Cách Sử Dụng Từ “Underling”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “underling” – một danh từ chỉ người cấp dưới, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “underling” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “underling”

“Underling” là một danh từ mang nghĩa chính:

• Người cấp dưới: Một người có vị trí thấp hơn trong một tổ chức hoặc hệ thống phân cấp.

Dạng liên quan: Không có dạng biến đổi phổ biến.

Ví dụ:

• Danh từ: He is an underling. (Anh ta là một người cấp dưới.)

2. Cách sử dụng “underling”

a. Là danh từ

1. An/The + underling
   Ví dụ: He is the underling. (Anh ta là người cấp dưới.)
2. Underling + of + ai đó/cái gì đó
   Ví dụ: Underling of the manager. (Người cấp dưới của người quản lý.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	underling	Người cấp dưới	He is an underling. (Anh ta là một người cấp dưới.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “underling”

• Typical underling: Người cấp dưới điển hình.
  Ví dụ: He is a typical underling. (Anh ta là một người cấp dưới điển hình.)
• Loyal underling: Người cấp dưới trung thành.
  Ví dụ: She is a loyal underling. (Cô ấy là một người cấp dưới trung thành.)
• Mere underling: Chỉ là một người cấp dưới.
  Ví dụ: He is a mere underling. (Anh ta chỉ là một người cấp dưới.)

4. Lưu ý khi sử dụng “underling”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ: Chỉ người có vị trí thấp hơn trong hệ thống.
  Ví dụ: The underlings reported to the supervisor. (Những người cấp dưới báo cáo cho người giám sát.)

b. Sắc thái của từ

• Từ “underling” có thể mang sắc thái tiêu cực, ngụ ý sự thấp kém hoặc thiếu quan trọng. Cần cân nhắc khi sử dụng.

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “underling” như tính từ:
   – Sai: *The underling worker.*
   – Đúng: The underling is a hard worker. (Người cấp dưới là một người làm việc chăm chỉ.)
2. Nhầm lẫn với từ đồng nghĩa trung lập hơn:
   – Sai: Dùng “underling” khi muốn nói đến “employee” (nhân viên) một cách trung lập.
   – Đúng: Dùng “employee” hoặc “subordinate” (cấp dưới) trong các trường hợp trang trọng hoặc trung lập.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Underling” nghĩa là “người ở dưới”.
• Sử dụng trong câu: Tạo câu ví dụ với “underling”.
• Cân nhắc sắc thái: Nhớ rằng từ này có thể mang sắc thái tiêu cực.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “underling” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. He treated his underlings with respect. (Anh ấy đối xử với những người cấp dưới của mình một cách tôn trọng.)
2. The manager delegated tasks to his underlings. (Người quản lý giao việc cho những người cấp dưới của mình.)
3. She rose from an underling to a senior executive. (Cô ấy đã vươn lên từ một người cấp dưới thành một giám đốc điều hành cấp cao.)
4. The underling was tasked with compiling the data. (Người cấp dưới được giao nhiệm vụ tổng hợp dữ liệu.)
5. He felt like a mere underling in the large corporation. (Anh ấy cảm thấy mình chỉ là một người cấp dưới trong tập đoàn lớn.)
6. The underling’s performance was closely monitored. (Hiệu suất của người cấp dưới được theo dõi chặt chẽ.)
7. She was known for being a loyal underling. (Cô ấy được biết đến là một người cấp dưới trung thành.)
8. The underling sought guidance from his mentor. (Người cấp dưới tìm kiếm sự hướng dẫn từ người cố vấn của mình.)
9. He started as an underling in the mailroom. (Anh ấy bắt đầu là một người cấp dưới trong phòng thư tín.)
10. The underling was responsible for filing the documents. (Người cấp dưới chịu trách nhiệm lưu trữ tài liệu.)
11. The executive relied heavily on his underlings. (Giám đốc điều hành phụ thuộc rất nhiều vào những người cấp dưới của mình.)
12. She trained her underlings to be effective leaders. (Cô ấy đào tạo những người cấp dưới của mình trở thành những nhà lãnh đạo hiệu quả.)
13. The underling was praised for his dedication to the company. (Người cấp dưới được khen ngợi vì sự cống hiến của anh ấy cho công ty.)
14. He felt undervalued as an underling. (Anh ấy cảm thấy không được đánh giá cao với tư cách là một người cấp dưới.)
15. The underling was always willing to help. (Người cấp dưới luôn sẵn lòng giúp đỡ.)
16. She mentored her underlings to help them grow. (Cô ấy cố vấn cho những người cấp dưới của mình để giúp họ phát triển.)
17. The underling’s hard work was finally recognized. (Sự chăm chỉ của người cấp dưới cuối cùng đã được công nhận.)
18. He proved himself to be more than just an underling. (Anh ấy đã chứng tỏ mình không chỉ là một người cấp dưới.)
19. The underling was given more responsibility. (Người cấp dưới đã được giao nhiều trách nhiệm hơn.)
20. She valued the input of her underlings. (Cô ấy coi trọng ý kiến đóng góp của những người cấp dưới của mình.)