Cách Sử Dụng Từ “Moral Minimum”
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cụm từ “moral minimum” – một khái niệm trong đạo đức kinh doanh, tạm dịch là “mức tối thiểu đạo đức”, cùng các dạng liên quan. Bài viết cung cấp 20 ví dụ sử dụng chính xác về ngữ pháp và có nghĩa, cùng hướng dẫn chi tiết về ý nghĩa, cách dùng, bảng biến đổi từ vựng, và các lưu ý quan trọng.
Phần 1: Hướng dẫn sử dụng “moral minimum” và các lưu ý
1. Ý nghĩa cơ bản của “moral minimum”
“Moral minimum” là:
- Danh từ: Mức tối thiểu đạo đức, hành vi đạo đức tối thiểu mà một tổ chức hoặc cá nhân cần tuân thủ để được coi là chấp nhận được về mặt đạo đức.
Dạng liên quan: Không có dạng biến đổi phổ biến.
Ví dụ:
- The company operates above the moral minimum. (Công ty hoạt động trên mức tối thiểu đạo đức.)
- Complying with the law is the moral minimum. (Tuân thủ pháp luật là mức tối thiểu đạo đức.)
2. Cách sử dụng “moral minimum”
a. Là danh từ
- The moral minimum
Ví dụ: Understanding the moral minimum is crucial. (Hiểu được mức tối thiểu đạo đức là rất quan trọng.) - Above/Below the moral minimum
Ví dụ: Their actions fell below the moral minimum. (Hành động của họ dưới mức tối thiểu đạo đức.) - Moral minimum + for + đối tượng
Ví dụ: The moral minimum for businesses. (Mức tối thiểu đạo đức cho các doanh nghiệp.)
b. Biến thể và cách dùng trong câu
Dạng từ | Từ | Ý nghĩa / Cách dùng | Ví dụ |
---|---|---|---|
Danh từ | moral minimum | Mức tối thiểu đạo đức | The moral minimum requires honesty. (Mức tối thiểu đạo đức đòi hỏi sự trung thực.) |
3. Một số cụm từ thông dụng với “moral minimum”
- Meeting the moral minimum: Đạt được mức tối thiểu đạo đức.
Ví dụ: Meeting the moral minimum is not enough, we should strive for more. (Đạt được mức tối thiểu đạo đức là không đủ, chúng ta nên cố gắng hơn nữa.) - Beyond the moral minimum: Vượt qua mức tối thiểu đạo đức.
Ví dụ: The company goes beyond the moral minimum. (Công ty vượt qua mức tối thiểu đạo đức.) - Falling below the moral minimum: Dưới mức tối thiểu đạo đức.
Ví dụ: That action falls below the moral minimum. (Hành động đó dưới mức tối thiểu đạo đức.)
4. Lưu ý khi sử dụng “moral minimum”
a. Ngữ cảnh phù hợp
- Trong kinh doanh: Hành vi đạo đức tối thiểu để duy trì uy tín.
Ví dụ: Companies should aim to exceed the moral minimum. (Các công ty nên đặt mục tiêu vượt quá mức tối thiểu đạo đức.) - Trong đạo đức học: Tiêu chuẩn đạo đức thấp nhất chấp nhận được.
Ví dụ: What constitutes the moral minimum? (Điều gì cấu thành mức tối thiểu đạo đức?)
b. Phân biệt với từ đồng nghĩa
- “Moral minimum” vs “legal requirement”:
– “Moral minimum”: Yêu cầu đạo đức, không nhất thiết là pháp luật.
– “Legal requirement”: Yêu cầu pháp lý, bắt buộc theo luật.
Ví dụ: The moral minimum might exceed legal requirements. (Mức tối thiểu đạo đức có thể vượt quá các yêu cầu pháp lý.) / Following safety regulations is a legal requirement. (Tuân thủ các quy định an toàn là một yêu cầu pháp lý.)
5. Những lỗi cần tránh
- Sử dụng sai ngữ cảnh:
– Sai: *The temperature is at a moral minimum.*
– Đúng: The company is operating at a moral minimum. (Công ty đang hoạt động ở mức tối thiểu đạo đức.) - Nhầm lẫn với “ethical standard”:
– “Ethical standard” (Tiêu chuẩn đạo đức) rộng hơn và có thể cao hơn “moral minimum”.
6. Mẹo để ghi nhớ và sử dụng hiệu quả
- Liên hệ: Nghĩ đến “moral minimum” như “điều kiện đạo đức tối thiểu”.
- Thực hành: “Meeting the moral minimum is essential”, “striving beyond the moral minimum”.
- Ứng dụng: Áp dụng trong các tình huống kinh doanh hoặc đạo đức thực tế.
Phần 2: Ví dụ sử dụng “moral minimum” và các dạng liên quan
Ví dụ minh họa
- The company strives to operate above the moral minimum. (Công ty cố gắng hoạt động trên mức tối thiểu đạo đức.)
- Adhering to safety regulations is the moral minimum. (Tuân thủ các quy định an toàn là mức tối thiểu đạo đức.)
- The moral minimum requires honesty and transparency. (Mức tối thiểu đạo đức đòi hỏi sự trung thực và minh bạch.)
- Falling below the moral minimum can damage a company’s reputation. (Dưới mức tối thiểu đạo đức có thể làm tổn hại đến danh tiếng của công ty.)
- What constitutes the moral minimum in business ethics? (Điều gì cấu thành mức tối thiểu đạo đức trong đạo đức kinh doanh?)
- They met the moral minimum but could have done more. (Họ đạt được mức tối thiểu đạo đức nhưng có thể đã làm tốt hơn.)
- Meeting the moral minimum is just the starting point. (Đạt được mức tối thiểu đạo đức chỉ là điểm khởi đầu.)
- The moral minimum varies across different cultures. (Mức tối thiểu đạo đức khác nhau giữa các nền văn hóa khác nhau.)
- The company’s actions were considered to be at the moral minimum. (Hành động của công ty được coi là ở mức tối thiểu đạo đức.)
- The moral minimum for healthcare providers is to do no harm. (Mức tối thiểu đạo đức cho các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe là không gây hại.)
- We should always aim to exceed the moral minimum. (Chúng ta nên luôn đặt mục tiêu vượt quá mức tối thiểu đạo đức.)
- Their behavior was far below the moral minimum. (Hành vi của họ thấp hơn nhiều so với mức tối thiểu đạo đức.)
- The moral minimum should be clearly defined and communicated. (Mức tối thiểu đạo đức nên được xác định và truyền đạt rõ ràng.)
- The company was criticized for only meeting the moral minimum. (Công ty bị chỉ trích vì chỉ đạt được mức tối thiểu đạo đức.)
- The moral minimum ensures basic ethical standards are maintained. (Mức tối thiểu đạo đức đảm bảo các tiêu chuẩn đạo đức cơ bản được duy trì.)
- Striving beyond the moral minimum can lead to innovation. (Cố gắng vượt ra ngoài mức tối thiểu đạo đức có thể dẫn đến sự đổi mới.)
- The moral minimum is a fundamental concept in corporate social responsibility. (Mức tối thiểu đạo đức là một khái niệm cơ bản trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.)
- The team debated what constituted the moral minimum in their profession. (Nhóm tranh luận về điều gì cấu thành mức tối thiểu đạo đức trong nghề nghiệp của họ.)
- His actions barely met the moral minimum. (Hành động của anh ấy hầu như không đạt được mức tối thiểu đạo đức.)
- The moral minimum is not always legally enforceable. (Mức tối thiểu đạo đức không phải lúc nào cũng có thể thi hành bằng pháp luật.)