Cách Sử Dụng Từ “Deunionises”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “deunionises” – dạng số ít ngôi thứ ba thì hiện tại đơn của động từ “deunionise”, nghĩa là “chống lại việc thành lập công đoàn” hoặc “loại bỏ công đoàn”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “deunionises” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “deunionises”

“Deunionises” là dạng động từ ở ngôi thứ ba số ít, thì hiện tại đơn của động từ “deunionise”.

  • Động từ: Chống lại việc thành lập công đoàn, loại bỏ công đoàn (tại một công ty, nhà máy,…)

Dạng liên quan: “deunionise” (động từ nguyên thể), “deunionization” (danh từ – sự chống lại/loại bỏ công đoàn).

Ví dụ:

  • Động từ: The company deunionises its factories. (Công ty chống lại việc thành lập công đoàn trong các nhà máy của mình.)
  • Danh từ: The deunionization process was controversial. (Quá trình loại bỏ công đoàn gây tranh cãi.)

2. Cách sử dụng “deunionises”

a. Là động từ

  1. Chủ ngữ (ngôi thứ ba số ít) + deunionises + tân ngữ
    Ví dụ: He deunionises the workplace. (Anh ấy chống lại việc thành lập công đoàn tại nơi làm việc.)

b. Các dạng khác

  1. Deunionise + danh từ
    Ví dụ: Deunionise the plant. (Loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy.)
  2. Deunionization + of + danh từ
    Ví dụ: Deunionization of the industry. (Sự loại bỏ công đoàn khỏi ngành công nghiệp.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ Từ Ý nghĩa / Cách dùng Ví dụ
Động từ (nguyên thể) deunionise Chống lại việc thành lập công đoàn, loại bỏ công đoàn They want to deunionise the factory. (Họ muốn loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy.)
Động từ (hiện tại đơn, ngôi thứ ba số ít) deunionises Chống lại việc thành lập công đoàn, loại bỏ công đoàn The manager deunionises the department. (Người quản lý chống lại việc thành lập công đoàn trong bộ phận.)
Danh từ deunionization Sự chống lại/loại bỏ công đoàn The deunionization efforts were unsuccessful. (Những nỗ lực loại bỏ công đoàn đã không thành công.)

Chia động từ “deunionise”: deunionise (nguyên thể), deunionised (quá khứ/phân từ II), deunionising (hiện tại phân từ), deunionises (hiện tại đơn, ngôi thứ ba số ít).

3. Một số cụm từ thông dụng với “deunionise”

  • Attempt to deunionise: Nỗ lực loại bỏ công đoàn.
    Ví dụ: The company made an attempt to deunionise its workforce. (Công ty đã nỗ lực loại bỏ công đoàn khỏi lực lượng lao động của mình.)
  • Process of deunionisation: Quá trình loại bỏ công đoàn.
    Ví dụ: The process of deunionisation can be lengthy and complex. (Quá trình loại bỏ công đoàn có thể kéo dài và phức tạp.)

4. Lưu ý khi sử dụng “deunionises”

a. Ngữ cảnh phù hợp

  • Động từ: Thường được sử dụng trong bối cảnh liên quan đến quản lý, lao động, và quyền lợi của người lao động.
    Ví dụ: The CEO deunionises the company by outsourcing jobs. (CEO chống lại việc thành lập công đoàn trong công ty bằng cách thuê ngoài công việc.)
  • Danh từ: “Deunionization” thường được dùng trong các bài báo, nghiên cứu, hoặc thảo luận về các vấn đề lao động.
    Ví dụ: Deunionization has had a significant impact on workers’ wages. (Sự loại bỏ công đoàn đã có tác động đáng kể đến tiền lương của người lao động.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa/gần nghĩa

  • “Deunionise” vs “union bust”:
    “Deunionise”: Mang tính trung lập hơn, chỉ việc loại bỏ công đoàn.
    “Union bust”: Mang tính tiêu cực, chỉ hành động phá hoại công đoàn.
    Ví dụ: The company is accused of union busting. (Công ty bị cáo buộc phá hoại công đoàn.)

c. Sử dụng đúng dạng của động từ

  • Lưu ý: “Deunionises” chỉ được dùng khi chủ ngữ là ngôi thứ ba số ít (he, she, it). Với các chủ ngữ khác, sử dụng “deunionise”.
    Ví dụ: They deunionise the organization. (Họ loại bỏ công đoàn khỏi tổ chức.)

5. Những lỗi cần tránh

  1. Sử dụng sai dạng động từ:
    – Sai: *He deunionise the factory.*
    – Đúng: He deunionises the factory. (Anh ấy loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy.)
  2. Nhầm lẫn “deunionisation” với các khái niệm khác:
    – Cần hiểu rõ nghĩa của “deunionisation” là sự loại bỏ công đoàn, không phải là việc thành lập công đoàn.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

  • Liên tưởng: “De-” nghĩa là “loại bỏ”, “union” là “công đoàn”, vậy “deunionise” là “loại bỏ công đoàn”.
  • Sử dụng trong ngữ cảnh phù hợp: Thường xuất hiện trong các bài viết về lao động, quản lý, hoặc kinh tế.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “deunionises” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

  1. He deunionises the company by firing union members. (Anh ta loại bỏ công đoàn khỏi công ty bằng cách sa thải các thành viên công đoàn.)
  2. She deunionises the plant to reduce labor costs. (Cô ta loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy để giảm chi phí lao động.)
  3. The manager deunionises the department by hiring non-union workers. (Người quản lý loại bỏ công đoàn khỏi bộ phận bằng cách thuê công nhân không thuộc công đoàn.)
  4. The corporation deunionises its subsidiaries to maximize profits. (Tập đoàn loại bỏ công đoàn khỏi các công ty con để tối đa hóa lợi nhuận.)
  5. He deunionises the workplace to avoid collective bargaining. (Anh ta loại bỏ công đoàn khỏi nơi làm việc để tránh thương lượng tập thể.)
  6. She deunionises the factory to implement her own policies. (Cô ta loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy để thực hiện các chính sách riêng của mình.)
  7. The CEO deunionises the company to increase control. (CEO loại bỏ công đoàn khỏi công ty để tăng cường kiểm soát.)
  8. He deunionises the organization to streamline operations. (Anh ta loại bỏ công đoàn khỏi tổ chức để hợp lý hóa các hoạt động.)
  9. She deunionises the plant to prevent strikes. (Cô ta loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy để ngăn chặn các cuộc đình công.)
  10. The owner deunionises the business to improve flexibility. (Người chủ loại bỏ công đoàn khỏi doanh nghiệp để cải thiện tính linh hoạt.)
  11. The company deunionises its operations to stay competitive. (Công ty loại bỏ công đoàn khỏi các hoạt động của mình để duy trì tính cạnh tranh.)
  12. He claims the company deunionises unfairly. (Anh ta cho rằng công ty loại bỏ công đoàn một cách không công bằng.)
  13. She worries that the new owner deunionises the company. (Cô ấy lo lắng rằng chủ sở hữu mới loại bỏ công đoàn khỏi công ty.)
  14. The employees fear that the manager deunionises the factory. (Các nhân viên lo sợ rằng người quản lý loại bỏ công đoàn khỏi nhà máy.)
  15. The investor suspects that the corporation deunionises its subsidiaries. (Nhà đầu tư nghi ngờ rằng tập đoàn loại bỏ công đoàn khỏi các công ty con của mình.)
  16. The board of directors decides that the CEO deunionises the company. (Hội đồng quản trị quyết định rằng CEO loại bỏ công đoàn khỏi công ty.)
  17. The union believes the management deunionises the workplace. (Công đoàn tin rằng ban quản lý loại bỏ công đoàn khỏi nơi làm việc.)
  18. The government investigates whether the company deunionises illegally. (Chính phủ điều tra xem công ty có loại bỏ công đoàn bất hợp pháp hay không.)
  19. The workers protest that the corporation deunionises their jobs. (Công nhân phản đối rằng tập đoàn loại bỏ công đoàn khỏi công việc của họ.)
  20. The shareholders want to know if the owner deunionises the business. (Các cổ đông muốn biết liệu chủ sở hữu có loại bỏ công đoàn khỏi doanh nghiệp hay không.)