Cách Sử Dụng Từ “Turnover”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ phân tích từ “turnover” – một danh từ nghĩa là “doanh thu”, “sự luân chuyển”, “tỷ lệ nghỉ việc” hoặc “món bánh gấp”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “turnover” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “turnover”

“Turnover” là một danh từ mang các nghĩa chính:

• Doanh thu: Tổng số tiền thu được từ việc bán hàng hóa hoặc dịch vụ trong một khoảng thời gian (như doanh thu hàng năm của công ty).
• Sự luân chuyển: Sự thay thế hoặc chuyển đổi của người, hàng hóa, hoặc tài sản trong một hệ thống (như luân chuyển nhân sự, luân chuyển hàng tồn kho).
• Tỷ lệ nghỉ việc: Tỷ lệ nhân viên rời khỏi tổ chức và được thay thế trong một khoảng thời gian (như tỷ lệ nghỉ việc cao trong ngành).
• Món bánh gấp: (Hiếm, ngữ cảnh ẩm thực) Loại bánh ngọt hoặc mặn có nhân, được gấp lại (như bánh turnover táo).

Dạng liên quan: Không có dạng động từ, tính từ, hoặc trạng từ trực tiếp. Liên quan gián tiếp đến “turn over” (động từ – lật, chuyển giao, tạo doanh thu).

Ví dụ:

• Danh từ: Turnover increased rapidly. (Doanh thu tăng nhanh chóng.)
• Động từ: They turn over inventory. (Họ luân chuyển hàng tồn kho.)

2. Cách sử dụng “turnover”

a. Là danh từ

1. The/A + turnover
   Ví dụ: The turnover was impressive. (Doanh thu ấn tượng.)
2. Turnover + of + danh từ
   Ví dụ: Turnover of staff rose. (Sự luân chuyển nhân sự tăng.)

b. Là động từ (turn over)

1. Turn over + danh từ
   Ví dụ: She turns over documents. (Cô ấy chuyển giao tài liệu.)
2. Turn over + danh từ + to + danh từ
   Ví dụ: He turned over control to her. (Anh ấy chuyển giao quyền kiểm soát cho cô ấy.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	turnover	Doanh thu/sự luân chuyển/tỷ lệ nghỉ việc/món bánh gấp	Turnover increased rapidly. (Doanh thu tăng nhanh chóng.)
Động từ	turn over	Lật/chuyển giao/tạo doanh thu	They turn over inventory. (Họ luân chuyển hàng tồn kho.)

Chia động từ “turn over”: turn over (nguyên thể), turned over (quá khứ/phân từ II), turning over (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “turnover”

• High turnover: Tỷ lệ nghỉ việc cao.
  Ví dụ: High turnover hurts morale. (Tỷ lệ nghỉ việc cao làm tổn hại tinh thần.)
• Annual turnover: Doanh thu hàng năm.
  Ví dụ: Annual turnover reached millions. (Doanh thu hàng năm đạt hàng triệu.)
• Inventory turnover: Luân chuyển hàng tồn kho.
  Ví dụ: Inventory turnover improved efficiency. (Luân chuyển hàng tồn kho cải thiện hiệu quả.)

4. Lưu ý khi sử dụng “turnover”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ (doanh thu): Tổng tiền từ bán hàng hoặc dịch vụ, thường trong ngữ cảnh kinh doanh hoặc tài chính (company turnover, sales turnover).
  Ví dụ: Turnover grew by 10%. (Doanh thu tăng 10%.)
• Danh từ (sự luân chuyển): Sự thay thế hoặc chuyển đổi, thường trong quản lý nhân sự, hàng hóa, hoặc tài sản (employee turnover, stock turnover).
  Ví dụ: Turnover of goods is fast. (Luân chuyển hàng hóa diễn ra nhanh.)
• Danh từ (tỷ lệ nghỉ việc): Tỷ lệ nhân viên rời đi, thường trong ngữ cảnh quản trị nhân sự (high turnover in retail).
  Ví dụ: Low turnover boosts stability. (Tỷ lệ nghỉ việc thấp tăng sự ổn định.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Turnover” (doanh thu) vs “revenue”:
  – “Turnover”: Nhấn mạnh tổng doanh thu từ bán hàng, không trừ chi phí.
  – “Revenue”: Nhấn mạnh thu nhập tổng thể, có thể bao gồm các nguồn khác ngoài bán hàng.
  Ví dụ: Turnover increased rapidly. (Doanh thu tăng nhanh chóng.) / Revenue includes investments. (Doanh thu bao gồm đầu tư.)
• “Turnover” (sự luân chuyển) vs “rotation”:
  – “Turnover”: Nhấn mạnh sự thay thế hoặc chuyển đổi hoàn toàn (như nhân viên rời đi).
  – “Rotation”: Nhấn mạnh sự xoay vòng hoặc luân phiên trong cùng một hệ thống (như luân phiên công việc).
  Ví dụ: Turnover of staff rose. (Sự luân chuyển nhân sự tăng.) / Rotation of tasks balances workload. (Luân phiên công việc cân bằng khối lượng công việc.)

c. “Turnover” không phải động từ, tính từ, hoặc trạng từ

• Sai: *She turnover documents.*
  Đúng: She turns over documents. (Cô ấy chuyển giao tài liệu.)
• Sai: *Turnover staff rose.*
  Đúng: The turnover of staff rose. (Sự luân chuyển nhân sự tăng.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Nhầm “turnover” với động từ:
   – Sai: *They turnover inventory.*
   – Đúng: They turn over inventory. (Họ luân chuyển hàng tồn kho.)
2. Nhầm “turnover” với “revenue” khi cần thu nhập tổng thể:
   – Sai: *Turnover includes investments.*
   – Đúng: Revenue includes investments. (Doanh thu bao gồm đầu tư.)
3. Nhầm “turnover” với “rotation” khi cần luân phiên:
   – Sai: *Turnover of tasks balances workload.*
   – Đúng: Rotation of tasks balances workload. (Luân phiên công việc cân bằng khối lượng công việc.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Turnover” như “một dòng tiền chảy vào từ doanh thu, nhân viên ra vào công ty, hoặc một chiếc bánh turnover thơm ngon được gấp lại”.
• Thực hành: “High turnover”, “annual turnover”.
• So sánh: Thay bằng “stagnation” hoặc “retention”, nếu ngược nghĩa thì “turnover” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “turnover” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company reduced employee turnover. (Công ty giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên.)
2. High turnover affected productivity. (Tỷ lệ nghỉ việc cao ảnh hưởng đến năng suất.)
3. They reported a sales turnover increase. (Họ báo cáo doanh thu tăng.)
4. Turnover rates were closely monitored. (Tỷ lệ nghỉ việc được theo dõi chặt chẽ.)
5. She analyzed annual turnover data. (Cô ấy phân tích dữ liệu nghỉ việc hàng năm.)
6. Turnover impacted team morale. (Tỷ lệ nghỉ việc ảnh hưởng đến tinh thần đội.)
7. The bakery had high pastry turnover. (Tiệm bánh có lượng bánh tiêu thụ cao.)
8. They addressed turnover with incentives. (Họ giải quyết nghỉ việc bằng khuyến khích.)
9. Turnover was lower than expected. (Tỷ lệ nghỉ việc thấp hơn dự kiến.)
10. She studied turnover trends. (Cô ấy nghiên cứu xu hướng nghỉ việc.)
11. High turnover raised concerns. (Tỷ lệ nghỉ việc cao gây lo ngại.)
12. The store’s inventory turnover was rapid. (Doanh thu hàng tồn kho của cửa hàng nhanh.)
13. They improved turnover through training. (Họ cải thiện tỷ lệ nghỉ việc qua đào tạo.)
14. Turnover statistics guided policies. (Thống kê nghỉ việc định hướng chính sách.)
15. She reduced turnover in her team. (Cô ấy giảm tỷ lệ nghỉ việc trong đội.)
16. Turnover costs were significant. (Chi phí nghỉ việc đáng kể.)
17. They tracked turnover monthly. (Họ theo dõi tỷ lệ nghỉ việc hàng tháng.)
18. Turnover reflected workplace issues. (Tỷ lệ nghỉ việc phản ánh vấn đề nơi làm việc.)
19. She addressed turnover proactively. (Cô ấy giải quyết nghỉ việc chủ động.)
20. Turnover was a key metric. (Tỷ lệ nghỉ việc là chỉ số quan trọng.)