Cách Sử Dụng Từ “Favoritisms”
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “favoritisms” – một danh từ số nhiều nghĩa là “sự thiên vị”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.
Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “favoritisms” và các lưu ý
1. Ý nghĩa cơ bản của “favoritisms”
“Favoritisms” là một danh từ số nhiều mang nghĩa chính:
- Sự thiên vị: Việc đối xử ưu ái hơn với một người hoặc một nhóm người hơn những người khác.
Dạng liên quan: “favoritism” (danh từ số ít – sự thiên vị), “favorite” (tính từ – yêu thích/được ưu ái, danh từ – người/vật được yêu thích), “favor” (động từ – thích/ủng hộ, danh từ – sự ưu ái/ân huệ).
Ví dụ:
- Danh từ: Favoritisms breed resentment. (Sự thiên vị sinh ra oán hận.)
- Tính từ: He is my favorite. (Anh ấy là người tôi yêu thích.)
- Động từ: I favor this plan. (Tôi ủng hộ kế hoạch này.)
2. Cách sử dụng “favoritisms”
a. Là danh từ số nhiều
- The/These + favoritisms
Ví dụ: These favoritisms are unacceptable. (Những sự thiên vị này là không thể chấp nhận được.) - Favoritisms + in + nơi/tổ chức
Ví dụ: Favoritisms in the workplace. (Sự thiên vị tại nơi làm việc.) - Favoritisms + towards + người/nhóm
Ví dụ: Favoritisms towards family members. (Sự thiên vị đối với các thành viên gia đình.)
b. Là danh từ số ít (favoritism)
- There is + favoritism
Ví dụ: There is favoritism in the selection process. (Có sự thiên vị trong quá trình tuyển chọn.)
c. Là động từ (favor)
- Favor + tân ngữ
Ví dụ: The boss favors him. (Ông chủ thiên vị anh ta.) - Favor + something + over + something else
Ví dụ: I favor honesty over diplomacy. (Tôi thích sự trung thực hơn là ngoại giao.)
d. Biến thể và cách dùng trong câu
Dạng từ | Từ | Ý nghĩa / Cách dùng | Ví dụ |
---|---|---|---|
Danh từ (số nhiều) | favoritisms | Những sự thiên vị | These favoritisms are wrong. (Những sự thiên vị này là sai trái.) |
Danh từ (số ít) | favoritism | Sự thiên vị | Favoritism is unfair. (Sự thiên vị là không công bằng.) |
Động từ | favor | Thiên vị/Ủng hộ | The teacher favors him. (Giáo viên thiên vị anh ta.) |
Chia động từ “favor”: favor (nguyên thể), favored (quá khứ/phân từ II), favoring (hiện tại phân từ), favors (ngôi thứ ba số ít).
3. Một số cụm từ thông dụng liên quan
- Play favorites: Thiên vị, đối xử bất công.
Ví dụ: The coach was accused of playing favorites. (Huấn luyện viên bị cáo buộc thiên vị.) - In favor of: Ủng hộ cái gì đó.
Ví dụ: I am in favor of this proposal. (Tôi ủng hộ đề xuất này.) - Return the favor: Đáp lại ân huệ.
Ví dụ: I helped him, and he returned the favor later. (Tôi đã giúp anh ấy, và anh ấy đáp lại ân huệ sau đó.)
4. Lưu ý khi sử dụng “favoritisms”
a. Ngữ cảnh phù hợp
- Danh từ: Chỉ sự thiên vị, phân biệt đối xử.
Ví dụ: The allegations of favoritisms. (Những cáo buộc về sự thiên vị.) - Động từ: Hành động thiên vị, ủng hộ.
Ví dụ: The manager tends to favor his friends. (Người quản lý có xu hướng thiên vị bạn bè của mình.)
b. Phân biệt với từ đồng nghĩa
- “Favoritism” vs “nepotism”:
– “Favoritism”: Thiên vị nói chung.
– “Nepotism”: Thiên vị người thân.
Ví dụ: Favoritism in hiring. (Thiên vị trong tuyển dụng.) / Nepotism is common in that family business. (Chủ nghĩa gia đình trị phổ biến trong công ty gia đình đó.) - “Favor” vs “preference”:
– “Favor”: Hành động thiên vị.
– “Preference”: Sự ưa thích.
Ví dụ: To ask for a favor. (Xin một ân huệ.) / Personal preferences. (Sở thích cá nhân.)
c. “Favoritisms” là danh từ số nhiều
- Sai: *This favoritisms is wrong.*
Đúng: These favoritisms are wrong. (Những sự thiên vị này là sai trái.)
5. Những lỗi cần tránh
- Nhầm lẫn giữa “favoritism” và “favoritisms”:
– Sai: *The favoritisms is rampant.*
– Đúng: Favoritism is rampant. (Sự thiên vị tràn lan.) hoặc These favoritisms are rampant. (Những sự thiên vị này tràn lan.) - Sử dụng sai “favor” như một danh từ số nhiều khi cần số ít:
– Sai: *He asked for favors.* (Khi chỉ xin một việc)
– Đúng: He asked for a favor. (Anh ấy xin một ân huệ.)
6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả
- Liên tưởng: “Favoritism” như “đối xử không công bằng”.
- Thực hành: “Favoritism is wrong”, “They play favorites”.
- Nghĩ về hậu quả: Sự thiên vị dẫn đến bất mãn.
Phần 2: Ví dụ sử dụng “favoritisms” và các dạng liên quan
Ví dụ minh họa
- These favoritisms have created a toxic work environment. (Những sự thiên vị này đã tạo ra một môi trường làm việc độc hại.)
- The board of directors needs to address these favoritisms immediately. (Hội đồng quản trị cần giải quyết những sự thiên vị này ngay lập tức.)
- Such favoritisms undermine the morale of the team. (Những sự thiên vị như vậy làm suy yếu tinh thần của đội.)
- We cannot tolerate these blatant favoritisms any longer. (Chúng tôi không thể chịu đựng những sự thiên vị trắng trợn này lâu hơn nữa.)
- The employees filed a complaint about the continuous favoritisms. (Các nhân viên đã nộp đơn khiếu nại về những sự thiên vị liên tục.)
- These favoritisms are detrimental to fair competition. (Những sự thiên vị này gây bất lợi cho cạnh tranh công bằng.)
- The judge was accused of showing favoritisms towards the defendant. (Thẩm phán bị cáo buộc có những sự thiên vị đối với bị cáo.)
- These favoritisms will inevitably lead to resentment. (Những sự thiên vị này chắc chắn sẽ dẫn đến sự oán giận.)
- The new policy aims to eliminate these favoritisms. (Chính sách mới nhằm loại bỏ những sự thiên vị này.)
- These favoritisms are simply unacceptable in a professional setting. (Những sự thiên vị này là hoàn toàn không thể chấp nhận được trong một môi trường chuyên nghiệp.)
- She accused the manager of favoritism towards his friends. (Cô ấy cáo buộc người quản lý thiên vị bạn bè của mình.)
- There’s a lot of favoritism in this company. (Có rất nhiều sự thiên vị trong công ty này.)
- The teacher denied any claims of favoritism. (Giáo viên phủ nhận mọi cáo buộc về sự thiên vị.)
- Favoritism can damage team morale. (Sự thiên vị có thể làm tổn hại đến tinh thần đồng đội.)
- I don’t believe in favoritism. (Tôi không tin vào sự thiên vị.)
- He always favors his younger brother. (Anh ấy luôn thiên vị em trai mình.)
- The boss favors those who agree with him. (Ông chủ thiên vị những người đồng ý với mình.)
- She tends to favor practical solutions. (Cô ấy có xu hướng thích các giải pháp thực tế.)
- I would favor a more cautious approach. (Tôi sẽ ủng hộ một cách tiếp cận thận trọng hơn.)
- The evidence favors the defendant. (Bằng chứng ủng hộ bị cáo.)