Cách Sử Dụng Từ “Internalises”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “internalises” – một động từ nghĩa là “tiếp thu, nội tâm hóa”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “internalises” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “internalises”

“Internalises” là một động từ mang nghĩa chính:

• Tiếp thu, nội tâm hóa: Làm cho một ý tưởng, giá trị, niềm tin, v.v., trở thành một phần của tính cách hoặc suy nghĩ của mình.

Dạng liên quan: “internalize” (động từ nguyên thể), “internalization” (danh từ – sự nội tâm hóa), “internalised” (quá khứ/quá khứ phân từ).

Ví dụ:

• Động từ: She internalises criticism. (Cô ấy tiếp thu những lời chỉ trích.)
• Danh từ: Internalization of values. (Sự nội tâm hóa các giá trị.)
• Quá khứ phân từ: It was internalised. (Nó đã được nội tâm hóa.)

2. Cách sử dụng “internalises”

a. Là động từ (ngôi thứ ba số ít, thì hiện tại đơn)

1. Subject (he/she/it) + internalises + object
   Ví dụ: She internalises the rules. (Cô ấy tiếp thu các quy tắc.)

b. Là danh từ (internalization)

1. The/His/Her + internalization + of + something
   Ví dụ: The internalization of values is important. (Sự nội tâm hóa các giá trị rất quan trọng.)

c. Là động từ (internalise/internalize)

1. Subject + internalise/internalize + object
   Ví dụ: We internalise new concepts. (Chúng ta tiếp thu các khái niệm mới.)
2. Subject + internalise/internalize + something + from + someone/something
   Ví dụ: They internalise lessons from their mentors. (Họ tiếp thu những bài học từ những người cố vấn của họ.)

d. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Động từ	internalises	Tiếp thu, nội tâm hóa (ngôi thứ ba số ít)	She internalises the values. (Cô ấy tiếp thu các giá trị.)
Danh từ	internalization	Sự nội tâm hóa	Internalization of rules is key. (Sự nội tâm hóa các quy tắc là chìa khóa.)
Động từ	internalise/internalize	Tiếp thu, nội tâm hóa (nguyên thể)	We internalise new ideas. (Chúng ta tiếp thu những ý tưởng mới.)

Chia động từ “internalise/internalize”: internalise/internalize (nguyên thể), internalised/internalized (quá khứ/phân từ II), internalising/internalizing (hiện tại phân từ).

3. Một số cụm từ thông dụng với “internalises”

• Internalise values: Tiếp thu các giá trị.
  Ví dụ: She internalises positive values. (Cô ấy tiếp thu các giá trị tích cực.)
• Internalise lessons: Tiếp thu các bài học.
  Ví dụ: He internalises lessons from mistakes. (Anh ấy tiếp thu những bài học từ những sai lầm.)
• Internalise feedback: Tiếp thu phản hồi.
  Ví dụ: She internalises feedback to improve. (Cô ấy tiếp thu phản hồi để cải thiện.)

4. Lưu ý khi sử dụng “internalises”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Động từ: Diễn tả quá trình tiếp thu, nội tâm hóa.
  Ví dụ: He internalises the importance of hard work. (Anh ấy tiếp thu tầm quan trọng của sự chăm chỉ.)
• Danh từ: Diễn tả kết quả của quá trình nội tâm hóa.
  Ví dụ: The internalization process is crucial. (Quá trình nội tâm hóa là rất quan trọng.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Internalise” vs “learn”:
  – “Internalise”: Tiếp thu sâu sắc, biến thành một phần của bản thân.
  – “Learn”: Học hỏi, thu thập kiến thức.
  Ví dụ: Internalise the principles. (Tiếp thu sâu sắc các nguyên tắc.) / Learn a new skill. (Học một kỹ năng mới.)
• “Internalization” vs “understanding”:
  – “Internalization”: Quá trình biến kiến thức thành niềm tin.
  – “Understanding”: Sự hiểu biết về một điều gì đó.
  Ví dụ: Internalization of morality. (Sự nội tâm hóa đạo đức.) / Understanding of the concept. (Sự hiểu biết về khái niệm.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng sai dạng động từ:
   – Sai: *She internalize the values.*
   – Đúng: She internalises the values. (Cô ấy tiếp thu các giá trị.)
2. Nhầm lẫn “internalise” với “understand”:
   – Sai: *He internalises the math problem but doesn’t solve it.*
   – Đúng: He understands the math problem but doesn’t solve it. (Anh ấy hiểu bài toán nhưng không giải được nó.)
3. Sử dụng sai danh từ:
   – Sai: *Internalisation is important.*
   – Đúng: Internalization is important. (Sự nội tâm hóa là quan trọng.)

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Hình dung: “Internalise” như “biến điều gì đó thành một phần của bản thân”.
• Thực hành: “Internalise the lessons”, “internalisation of values”.
• Liên hệ: Ghi nhớ bằng cách liên hệ với kinh nghiệm cá nhân khi bạn tiếp thu một điều gì đó.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “internalises” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. She internalises the feedback from her manager to improve her performance. (Cô ấy tiếp thu phản hồi từ người quản lý để cải thiện hiệu suất làm việc.)
2. He internalises the values of honesty and integrity in all his actions. (Anh ấy tiếp thu các giá trị trung thực và chính trực trong mọi hành động của mình.)
3. The child internalises the behaviors he observes from his parents. (Đứa trẻ tiếp thu những hành vi mà nó quan sát được từ cha mẹ.)
4. She internalises the lessons learned from her past mistakes. (Cô ấy tiếp thu những bài học kinh nghiệm từ những sai lầm trong quá khứ.)
5. He internalises the company’s mission and vision. (Anh ấy tiếp thu sứ mệnh và tầm nhìn của công ty.)
6. She internalises the importance of empathy in her interactions with others. (Cô ấy tiếp thu tầm quan trọng của sự đồng cảm trong các tương tác với người khác.)
7. He internalises the principles of good leadership. (Anh ấy tiếp thu các nguyên tắc lãnh đạo tốt.)
8. The student internalises the knowledge and skills taught in class. (Học sinh tiếp thu kiến thức và kỹ năng được dạy trên lớp.)
9. She internalises the value of lifelong learning. (Cô ấy tiếp thu giá trị của việc học tập suốt đời.)
10. He internalises the need for constant improvement. (Anh ấy tiếp thu nhu cầu cải tiến liên tục.)
11. She internalises the importance of teamwork to achieve common goals. (Cô ấy tiếp thu tầm quan trọng của làm việc nhóm để đạt được mục tiêu chung.)
12. He internalises the lessons from history to avoid repeating mistakes. (Anh ấy tiếp thu những bài học từ lịch sử để tránh lặp lại sai lầm.)
13. She internalises the need for environmental sustainability. (Cô ấy tiếp thu sự cần thiết của tính bền vững về môi trường.)
14. He internalises the values of cultural diversity and inclusion. (Anh ấy tiếp thu các giá trị đa dạng văn hóa và hòa nhập.)
15. She internalises the importance of personal responsibility. (Cô ấy tiếp thu tầm quan trọng của trách nhiệm cá nhân.)
16. He internalises the principles of ethical decision-making. (Anh ấy tiếp thu các nguyên tắc đưa ra quyết định có đạo đức.)
17. She internalises the value of open communication. (Cô ấy tiếp thu giá trị của giao tiếp cởi mở.)
18. He internalises the need for creativity and innovation. (Anh ấy tiếp thu nhu cầu sáng tạo và đổi mới.)
19. She internalises the importance of resilience in the face of adversity. (Cô ấy tiếp thu tầm quan trọng của khả năng phục hồi khi đối mặt với nghịch cảnh.)
20. He internalises the values of kindness and compassion. (Anh ấy tiếp thu các giá trị tử tế và lòng trắc ẩn.)