Cách Sử Dụng Từ “Humanises”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “humanises” – một động từ chia ở ngôi thứ ba số ít thì hiện tại đơn của “humanise”, nghĩa là “nhân đạo hóa/làm cho nhân văn hơn”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “humanises” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “humanises”

“Humanises” là một động từ chia ở ngôi thứ ba số ít thì hiện tại đơn của “humanise” mang nghĩa chính:

• Nhân đạo hóa: Làm cho điều gì đó hoặc ai đó trở nên nhân văn, dễ cảm thông hơn.

Dạng liên quan: “humanise” (động từ nguyên thể – nhân đạo hóa), “humanizing” (tính từ/hiện tại phân từ – có tính nhân đạo hóa), “humanised” (quá khứ phân từ – đã được nhân đạo hóa), “humanization” (danh từ – sự nhân đạo hóa).

Ví dụ:

• Động từ (nguyên thể): We humanise the process. (Chúng ta nhân đạo hóa quy trình.)
• Động từ (chia): It humanises the story. (Nó nhân đạo hóa câu chuyện.)
• Tính từ: Humanizing touch. (Sự động chạm mang tính nhân đạo hóa.)
• Danh từ: The humanization of technology. (Sự nhân đạo hóa công nghệ.)

2. Cách sử dụng “humanises”

a. Là động từ (humanises)

1. Subject + humanises + object
   Ví dụ: The author humanises the characters. (Tác giả nhân đạo hóa các nhân vật.)
2. It + humanises + something
   Ví dụ: It humanises the statistics. (Nó nhân đạo hóa số liệu thống kê.)

b. Các dạng khác

1. Humanise + object (Nguyên thể)
   Ví dụ: We should humanise the workplace. (Chúng ta nên nhân đạo hóa nơi làm việc.)
2. Humanizing + noun (Tính từ)
   Ví dụ: A humanizing approach. (Một cách tiếp cận nhân đạo hóa.)
3. Humanized + noun (Quá khứ phân từ)
   Ví dụ: Humanized data. (Dữ liệu đã được nhân đạo hóa.)
4. Humanization + of + noun (Danh từ)
   Ví dụ: Humanization of the healthcare system. (Sự nhân đạo hóa hệ thống chăm sóc sức khỏe.)

c. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ (chia)	humanises	Nhân đạo hóa (ngôi thứ ba số ít, hiện tại đơn)	It humanises the experience. (Nó nhân đạo hóa trải nghiệm.)
Động từ (nguyên thể)	humanise	Nhân đạo hóa	We need to humanise the system. (Chúng ta cần nhân đạo hóa hệ thống.)
Tính từ	humanizing	Có tính nhân đạo hóa	A humanizing effect. (Một hiệu ứng mang tính nhân đạo hóa.)
Quá khứ phân từ	humanised	Đã được nhân đạo hóa	The text has been humanised. (Văn bản đã được nhân đạo hóa.)
Danh từ	humanization	Sự nhân đạo hóa	The humanization of work. (Sự nhân đạo hóa công việc.)

Chia động từ “humanise”: humanise (nguyên thể), humanised (quá khứ/phân từ II), humanising (hiện tại phân từ), humanises (ngôi thứ ba số ít, hiện tại đơn).

3. Một số cụm từ thông dụng với “humanises”

• Humanises the process: Nhân đạo hóa quy trình.
  Ví dụ: Automation, while efficient, sometimes dehumanises the process; better training humanises the process. (Tự động hóa, mặc dù hiệu quả, đôi khi phi nhân đạo hóa quy trình; đào tạo tốt hơn nhân đạo hóa quy trình.)
• Humanises the data: Nhân đạo hóa dữ liệu.
  Ví dụ: Adding stories to the statistics humanises the data. (Thêm câu chuyện vào số liệu thống kê nhân đạo hóa dữ liệu.)
• Humanises the experience: Nhân đạo hóa trải nghiệm.
  Ví dụ: Personal touches humanises the experience. (Những nét cá nhân nhân đạo hóa trải nghiệm.)

4. Lưu ý khi sử dụng “humanises”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Nhân đạo hóa: Dùng để làm cho điều gì đó dễ tiếp cận, dễ hiểu và dễ cảm thông hơn.
  Ví dụ: It humanises abstract concepts. (Nó nhân đạo hóa các khái niệm trừu tượng.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Humanises” vs “personalizes”:
  – “Humanises”: Làm cho nhân văn, chú trọng đến con người.
  – “Personalizes”: Làm cho cá nhân, phù hợp với một cá nhân cụ thể.
  Ví dụ: Humanises the message. (Nhân đạo hóa thông điệp.) / Personalizes the email. (Cá nhân hóa email.)

c. “Humanises” là động từ

• Sai: *It the humanises touch.*
  Đúng: It humanises the touch. (Nó nhân đạo hóa sự động chạm.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai thì:
   – Sai: *He humanise the story.*
   – Đúng: He humanises the story. (Anh ấy nhân đạo hóa câu chuyện.)
2. Nhầm lẫn với các dạng khác:
   – Sai: *The humanizes touch.*
   – Đúng: The humanizing touch. (Sự động chạm mang tính nhân đạo hóa.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Humanises” như “làm cho con người hơn”.
• Thực hành: “It humanises the data”, “humanise the process”.
• Sử dụng trong ngữ cảnh: Khi muốn làm cho điều gì đó dễ hiểu, dễ cảm thông hơn.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “humanises” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The novelist humanises her characters by giving them flaws and vulnerabilities. (Tiểu thuyết gia nhân đạo hóa các nhân vật của mình bằng cách cho họ những khuyết điểm và tổn thương.)
2. Adding personal anecdotes humanises the presentation and makes it more relatable. (Thêm những giai thoại cá nhân nhân đạo hóa bài thuyết trình và làm cho nó dễ liên hệ hơn.)
3. The documentary humanises the refugees by sharing their stories and struggles. (Bộ phim tài liệu nhân đạo hóa những người tị nạn bằng cách chia sẻ câu chuyện và cuộc đấu tranh của họ.)
4. This app humanises the digital experience, making it feel more personal and connected. (Ứng dụng này nhân đạo hóa trải nghiệm kỹ thuật số, làm cho nó cảm thấy cá nhân và kết nối hơn.)
5. By showing empathy and compassion, the doctor humanises the healthcare process for his patients. (Bằng cách thể hiện sự đồng cảm và lòng trắc ẩn, bác sĩ nhân đạo hóa quy trình chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân của mình.)
6. Including user feedback humanises the product development process. (Bao gồm phản hồi của người dùng nhân đạo hóa quy trình phát triển sản phẩm.)
7. The teacher humanises the curriculum by incorporating real-world examples and discussions. (Giáo viên nhân đạo hóa chương trình giảng dạy bằng cách kết hợp các ví dụ và thảo luận trong thế giới thực.)
8. Personalizing the marketing message humanises the brand and fosters stronger customer relationships. (Cá nhân hóa thông điệp tiếp thị nhân đạo hóa thương hiệu và thúc đẩy mối quan hệ khách hàng bền chặt hơn.)
9. Sharing behind-the-scenes footage humanises the company and builds trust with consumers. (Chia sẻ cảnh quay hậu trường nhân đạo hóa công ty và xây dựng lòng tin với người tiêu dùng.)
10. The artist humanises the subject of her painting by capturing their unique personality. (Nghệ sĩ nhân đạo hóa chủ thể của bức tranh của mình bằng cách nắm bắt tính cách độc đáo của họ.)
11. Using inclusive language humanises the communication and makes everyone feel valued. (Sử dụng ngôn ngữ hòa nhập nhân đạo hóa giao tiếp và làm cho mọi người cảm thấy được coi trọng.)
12. The film humanises the soldiers by portraying their fears and hopes. (Bộ phim nhân đạo hóa những người lính bằng cách khắc họa nỗi sợ hãi và hy vọng của họ.)
13. Creating a welcoming environment humanises the workplace and improves employee morale. (Tạo ra một môi trường thân thiện nhân đạo hóa nơi làm việc và cải thiện tinh thần của nhân viên.)
14. By sharing personal stories, the speaker humanises the issue and makes it more impactful. (Bằng cách chia sẻ những câu chuyện cá nhân, diễn giả nhân đạo hóa vấn đề và làm cho nó có tác động hơn.)
15. The software humanises the customer service experience with personalized responses. (Phần mềm nhân đạo hóa trải nghiệm dịch vụ khách hàng bằng các phản hồi được cá nhân hóa.)
16. The chef humanises the dining experience by interacting with guests and explaining his dishes. (Đầu bếp nhân đạo hóa trải nghiệm ăn uống bằng cách tương tác với khách và giải thích các món ăn của mình.)
17. Displaying employee photos humanises the website and gives visitors a sense of connection. (Hiển thị ảnh nhân viên nhân đạo hóa trang web và mang lại cho khách truy cập cảm giác kết nối.)
18. The charity humanises the problem of homelessness by focusing on individual stories. (Tổ chức từ thiện nhân đạo hóa vấn đề vô gia cư bằng cách tập trung vào những câu chuyện cá nhân.)
19. Offering flexible work arrangements humanises the company’s policies and shows respect for employees’ needs. (Cung cấp các thỏa thuận làm việc linh hoạt nhân đạo hóa các chính sách của công ty và thể hiện sự tôn trọng đối với nhu cầu của nhân viên.)
20. The comedian humanises the political debate by injecting humor and relatable observations. (Diễn viên hài nhân đạo hóa cuộc tranh luận chính trị bằng cách đưa vào sự hài hước và những quan sát liên quan.)