Cách Viết Vision Statement
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá “vision statement” – một tuyên bố tầm nhìn, cùng các yếu tố liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ cảnh và ý nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, cấu trúc, và các lưu ý quan trọng.
Phần 1: Hướng dẫn sử dụng và các lưu ý
1. Ý nghĩa cơ bản của “vision statement”
“Vision statement” là một tuyên bố mô tả trạng thái mong muốn trong tương lai của một tổ chức, công ty, hoặc thậm chí một cá nhân. Nó trả lời câu hỏi “Chúng ta muốn trở thành gì?”
- Danh từ ghép: Tuyên bố tầm nhìn.
Dạng liên quan: “vision” (danh từ – tầm nhìn), “statement” (danh từ – tuyên bố).
Ví dụ:
- Our vision statement is to be the leading innovator in renewable energy. (Tuyên bố tầm nhìn của chúng tôi là trở thành nhà cải tiến hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.)
- A clear vision statement can inspire employees. (Một tuyên bố tầm nhìn rõ ràng có thể truyền cảm hứng cho nhân viên.)
2. Cách sử dụng “vision statement”
a. Trong bối cảnh chiến lược
- Developing a vision statement
Ví dụ: The company is developing a new vision statement. (Công ty đang phát triển một tuyên bố tầm nhìn mới.) - Aligning with the vision statement
Ví dụ: All projects should align with the vision statement. (Tất cả các dự án nên phù hợp với tuyên bố tầm nhìn.)
b. Trong giao tiếp nội bộ và bên ngoài
- Communicating the vision statement
Ví dụ: The CEO communicated the vision statement to the team. (CEO đã truyền đạt tuyên bố tầm nhìn cho nhóm.) - Using the vision statement as a guide
Ví dụ: We use the vision statement as a guide for our decisions. (Chúng tôi sử dụng tuyên bố tầm nhìn làm kim chỉ nam cho các quyết định của mình.)
c. Cấu trúc và thành phần
Thành phần | Mô tả | Ví dụ |
---|---|---|
Tóm tắt mục tiêu | Mục tiêu cao nhất mà tổ chức hướng tới. | To be the global leader in sustainable agriculture. (Trở thành nhà lãnh đạo toàn cầu trong nông nghiệp bền vững.) |
Mục tiêu dài hạn | Những gì tổ chức muốn đạt được trong tương lai xa. | Transforming healthcare through innovation. (Thay đổi ngành chăm sóc sức khỏe thông qua đổi mới.) |
Giá trị cốt lõi | Các nguyên tắc hướng dẫn hành vi và quyết định. | Integrity, innovation, and customer focus. (Liêm chính, đổi mới và tập trung vào khách hàng.) |
3. Một số cụm từ thông dụng với “vision statement”
- Crafting a vision statement: Xây dựng một tuyên bố tầm nhìn.
Ví dụ: Crafting a vision statement requires careful consideration. (Xây dựng một tuyên bố tầm nhìn đòi hỏi sự cân nhắc cẩn thận.) - Revising the vision statement: Điều chỉnh tuyên bố tầm nhìn.
Ví dụ: The company is revising its vision statement to reflect new goals. (Công ty đang điều chỉnh tuyên bố tầm nhìn để phản ánh các mục tiêu mới.) - Living the vision statement: Sống theo tuyên bố tầm nhìn.
Ví dụ: Employees are encouraged to live the vision statement every day. (Nhân viên được khuyến khích sống theo tuyên bố tầm nhìn mỗi ngày.)
4. Lưu ý khi sử dụng “vision statement”
a. Ngữ cảnh phù hợp
- Doanh nghiệp: Trong kế hoạch chiến lược, báo cáo thường niên, trang web công ty.
Ví dụ: The vision statement is prominently displayed on the company website. (Tuyên bố tầm nhìn được hiển thị nổi bật trên trang web công ty.) - Tổ chức phi lợi nhuận: Trong tài liệu gây quỹ, báo cáo hoạt động.
Ví dụ: The non-profit’s vision statement inspires donors. (Tuyên bố tầm nhìn của tổ chức phi lợi nhuận truyền cảm hứng cho các nhà tài trợ.) - Cá nhân: Trong kế hoạch phát triển cá nhân, mục tiêu sự nghiệp.
Ví dụ: Developing a personal vision statement can help guide career decisions. (Phát triển một tuyên bố tầm nhìn cá nhân có thể giúp định hướng các quyết định nghề nghiệp.)
b. Phân biệt với “mission statement”
- “Vision statement” vs “mission statement”:
– “Vision statement”: Trả lời câu hỏi “Chúng ta muốn trở thành gì?”.
– “Mission statement”: Trả lời câu hỏi “Chúng ta làm gì và tại sao?”.
Ví dụ: Vision: To be the leading provider of sustainable solutions. (Tầm nhìn: Trở thành nhà cung cấp giải pháp bền vững hàng đầu.) / Mission: To provide innovative products and services that promote sustainability. (Sứ mệnh: Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo thúc đẩy sự bền vững.)
c. Tính khả thi và truyền cảm hứng
- Lưu ý: Đảm bảo tuyên bố tầm nhìn vừa thực tế vừa truyền cảm hứng.
Ví dụ: A vision statement should be ambitious but achievable. (Một tuyên bố tầm nhìn nên đầy tham vọng nhưng có thể đạt được.)
5. Những lỗi cần tránh
- Quá chung chung:
– Sai: *To be the best.*
– Đúng: To be the best sustainable fashion brand in the world. (Trở thành thương hiệu thời trang bền vững tốt nhất trên thế giới.) - Không liên quan:
– Sai: *To sell more products.* (Nếu không đi kèm mục tiêu cao cả hơn)
– Đúng: To improve lives through innovative healthcare solutions. (Cải thiện cuộc sống thông qua các giải pháp chăm sóc sức khỏe sáng tạo.) - Khó hiểu:
– Sai: *To synergize global paradigms.*
– Đúng: To connect people around the world through technology. (Kết nối mọi người trên toàn thế giới thông qua công nghệ.)
6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả
- Hình dung: “Vision” như “tầm nhìn về tương lai”.
- Thực hành: Viết và chia sẻ tuyên bố tầm nhìn của bạn.
- Liên kết: Kết nối tuyên bố tầm nhìn với các mục tiêu hàng ngày.
Phần 2: Ví dụ sử dụng “vision statement” và các yếu tố liên quan
Ví dụ minh họa
- Our vision statement is to create a world where everyone has access to clean water. (Tuyên bố tầm nhìn của chúng tôi là tạo ra một thế giới nơi mọi người đều có nước sạch.)
- The company’s vision statement focuses on innovation and customer satisfaction. (Tuyên bố tầm nhìn của công ty tập trung vào sự đổi mới và sự hài lòng của khách hàng.)
- A strong vision statement can attract investors. (Một tuyên bố tầm nhìn mạnh mẽ có thể thu hút các nhà đầu tư.)
- The vision statement guides the company’s strategic decisions. (Tuyên bố tầm nhìn hướng dẫn các quyết định chiến lược của công ty.)
- Crafting a vision statement requires input from all stakeholders. (Xây dựng một tuyên bố tầm nhìn đòi hỏi sự tham gia của tất cả các bên liên quan.)
- The organization’s vision statement is to end poverty in our community. (Tuyên bố tầm nhìn của tổ chức là xóa đói giảm nghèo trong cộng đồng của chúng ta.)
- The vision statement should be concise and easy to remember. (Tuyên bố tầm nhìn nên ngắn gọn và dễ nhớ.)
- The CEO presented the new vision statement to the employees. (Giám đốc điều hành đã trình bày tuyên bố tầm nhìn mới cho nhân viên.)
- The vision statement is displayed prominently in the office. (Tuyên bố tầm nhìn được hiển thị nổi bật trong văn phòng.)
- The company’s mission and vision statements are closely aligned. (Tuyên bố sứ mệnh và tầm nhìn của công ty có sự liên kết chặt chẽ.)
- The vision statement inspires employees to work towards a common goal. (Tuyên bố tầm nhìn truyền cảm hứng cho nhân viên làm việc hướng tới một mục tiêu chung.)
- The non-profit organization’s vision statement is to provide education for all children. (Tuyên bố tầm nhìn của tổ chức phi lợi nhuận là cung cấp giáo dục cho tất cả trẻ em.)
- A clear vision statement can help attract top talent. (Một tuyên bố tầm nhìn rõ ràng có thể giúp thu hút nhân tài hàng đầu.)
- The vision statement should reflect the company’s values and culture. (Tuyên bố tầm nhìn nên phản ánh các giá trị và văn hóa của công ty.)
- The company’s vision statement is to become the leading provider of renewable energy solutions. (Tuyên bố tầm nhìn của công ty là trở thành nhà cung cấp giải pháp năng lượng tái tạo hàng đầu.)
- The organization is revising its vision statement to better reflect its current goals. (Tổ chức đang điều chỉnh tuyên bố tầm nhìn của mình để phản ánh tốt hơn các mục tiêu hiện tại.)
- The vision statement helps to guide the company’s long-term planning. (Tuyên bố tầm nhìn giúp định hướng kế hoạch dài hạn của công ty.)
- The vision statement is a key component of the company’s strategic plan. (Tuyên bố tầm nhìn là một thành phần quan trọng trong kế hoạch chiến lược của công ty.)
- The company’s vision statement is to create innovative products that improve people’s lives. (Tuyên bố tầm nhìn của công ty là tạo ra các sản phẩm sáng tạo giúp cải thiện cuộc sống của mọi người.)
- A well-crafted vision statement can help to build brand loyalty. (Một tuyên bố tầm nhìn được xây dựng tốt có thể giúp xây dựng lòng trung thành với thương hiệu.)