Cách Sử Dụng Từ “Underpay”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “underpay” – một động từ nghĩa là “trả lương thấp hơn”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “underpay” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “underpay”

“Underpay” là một động từ mang nghĩa chính:

• Trả lương thấp hơn: Trả một mức lương thấp hơn so với công sức, giá trị hoặc mức lương tiêu chuẩn cho một công việc nào đó.

Dạng liên quan: “underpaid” (quá khứ/phân từ II), “underpaying” (hiện tại phân từ), “underpayment” (danh từ – sự trả lương thấp).

Ví dụ:

• Động từ: They underpay their employees. (Họ trả lương thấp cho nhân viên của họ.)
• Quá khứ phân từ: She felt underpaid. (Cô ấy cảm thấy bị trả lương thấp.)
• Danh từ: The underpayment was significant. (Việc trả lương thấp là đáng kể.)

2. Cách sử dụng “underpay”

a. Là động từ

1. Subject + underpay + object
   Ví dụ: The company underpays its workers. (Công ty trả lương thấp cho công nhân của mình.)
2. Be + underpaid (dạng bị động)
   Ví dụ: He feels he is underpaid for his skills. (Anh ấy cảm thấy mình bị trả lương thấp so với kỹ năng của mình.)

b. Là danh từ (underpayment)

1. The/An + underpayment + of + amount
   Ví dụ: The underpayment of $100 was discovered. (Việc trả thiếu 100 đô la đã được phát hiện.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ	underpay	Trả lương thấp hơn	The company underpays its employees. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên của mình.)
Quá khứ phân từ	underpaid	Bị trả lương thấp	He feels underpaid. (Anh ấy cảm thấy bị trả lương thấp.)
Danh từ	underpayment	Sự trả lương thấp	The underpayment was reported. (Việc trả lương thấp đã được báo cáo.)

Chia động từ “underpay”: underpay (nguyên thể), underpaid (quá khứ/phân từ II), underpaying (hiện tại phân từ), underpays (ngôi thứ ba số ít).

3. Một số cụm từ thông dụng với “underpay”

• Grossly underpaid: Trả lương quá thấp.
  Ví dụ: She felt grossly underpaid for her work. (Cô ấy cảm thấy bị trả lương quá thấp cho công việc của mình.)
• Underpay employees: Trả lương thấp cho nhân viên.
  Ví dụ: The company was accused of underpaying employees. (Công ty bị cáo buộc trả lương thấp cho nhân viên.)

4. Lưu ý khi sử dụng “underpay”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Động từ: Dùng khi đề cập đến hành động trả lương thấp.
  Ví dụ: The government fined the company for underpaying its staff. (Chính phủ phạt công ty vì trả lương thấp cho nhân viên.)
• Bị động: Dùng khi người lao động cảm thấy bị trả lương không xứng đáng.
  Ví dụ: Many nurses feel underpaid. (Nhiều y tá cảm thấy bị trả lương thấp.)
• Danh từ: Dùng khi nói về sự thiếu hụt tiền lương.
  Ví dụ: The underpayment was discovered during the audit. (Việc trả lương thấp đã được phát hiện trong quá trình kiểm toán.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Underpay” vs “exploit”:
  – “Underpay”: Trả lương thấp (có thể không cố ý).
  – “Exploit”: Bóc lột, lợi dụng (thường có ý đồ xấu).
  Ví dụ: Underpaying workers is unethical. (Trả lương thấp cho công nhân là phi đạo đức.) / Exploiting workers is illegal. (Bóc lột công nhân là bất hợp pháp.)
• “Underpay” vs “low pay”:
  – “Underpay”: Hành động trả lương thấp.
  – “Low pay”: Mức lương thấp (trạng thái).
  Ví dụ: The company underpays its employees. (Công ty trả lương thấp cho nhân viên.) / Low pay is a common complaint. (Lương thấp là một phàn nàn phổ biến.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai thì:
   – Sai: *He underpay yesterday.*
   – Đúng: He was underpaid yesterday. (Anh ấy bị trả lương thấp hôm qua.)
2. Sử dụng sai dạng từ:
   – Sai: *The underpay was unfair.*
   – Đúng: The underpayment was unfair. (Việc trả lương thấp là không công bằng.)
3. Sử dụng sai cấu trúc câu bị động:
   – Sai: *He is underpayed.*
   – Đúng: He is underpaid. (Anh ấy bị trả lương thấp.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Underpay” = “under” (dưới) + “pay” (trả lương) = trả lương dưới mức.
• Thực hành: “The company underpays”, “He is underpaid”.
• Sử dụng từ trái nghĩa: Thay bằng “overpay”, nếu ngược nghĩa thì “underpay” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “underpay” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company was found to underpay its employees. (Công ty bị phát hiện trả lương thấp cho nhân viên của mình.)
2. She believes she is being underpaid for her experience. (Cô ấy tin rằng mình đang bị trả lương thấp so với kinh nghiệm của mình.)
3. The union fought against companies that underpay their workers. (Công đoàn đấu tranh chống lại các công ty trả lương thấp cho công nhân của họ.)
4. The underpayment was a significant amount of money. (Việc trả lương thấp là một khoản tiền đáng kể.)
5. He threatened to sue his employer for underpaying him. (Anh ấy đe dọa kiện chủ lao động vì trả lương thấp cho anh ấy.)
6. Many women are still underpaid compared to their male colleagues. (Nhiều phụ nữ vẫn bị trả lương thấp hơn so với đồng nghiệp nam của họ.)
7. The government is cracking down on companies that underpay minimum wage. (Chính phủ đang trấn áp các công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu.)
8. She left her job because she felt undervalued and underpaid. (Cô ấy bỏ việc vì cảm thấy không được coi trọng và bị trả lương thấp.)
9. The report revealed widespread underpayment in the industry. (Báo cáo tiết lộ tình trạng trả lương thấp tràn lan trong ngành.)
10. He accepted the job despite being underpaid because he needed the experience. (Anh ấy chấp nhận công việc mặc dù bị trả lương thấp vì anh ấy cần kinh nghiệm.)
11. The employees protested against being underpaid. (Các nhân viên biểu tình phản đối việc bị trả lương thấp.)
12. The company claimed the underpayment was an administrative error. (Công ty tuyên bố việc trả lương thấp là một lỗi hành chính.)
13. The investigation revealed a pattern of underpaying female employees. (Cuộc điều tra tiết lộ một mô hình trả lương thấp cho nhân viên nữ.)
14. She is determined to fight for fair wages and not be underpaid. (Cô ấy quyết tâm đấu tranh cho mức lương công bằng và không bị trả lương thấp.)
15. The underpayment affected the employees’ ability to support their families. (Việc trả lương thấp ảnh hưởng đến khả năng của nhân viên trong việc hỗ trợ gia đình của họ.)
16. They are working to prevent companies from underpaying vulnerable workers. (Họ đang làm việc để ngăn chặn các công ty trả lương thấp cho những người lao động dễ bị tổn thương.)
17. The underpayment was discovered during a routine audit of the company’s payroll. (Việc trả lương thấp đã được phát hiện trong quá trình kiểm toán định kỳ bảng lương của công ty.)
18. He is seeking legal advice to address the underpayment of his wages. (Anh ấy đang tìm kiếm lời khuyên pháp lý để giải quyết việc trả lương thấp cho anh ấy.)
19. The company has agreed to compensate the employees for the underpayment. (Công ty đã đồng ý bồi thường cho các nhân viên vì việc trả lương thấp.)
20. The news of the underpayment spread quickly among the employees. (Tin tức về việc trả lương thấp lan nhanh trong số các nhân viên.)