Cách Sử Dụng Từ “Underpayments”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “underpayments” – một danh từ số nhiều nghĩa là “các khoản thanh toán thiếu/các khoản trả thiếu”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “underpayments” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “underpayments”

“Underpayments” là một danh từ số nhiều mang các nghĩa chính:

• Các khoản thanh toán thiếu: Số tiền trả ít hơn số tiền phải trả.
• Các khoản trả thiếu: Sự trả lương/thanh toán không đủ (thường trong bối cảnh công việc).

Dạng liên quan: “underpayment” (danh từ số ít – khoản thanh toán thiếu), “underpay” (động từ – trả thiếu lương/thanh toán).

Ví dụ:

• Danh từ số nhiều: The underpayments were significant. (Các khoản thanh toán thiếu là đáng kể.)
• Danh từ số ít: There was an underpayment in his salary. (Có một khoản thanh toán thiếu trong lương của anh ấy.)
• Động từ: The company underpaid its employees. (Công ty đã trả thiếu lương cho nhân viên.)

2. Cách sử dụng “underpayments”

a. Là danh từ số nhiều

1. The + underpayments
   Ví dụ: The underpayments amounted to thousands of dollars. (Các khoản thanh toán thiếu lên tới hàng ngàn đô la.)
2. Underpayments + of + danh từ
   Ví dụ: Underpayments of wages are illegal. (Việc trả thiếu lương là bất hợp pháp.)

b. Là danh từ số ít (underpayment)

1. An/The + underpayment
   Ví dụ: An underpayment was discovered during the audit. (Một khoản thanh toán thiếu đã được phát hiện trong quá trình kiểm toán.)

c. Là động từ (underpay)

1. Underpay + tân ngữ
   Ví dụ: They underpay their staff. (Họ trả thiếu lương cho nhân viên của họ.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số nhiều)	underpayments	Các khoản thanh toán thiếu/các khoản trả thiếu	The underpayments were significant. (Các khoản thanh toán thiếu là đáng kể.)
Danh từ (số ít)	underpayment	Khoản thanh toán thiếu/khoản trả thiếu	There was an underpayment in his salary. (Có một khoản thanh toán thiếu trong lương của anh ấy.)
Động từ	underpay	Trả thiếu lương/thanh toán	The company underpays its employees. (Công ty trả thiếu lương cho nhân viên.)

Chia động từ “underpay”: underpay (nguyên thể), underpaid (quá khứ/phân từ II), underpaying (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “underpayments”

• Wage underpayments: Các khoản trả thiếu lương.
  Ví dụ: The investigation focused on wage underpayments. (Cuộc điều tra tập trung vào các khoản trả thiếu lương.)
• Underpayment of taxes: Việc nộp thiếu thuế.
  Ví dụ: Underpayment of taxes can result in penalties. (Việc nộp thiếu thuế có thể dẫn đến bị phạt.)
• Significant underpayments: Các khoản thanh toán thiếu đáng kể.
  Ví dụ: The audit revealed significant underpayments. (Cuộc kiểm toán tiết lộ các khoản thanh toán thiếu đáng kể.)

4. Lưu ý khi sử dụng “underpayments”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Danh từ (số nhiều/số ít): Bối cảnh tài chính, lương bổng, thuế má.
  Ví dụ: Underpayments in salaries. (Các khoản trả thiếu lương.)
• Động từ: Thường dùng trong ngữ cảnh doanh nghiệp, công việc.
  Ví dụ: They underpay their workers. (Họ trả thiếu lương cho công nhân của họ.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Underpayments” vs “arrears”:
  – “Underpayments”: Khoản thiếu hiện tại.
  – “Arrears”: Khoản nợ quá khứ.
  Ví dụ: Underpayments need to be corrected now. (Các khoản trả thiếu cần được sửa ngay.) / He is in arrears with his rent. (Anh ấy nợ tiền thuê nhà.)
• “Underpay” vs “shortchange”:
  – “Underpay”: Trả ít hơn mức quy định.
  – “Shortchange”: Lừa đảo tiền của ai đó.
  Ví dụ: The employer underpays his staff. (Người chủ trả thiếu lương cho nhân viên.) / The vendor shortchanged me. (Người bán hàng đã lừa tiền tôi.)

c. “Underpayments” luôn là danh từ số nhiều

• Sai: *He found an underpayments.*
  Đúng: He found underpayments. (Anh ấy phát hiện ra các khoản trả thiếu.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Nhầm “underpayments” với động từ:
   – Sai: *He underpayments the worker.*
   – Đúng: He underpays the worker. (Anh ấy trả thiếu lương cho người công nhân.)
2. Sử dụng “underpayments” khi chỉ có một khoản thiếu:
   – Sai: *The underpayments was small.*
   – Đúng: The underpayment was small. (Khoản trả thiếu là nhỏ.)
3. Nhầm “underpay” với “overpay”:
   – Sai: *They overpay their employees, leading to underpayments.*
   – Đúng: They underpay their employees, leading to dissatisfaction. (Họ trả thiếu lương cho nhân viên, dẫn đến sự bất mãn.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Underpayments” như “các khoản tiền bị thiếu hụt”.
• Thực hành: “The underpayments are significant”, “They were underpaid”.
• So sánh: Thay bằng “full payments”, nếu ngược nghĩa thì “underpayments” phù hợp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “underpayments” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The audit revealed significant underpayments to employees. (Cuộc kiểm toán tiết lộ các khoản trả thiếu đáng kể cho nhân viên.)
2. The company is facing legal action over wage underpayments. (Công ty đang đối mặt với hành động pháp lý về việc trả thiếu lương.)
3. The government is investigating allegations of underpayments in the construction industry. (Chính phủ đang điều tra các cáo buộc về việc trả thiếu lương trong ngành xây dựng.)
4. Many workers are unaware of their rights regarding underpayments. (Nhiều công nhân không biết về quyền của họ liên quan đến việc trả thiếu lương.)
5. Underpayments can occur due to errors in payroll calculations. (Việc trả thiếu có thể xảy ra do lỗi trong tính toán lương.)
6. The union is fighting to recover underpayments for its members. (Công đoàn đang đấu tranh để thu hồi các khoản trả thiếu cho các thành viên của mình.)
7. The employer was ordered to compensate employees for underpayments. (Người sử dụng lao động đã bị yêu cầu bồi thường cho nhân viên vì việc trả thiếu lương.)
8. The underpayments had a significant impact on the workers’ financial well-being. (Việc trả thiếu lương đã có tác động đáng kể đến tình hình tài chính của người lao động.)
9. The company blamed the underpayments on a software malfunction. (Công ty đổ lỗi việc trả thiếu lương cho sự cố phần mềm.)
10. The employees filed a complaint about the underpayments they had received. (Các nhân viên đã nộp đơn khiếu nại về việc trả thiếu lương mà họ đã nhận được.)
11. The labor department is responsible for investigating underpayments. (Bộ lao động chịu trách nhiệm điều tra việc trả thiếu lương.)
12. The investigation found that underpayments were widespread across the company. (Cuộc điều tra cho thấy việc trả thiếu lương diễn ra trên diện rộng trong toàn công ty.)
13. The underpayments resulted in significant financial hardship for many families. (Việc trả thiếu lương đã gây ra khó khăn tài chính đáng kể cho nhiều gia đình.)
14. The company has agreed to implement measures to prevent future underpayments. (Công ty đã đồng ý thực hiện các biện pháp để ngăn chặn việc trả thiếu lương trong tương lai.)
15. The underpayments were discovered during a routine audit of the company’s finances. (Việc trả thiếu lương đã được phát hiện trong quá trình kiểm toán định kỳ tài chính của công ty.)
16. The workers are demanding that the company address the underpayments immediately. (Các công nhân đang yêu cầu công ty giải quyết ngay lập tức việc trả thiếu lương.)
17. The underpayments are a violation of labor laws. (Việc trả thiếu lương là vi phạm luật lao động.)
18. The company is offering a settlement to employees affected by the underpayments. (Công ty đang đề nghị một thỏa thuận giải quyết cho các nhân viên bị ảnh hưởng bởi việc trả thiếu lương.)
19. The underpayments have damaged the company’s reputation. (Việc trả thiếu lương đã làm tổn hại đến danh tiếng của công ty.)
20. The employees are seeking legal advice on how to recover their underpayments. (Các nhân viên đang tìm kiếm lời khuyên pháp lý về cách thu hồi các khoản trả thiếu lương của họ.)