Cách Sử Dụng Từ “Kime-dashi”

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá từ “Kime-dashi” – một thuật ngữ có nguồn gốc từ Nhật Bản, thường được sử dụng trong bối cảnh kinh doanh và sản xuất. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa (nếu áp dụng trong các câu tiếng Anh), cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng (nếu có), và các lưu ý quan trọng.

Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “Kime-dashi” và các lưu ý

1. Ý nghĩa cơ bản của “Kime-dashi”

“Kime-dashi” có các vai trò:

• Danh từ: (Trong bối cảnh kinh doanh) chỉ sự quyết đoán, khả năng đưa ra quyết định quan trọng, hoặc hành động dứt khoát để đạt được mục tiêu.

Ví dụ:

• Danh từ: Kime-dashi is crucial for effective leadership. (Quyết đoán là yếu tố then chốt để lãnh đạo hiệu quả.)

2. Cách sử dụng “Kime-dashi”

a. Là danh từ

1. Kime-dashi + is/are + tính từ
   Ví dụ: Kime-dashi is important. (Quyết đoán là quan trọng.)
2. Danh từ + needs + kime-dashi
   Ví dụ: The project needs kime-dashi. (Dự án cần sự quyết đoán.)

b. Biến thể và cách dùng trong câu

Dạng từ	Từ	Ý nghĩa / Cách dùng	Ví dụ
Danh từ	Kime-dashi	Sự quyết đoán, hành động dứt khoát	Kime-dashi is crucial. (Quyết đoán là yếu tố then chốt.)

3. Một số cụm từ thông dụng với “Kime-dashi”

• Show kime-dashi: Thể hiện sự quyết đoán.
  Ví dụ: He needs to show kime-dashi to lead the team. (Anh ấy cần thể hiện sự quyết đoán để lãnh đạo đội.)
• Lack of kime-dashi: Thiếu sự quyết đoán.
  Ví dụ: Lack of kime-dashi can hinder progress. (Thiếu sự quyết đoán có thể cản trở tiến độ.)

4. Lưu ý khi sử dụng “Kime-dashi”

a. Ngữ cảnh phù hợp

• Kinh doanh/Sản xuất: Đưa ra quyết định nhanh chóng, dứt khoát.
  Ví dụ: Kime-dashi in decision-making. (Quyết đoán trong việc ra quyết định.)
• Lãnh đạo: Khả năng chỉ đạo và hành động.
  Ví dụ: Kime-dashi as a leadership trait. (Quyết đoán như một phẩm chất lãnh đạo.)

b. Phân biệt với từ đồng nghĩa

• “Kime-dashi” vs “Decisiveness”:
  – “Kime-dashi”: Thường mang ý nghĩa quyết đoán trong bối cảnh cụ thể, thường liên quan đến kinh doanh và có nguồn gốc từ văn hóa Nhật Bản.
  – “Decisiveness”: Quyết đoán nói chung.
  Ví dụ: Kime-dashi in the Japanese market. (Quyết đoán trong thị trường Nhật Bản.) / Decisiveness is important. (Quyết đoán là quan trọng.)

5. Những lỗi cần tránh

1. Sử dụng “Kime-dashi” không đúng ngữ cảnh:
   – Sai: *She used kime-dashi in cooking.*
   – Đúng: She showed kime-dashi in negotiating the deal. (Cô ấy thể hiện sự quyết đoán trong việc đàm phán thỏa thuận.)
2. Hiểu sai ý nghĩa của “Kime-dashi”:
   – Cần hiểu rõ nghĩa là sự quyết đoán, hành động dứt khoát, đặc biệt trong kinh doanh.

6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả

• Liên tưởng: “Kime-dashi” đến hình ảnh một người lãnh đạo ra quyết định nhanh chóng.
• Thực hành: Sử dụng trong các tình huống thảo luận về kinh doanh hoặc quản lý.

Phần 2: Ví dụ sử dụng “Kime-dashi” và các dạng liên quan

Ví dụ minh họa

1. The manager showed strong kime-dashi during the crisis. (Người quản lý đã thể hiện sự quyết đoán mạnh mẽ trong cuộc khủng hoảng.)
2. Kime-dashi is essential for project success. (Quyết đoán là yếu tố cần thiết cho sự thành công của dự án.)
3. The team needs to improve their kime-dashi skills. (Đội cần cải thiện kỹ năng quyết đoán của họ.)
4. His kime-dashi helped the company overcome challenges. (Sự quyết đoán của anh ấy đã giúp công ty vượt qua thử thách.)
5. Lack of kime-dashi led to delays in the project. (Thiếu sự quyết đoán dẫn đến sự chậm trễ trong dự án.)
6. The CEO’s kime-dashi inspired confidence in investors. (Sự quyết đoán của CEO đã truyền cảm hứng cho các nhà đầu tư.)
7. We need to make a kime-dashi to move forward. (Chúng ta cần đưa ra một quyết định dứt khoát để tiến lên.)
8. The consultant advised the company to show more kime-dashi. (Nhà tư vấn khuyên công ty nên thể hiện sự quyết đoán hơn.)
9. Kime-dashi is a key quality in a good leader. (Quyết đoán là một phẩm chất quan trọng của một nhà lãnh đạo giỏi.)
10. The company’s success is attributed to their kime-dashi. (Sự thành công của công ty được cho là nhờ sự quyết đoán của họ.)
11. The board of directors demands kime-dashi from the executives. (Hội đồng quản trị yêu cầu sự quyết đoán từ các giám đốc điều hành.)
12. The new strategy requires kime-dashi from everyone involved. (Chiến lược mới đòi hỏi sự quyết đoán từ tất cả những người liên quan.)
13. Kime-dashi is crucial for making tough decisions. (Quyết đoán là rất quan trọng để đưa ra những quyết định khó khăn.)
14. The company needs to cultivate a culture of kime-dashi. (Công ty cần nuôi dưỡng một văn hóa quyết đoán.)
15. His kime-dashi saved the company from bankruptcy. (Sự quyết đoán của anh ấy đã cứu công ty khỏi phá sản.)
16. The project manager lacked kime-dashi, which caused problems. (Người quản lý dự án thiếu sự quyết đoán, điều này đã gây ra vấn đề.)
17. The team praised his kime-dashi in critical situations. (Nhóm đã khen ngợi sự quyết đoán của anh ấy trong các tình huống quan trọng.)
18. The company’s kime-dashi in adopting new technologies is commendable. (Sự quyết đoán của công ty trong việc áp dụng các công nghệ mới là đáng khen ngợi.)
19. Kime-dashi is often necessary in fast-paced environments. (Quyết đoán thường cần thiết trong môi trường có nhịp độ nhanh.)
20. The team’s kime-dashi led to the successful launch of the product. (Sự quyết đoán của đội đã dẫn đến sự ra mắt thành công của sản phẩm.)

Thông tin bổ sung