Cách Sử Dụng Từ “Demotees”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “demotees” – một danh từ số nhiều chỉ “những người bị giáng chức”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “demotees” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “demotees”

“Demotees” có vai trò là:

• Danh từ số nhiều: Những người bị giáng chức.

Dạng liên quan: “demote” (động từ – giáng chức), “demotion” (danh từ – sự giáng chức), “demotee” (danh từ số ít – người bị giáng chức).

Ví dụ:

• Danh từ số nhiều: The demotees were unhappy with the decision. (Những người bị giáng chức không hài lòng với quyết định.)
• Động từ: He was demoted to a lower position. (Anh ấy bị giáng chức xuống một vị trí thấp hơn.)
• Danh từ: His demotion came as a surprise. (Sự giáng chức của anh ấy đến như một bất ngờ.)
• Danh từ số ít: The demotee felt unfairly treated. (Người bị giáng chức cảm thấy bị đối xử bất công.)

2. Cách sử dụng “demotees”

a. Là danh từ số nhiều

1. The + demotees
   Ví dụ: The demotees met to discuss their situation. (Những người bị giáng chức đã gặp nhau để thảo luận về tình hình của họ.)
2. [Số lượng] + demotees
   Ví dụ: Three demotees left the company. (Ba người bị giáng chức đã rời công ty.)

b. Liên quan đến động từ (demote)

1. Demote + somebody + to + position
   Ví dụ: The manager demoted him to a clerk. (Người quản lý giáng chức anh ta xuống làm nhân viên.)

c. Liên quan đến danh từ (demotion)

1. His/Her + demotion
   Ví dụ: His demotion affected his morale. (Sự giáng chức của anh ấy ảnh hưởng đến tinh thần của anh ấy.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ	demote	Giáng chức	The company decided to demote him. (Công ty quyết định giáng chức anh ấy.)
Danh từ	demotion	Sự giáng chức	His demotion came as a shock. (Sự giáng chức của anh ấy đến như một cú sốc.)
Danh từ (số ít)	demotee	Người bị giáng chức	The demotee was reassigned to a different department. (Người bị giáng chức được điều chuyển sang một bộ phận khác.)
Danh từ (số nhiều)	demotees	Những người bị giáng chức	The demotees felt unfairly treated. (Những người bị giáng chức cảm thấy bị đối xử bất công.)

Chia động từ “demote”: demote (nguyên thể), demoted (quá khứ/phân từ II), demoting (hiện tại phân từ), demotes (ngôi thứ ba số ít).

3. Một số cụm từ thông dụng với “demote”

• Demoted to: Bị giáng chức xuống vị trí nào đó.
  Ví dụ: He was demoted to assistant manager. (Anh ấy bị giáng chức xuống làm trợ lý quản lý.)
• Facing demotion: Đối mặt với việc bị giáng chức.
  Ví dụ: She was facing demotion due to poor performance. (Cô ấy đối mặt với việc bị giáng chức do hiệu suất làm việc kém.)

4. Lưu ý khi sử dụng “demotees”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• “Demotees”: Sử dụng khi nói về một nhóm người đã bị giáng chức.
  Ví dụ: The demotees were offered retraining. (Những người bị giáng chức được đề nghị đào tạo lại.)
• “Demotion”: Sử dụng khi nói về hành động giáng chức hoặc hậu quả của nó.
  Ví dụ: Demotion is a serious disciplinary action. (Giáng chức là một hành động kỷ luật nghiêm trọng.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Demote” vs “downgrade”:
  – “Demote”: Giáng chức, hạ cấp bậc.
  – “Downgrade”: Hạ cấp độ, giảm chất lượng.
  Ví dụ: He was demoted from manager to supervisor. (Anh ấy bị giáng chức từ quản lý xuống giám sát.) / They downgraded the hotel from five stars to four. (Họ hạ cấp khách sạn từ năm sao xuống bốn sao.)
• “Demotion” vs “reassignment”:
  – “Demotion”: Giáng chức, thường đi kèm với giảm lương và trách nhiệm.
  – “Reassignment”: Điều chuyển, không nhất thiết là giáng chức.
  Ví dụ: His demotion was a blow to his career. (Sự giáng chức của anh ấy là một đòn giáng vào sự nghiệp của anh ấy.) / She was reassigned to a new department. (Cô ấy được điều chuyển sang một bộ phận mới.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “demotees” như động từ:
   – Sai: *The company demotees the employees.*
   – Đúng: The company demotes the employees. (Công ty giáng chức nhân viên.)
2. Sử dụng sai số ít/số nhiều:
   – Sai: *The demotees was upset.*
   – Đúng: The demotee was upset. (Người bị giáng chức đã buồn bã.) / The demotees were upset. (Những người bị giáng chức đã buồn bã.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên hệ với trải nghiệm: Tưởng tượng hoặc liên hệ với tình huống giáng chức để hiểu rõ hơn.
• Thực hành: Sử dụng từ trong các câu ví dụ, tự tạo câu.
• Đọc và nghe: Tìm kiếm từ trong các bài viết, tin tức để hiểu cách dùng trong ngữ cảnh thực tế.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “demotees” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The demotees felt demoralized after the announcement. (Những người bị giáng chức cảm thấy mất tinh thần sau thông báo.)
2. Management met with the demotees to discuss their concerns. (Ban quản lý đã gặp những người bị giáng chức để thảo luận về những lo ngại của họ.)
3. Some demotees chose to resign instead of accepting the lower position. (Một số người bị giáng chức đã chọn từ chức thay vì chấp nhận vị trí thấp hơn.)
4. The company offered counseling to the demotees. (Công ty đề nghị tư vấn cho những người bị giáng chức.)
5. The demotees questioned the fairness of the restructuring plan. (Những người bị giáng chức đặt câu hỏi về tính công bằng của kế hoạch tái cấu trúc.)
6. Many demotees began looking for new jobs. (Nhiều người bị giáng chức bắt đầu tìm kiếm công việc mới.)
7. The demotees expressed their disappointment to the HR department. (Những người bị giáng chức bày tỏ sự thất vọng của họ với bộ phận nhân sự.)
8. The company tried to support the demotees through the transition. (Công ty đã cố gắng hỗ trợ những người bị giáng chức trong quá trình chuyển đổi.)
9. The demotees unionized to protect their rights. (Những người bị giáng chức đã thành lập công đoàn để bảo vệ quyền lợi của họ.)
10. The stories of the demotees were shared in the internal newsletter. (Những câu chuyện của những người bị giáng chức đã được chia sẻ trong bản tin nội bộ.)
11. The demotees were offered severance packages. (Những người bị giáng chức đã được đề nghị gói trợ cấp thôi việc.)
12. Several demotees filed lawsuits against the company. (Một số người bị giáng chức đã đệ đơn kiện công ty.)
13. The company’s reputation suffered after the demotees spoke out. (Danh tiếng của công ty bị ảnh hưởng sau khi những người bị giáng chức lên tiếng.)
14. The demotees formed a support group. (Những người bị giáng chức đã thành lập một nhóm hỗ trợ.)
15. The company denied that the demotees were treated unfairly. (Công ty phủ nhận việc những người bị giáng chức bị đối xử bất công.)
16. The demotees sought legal advice. (Những người bị giáng chức đã tìm kiếm lời khuyên pháp lý.)
17. The demotees received a formal apology from the CEO. (Những người bị giáng chức đã nhận được lời xin lỗi chính thức từ CEO.)
18. The demotees were eventually offered their old jobs back. (Những người bị giáng chức cuối cùng đã được đề nghị lại công việc cũ của họ.)
19. The demotees experiences highlighted the need for better management practices. (Kinh nghiệm của những người bị giáng chức đã làm nổi bật sự cần thiết của các hoạt động quản lý tốt hơn.)
20. The demotees moved on with their careers. (Những người bị giáng chức tiếp tục sự nghiệp của họ.)