Cách Sử Dụng Từ “Workforces”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “workforces” – một danh từ số nhiều nghĩa là “lực lượng lao động”, dạng số ít là “workforce”. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “workforces” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “workforces”

“Workforces” là một danh từ số nhiều mang nghĩa chính:

• Lực lượng lao động: Chỉ tổng số người đang làm việc hoặc có khả năng làm việc trong một tổ chức, ngành công nghiệp hoặc quốc gia.

Dạng số ít: “workforce”.

Ví dụ:

• Số nhiều: The company has diverse workforces. (Công ty có nhiều lực lượng lao động đa dạng.)
• Số ít: The workforce is highly skilled. (Lực lượng lao động có tay nghề cao.)

2. Cách sử dụng “workforces”

a. Là danh từ số nhiều

1. Tính từ + workforces
   Ví dụ: Skilled workforces. (Lực lượng lao động lành nghề.)
2. Workforces + động từ số nhiều
   Ví dụ: Workforces contribute to the economy. (Lực lượng lao động đóng góp vào nền kinh tế.)

b. Là danh từ số ít (workforce)

1. The + workforce + động từ số ít
   Ví dụ: The workforce is motivated. (Lực lượng lao động có động lực.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ (số nhiều)	workforces	Lực lượng lao động	The company employs diverse workforces. (Công ty sử dụng nhiều lực lượng lao động đa dạng.)
Danh từ (số ít)	workforce	Lực lượng lao động	The workforce is aging. (Lực lượng lao động đang già hóa.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “workforces”

• Skilled workforces: Lực lượng lao động lành nghề.
  Ví dụ: Countries need skilled workforces for innovation. (Các quốc gia cần lực lượng lao động lành nghề để đổi mới.)
• Global workforces: Lực lượng lao động toàn cầu.
  Ví dụ: Companies are increasingly using global workforces. (Các công ty ngày càng sử dụng lực lượng lao động toàn cầu.)
• Future workforces: Lực lượng lao động tương lai.
  Ví dụ: Education prepares students for future workforces. (Giáo dục chuẩn bị cho học sinh cho lực lượng lao động tương lai.)

4. Lưu ý khi sử dụng “workforces”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Số nhiều: Khi nói về nhiều nhóm lao động khác nhau hoặc nhiều quốc gia có lực lượng lao động riêng.
  Ví dụ: Different industries have different workforces. (Các ngành công nghiệp khác nhau có các lực lượng lao động khác nhau.)
• Số ít: Khi nói về lực lượng lao động nói chung hoặc của một đơn vị cụ thể.
  Ví dụ: The company’s workforce is its greatest asset. (Lực lượng lao động của công ty là tài sản lớn nhất của nó.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Workforces” vs “employees”:
  – “Workforces”: Tổng thể lực lượng lao động, bao gồm cả người lao động tự do.
  – “Employees”: Chỉ những người làm việc cho một công ty cụ thể.
  Ví dụ: The government aims to improve the skills of the workforces. (Chính phủ hướng tới việc cải thiện kỹ năng của lực lượng lao động.) / The company has 100 employees. (Công ty có 100 nhân viên.)
• “Workforces” vs “labor force”:
  – “Workforces”: Thường dùng trong bối cảnh cụ thể, như một công ty.
  – “Labor force”: Thường dùng để chỉ lực lượng lao động của một quốc gia hoặc khu vực.
  Ví dụ: The company’s workforces are diverse. (Lực lượng lao động của công ty rất đa dạng.) / The national labor force is growing. (Lực lượng lao động quốc gia đang tăng lên.)

c. “Workforces” phải là danh từ số nhiều

• Sai: *The workforces is skilled.*
  Đúng: The workforces are skilled. (Các lực lượng lao động đều lành nghề.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng số ít/số nhiều:
   – Sai: *The workforces is growing.*
   – Đúng: The workforce is growing. (Lực lượng lao động đang tăng lên.)
2. Nhầm lẫn với các từ đồng nghĩa:
   – Sai: *The employees are diverse workforces.*
   – Đúng: The employees are part of the diverse workforce. (Các nhân viên là một phần của lực lượng lao động đa dạng.)
3. Sử dụng không phù hợp trong ngữ cảnh:
   – Sai: *The workforces of my family.* (Không phù hợp vì gia đình không phải là một tổ chức)
   – Đúng: The workforce of the company. (Lực lượng lao động của công ty.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Workforces” như “tập hợp những người làm việc”.
• Thực hành: Sử dụng trong câu “skilled workforces”, “global workforces”.
• Liên hệ: Nghĩ đến những người đang làm việc trong một công ty hoặc ngành công nghiệp.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “workforces” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The company has diverse workforces across different departments. (Công ty có lực lượng lao động đa dạng ở các phòng ban khác nhau.)
2. Skilled workforces are essential for technological advancement. (Lực lượng lao động lành nghề rất cần thiết cho sự tiến bộ công nghệ.)
3. Global workforces can bring diverse perspectives and ideas. (Lực lượng lao động toàn cầu có thể mang lại những quan điểm và ý tưởng đa dạng.)
4. The future workforces will need to be adaptable and resilient. (Lực lượng lao động tương lai sẽ cần phải có khả năng thích ứng và kiên cường.)
5. The government is investing in training programs to improve the skills of the workforces. (Chính phủ đang đầu tư vào các chương trình đào tạo để nâng cao kỹ năng của lực lượng lao động.)
6. Diverse workforces can foster innovation and creativity. (Lực lượng lao động đa dạng có thể thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo.)
7. The company values its workforces and invests in their development. (Công ty coi trọng lực lượng lao động của mình và đầu tư vào sự phát triển của họ.)
8. Changes in technology are transforming workforces around the world. (Những thay đổi trong công nghệ đang chuyển đổi lực lượng lao động trên khắp thế giới.)
9. The aging workforces pose challenges for some industries. (Lực lượng lao động già hóa đặt ra những thách thức cho một số ngành công nghiệp.)
10. The company is committed to creating inclusive workforces. (Công ty cam kết tạo ra lực lượng lao động hòa nhập.)
11. Highly motivated workforces are more productive and engaged. (Lực lượng lao động có động lực cao sẽ làm việc năng suất và gắn bó hơn.)
12. The company’s success depends on the skills and dedication of its workforces. (Sự thành công của công ty phụ thuộc vào kỹ năng và sự tận tâm của lực lượng lao động.)
13. Effective leadership is essential for managing diverse workforces. (Khả năng lãnh đạo hiệu quả là rất cần thiết để quản lý lực lượng lao động đa dạng.)
14. The company is adapting its policies to meet the needs of its changing workforces. (Công ty đang điều chỉnh các chính sách của mình để đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động đang thay đổi.)
15. The company benefits from the experience and knowledge of its seasoned workforces. (Công ty được hưởng lợi từ kinh nghiệm và kiến thức của lực lượng lao động dày dặn kinh nghiệm.)
16. The company is investing in technology to support its remote workforces. (Công ty đang đầu tư vào công nghệ để hỗ trợ lực lượng lao động làm việc từ xa.)
17. Strong communication skills are essential for effective collaboration in diverse workforces. (Kỹ năng giao tiếp tốt là rất cần thiết để cộng tác hiệu quả trong lực lượng lao động đa dạng.)
18. The company is working to create a positive and supportive environment for its workforces. (Công ty đang nỗ lực tạo ra một môi trường tích cực và hỗ trợ cho lực lượng lao động của mình.)
19. The company’s commitment to training and development helps to retain its talented workforces. (Cam kết của công ty đối với đào tạo và phát triển giúp giữ chân lực lượng lao động tài năng.)
20. The company is focusing on building resilient workforces to navigate future challenges. (Công ty đang tập trung vào việc xây dựng lực lượng lao động kiên cường để vượt qua những thách thức trong tương lai.)