Cách sử dụng “taskmaster”

a. Là danh từ

1. Sử dụng như chủ ngữ trong câu.
   Ví dụ: The taskmaster ensured everyone met the deadline. (Người giao việc đảm bảo mọi người hoàn thành đúng thời hạn.)
2. Sử dụng như tân ngữ trong câu.
   Ví dụ: His boss was a demanding taskmaster. (Sếp của anh ấy là một người quản lý đốc thúc khắt khe.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	taskmaster	Người giao việc/người quản lý nghiêm khắc	The manager is a real taskmaster. (Người quản lý là một người giao việc rất nghiêm khắc.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “taskmaster”

• Be a taskmaster: Là một người giao việc/quản lý nghiêm khắc.
  Ví dụ: He tends to be a taskmaster when projects are behind schedule. (Anh ấy có xu hướng trở thành một người giao việc nghiêm khắc khi các dự án bị chậm tiến độ.)

4. Lưu ý khi sử dụng “taskmaster”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Sử dụng khi mô tả người có quyền lực và giao việc nghiêm ngặt:
  Ví dụ: The project leader was a taskmaster, pushing everyone to their limits. (Trưởng dự án là một người giao việc nghiêm khắc, thúc đẩy mọi người đến giới hạn của họ.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Taskmaster” vs “Supervisor”:
  – “Taskmaster”: Nhấn mạnh sự nghiêm khắc và đốc thúc.
  – “Supervisor”: Mang tính giám sát chung, không nhất thiết nghiêm khắc.
  Ví dụ: The taskmaster made sure every detail was perfect. (Người giao việc đảm bảo mọi chi tiết đều hoàn hảo.) / The supervisor checked in on the team regularly. (Người giám sát kiểm tra đội thường xuyên.)
• “Taskmaster” vs “Perfectionist”:
  – “Taskmaster”: Tập trung vào việc giao và hoàn thành công việc.
  – “Perfectionist”: Tập trung vào sự hoàn hảo của kết quả.
  Ví dụ: She was a taskmaster focused on deadlines. (Cô ấy là một người giao việc tập trung vào thời hạn.) / He was a perfectionist who wouldn’t submit anything unless it was flawless. (Anh ấy là một người cầu toàn sẽ không nộp bất cứ điều gì trừ khi nó hoàn hảo.)

c. “Taskmaster” thường được sử dụng để mô tả người

• Sai: *The project is a taskmaster.*
  Đúng: The project manager is a taskmaster. (Người quản lý dự án là một người giao việc nghiêm khắc.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “taskmaster” để mô tả vật:
   – Sai: *This job is a real taskmaster.*
   – Đúng: This job requires a real taskmaster. (Công việc này đòi hỏi một người giao việc nghiêm khắc.)
2. Nhầm lẫn “taskmaster” với “mentor”:
   – Sai: *He was a taskmaster, guiding me through my career.*
   – Đúng: He was a mentor, guiding me through my career. (Anh ấy là một người hướng dẫn, hướng dẫn tôi trong sự nghiệp của mình.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Taskmaster” là người “master” (làm chủ) các “task” (công việc) và đảm bảo chúng được hoàn thành.
• Sử dụng trong câu: “The taskmaster set high expectations”, “He was known as a tough taskmaster”.
• Tìm từ đồng nghĩa: Sử dụng “strict supervisor” hoặc “demanding manager” nếu “taskmaster” không phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “taskmaster” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The new CEO is a known taskmaster, expecting high performance from everyone. (CEO mới là một người giao việc nổi tiếng, mong đợi hiệu suất cao từ mọi người.)
2. As a project manager, she had to be a taskmaster to keep the team on track. (Là một người quản lý dự án, cô ấy phải là một người giao việc để giữ cho nhóm đi đúng hướng.)
3. He was considered a harsh taskmaster, but his team always delivered excellent results. (Anh ấy được coi là một người giao việc khắc nghiệt, nhưng nhóm của anh ấy luôn mang lại kết quả xuất sắc.)
4. The coach was a taskmaster, pushing the athletes to their physical limits. (Huấn luyện viên là một người giao việc, thúc đẩy các vận động viên đến giới hạn thể chất của họ.)
5. The editor was a taskmaster, ensuring every article was perfectly polished. (Biên tập viên là một người giao việc, đảm bảo mọi bài viết đều được trau chuốt hoàn hảo.)
6. My father was a taskmaster when it came to chores around the house. (Cha tôi là một người giao việc khi nói đến công việc vặt trong nhà.)
7. The general was a strict taskmaster, demanding discipline and obedience from his troops. (Tướng quân là một người giao việc nghiêm khắc, đòi hỏi kỷ luật và tuân thủ từ quân đội của mình.)
8. The conductor was a taskmaster, ensuring the orchestra played in perfect harmony. (Nhạc trưởng là một người giao việc, đảm bảo dàn nhạc chơi trong sự hòa hợp hoàn hảo.)
9. The foreman was a taskmaster, overseeing the construction site and ensuring safety regulations were followed. (Đốc công là một người giao việc, giám sát công trường xây dựng và đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn.)
10. The teacher was a taskmaster, pushing her students to reach their full potential. (Giáo viên là một người giao việc, thúc đẩy học sinh của mình đạt được tiềm năng tối đa.)
11. The director was a taskmaster, demanding perfection from the actors. (Đạo diễn là một người giao việc, đòi hỏi sự hoàn hảo từ các diễn viên.)
12. The supervisor was a taskmaster, constantly checking on the progress of the employees. (Người giám sát là một người giao việc, liên tục kiểm tra tiến độ của nhân viên.)
13. The sergeant was a taskmaster, drilling the recruits until they were proficient. (Trung sĩ là một người giao việc, huấn luyện các tân binh cho đến khi họ thành thạo.)
14. The chef was a taskmaster, ensuring every dish was prepared to perfection. (Đầu bếp là một người giao việc, đảm bảo mọi món ăn đều được chế biến hoàn hảo.)
15. The project lead was a taskmaster, keeping everyone focused on the project goals. (Trưởng dự án là một người giao việc, giữ cho mọi người tập trung vào các mục tiêu của dự án.)
16. The foreman was a taskmaster, ensuring the workers followed all safety protocols. (Đốc công là một người giao việc, đảm bảo công nhân tuân thủ tất cả các quy trình an toàn.)
17. The manager was known as a taskmaster who always got the job done. (Người quản lý được biết đến như một người giao việc luôn hoàn thành công việc.)
18. The taskmaster made sure that all tasks were completed on time and within budget. (Người giao việc đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ được hoàn thành đúng thời hạn và trong phạm vi ngân sách.)
19. The taskmaster did not allow for any excuses, demanding accountability from everyone. (Người giao việc không cho phép bất kỳ lý do nào, đòi hỏi trách nhiệm giải trình từ mọi người.)
20. Some people found him to be a taskmaster, but they respected his dedication to excellence. (Một số người thấy anh ta là một người giao việc, nhưng họ tôn trọng sự cống hiến của anh ta cho sự xuất sắc.)